【自己PR】私の強みは、チーム全体を見て自分の役割を全うする「協調性」です。私が所属していた◯◯◯◯ゼミでは、◯◯ごとに活動するフェーズ1と◯◯◯◯で活動するフェーズ2の段階があり、フェーズ1では◯◯学部◯◯人で活動をしていました。私以外の◯◯学部メンバー◯◯人は、◯◯も一年生だったのですが、一年生は◯◯ゼミ以外にも授業が...

【学生時代挑戦したこと】塾講師として分かりやすくて信頼できる先生になりたい　【挑戦しようと思った理由】私が所属していた教室は勉強に対して苦手意識を持つ生徒が多く、そのような生徒に勉強の楽しさややらされて勉強されている意識を脱却したいと考えたからです。　【その挑戦を通して得たもの（こと）】その挑戦の為に私は自宅で勉強を行い、...

【大切にしている価値観（40字以内）】「多様性を受け止めること」、「相手の目線に立って考えること」を大切にしています。　【その理由（150字以内）】◯◯など自分とは異なる人、自分よりも弱い立場の人と生活する上で、どのようにしたら皆が心地よく暮らすことができるかを意識していました。また、高校でマネージャー、大学で◯◯をする中...

【あなたがANA福岡空港を希望する理由を教えてください。（400文字以下）】働いている方1人ひとりがチームとして、お客様に安心安全を提供でき、また自分自身をより成長させることができる環境だと考え、志望しました。貨物・グランドサービス部門は多種多様な地上支援業務を行う中で、お客様が搭乗される飛行機の安心安全を提供できる責任あ...

【学生時代の経験や、ご自身の強み、実績などを教えてください。（研究、スポーツ、留学、学生団体など）（400文字以内）】私の強みは高い価値を生み出す力です。 現代の社会問題として働く人のうつ病やワーカホリックが挙げられます。しかし企業人にはその根本解決となる脳科学の知識を得る機会がないことを知り、自身の専攻する脳科学が世の...

【説明会の具体的な内容】会社概要の説明、コースの仕事内容の説明、実際に働いている社員の話、質疑応答、採用情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】3月のインターン（1DAYイベント）から、人事の方は柔らかくて良い人そう、データ・IT部門に関わる社員の方々は堅そうな印象を受けた。 また、データ・ITコースは文理ど...

【数ある企業の中でANA新千歳空港（株）を志望する理由を記述してください。】新たな土地で地域創生に貢献したい、そしてANAグループの一員になりたいという思いが募り、貴社を志望致しました。私は東京とは思えないほど自然が豊かで農業が盛んな◯◯で生まれ育ちました。小さい頃から◯◯体験や田植え体験を通して地元の良さに触れ、◯◯の時...

【試験科目】国語　数学　英語　【各科目の問題数と制限時間】50問ずつ、制限時間10-30分　【対策方法】SPIの本を解くこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室→前後半に分かれて面接　【質問内容】◎志望動機を教えてください。 ◎弊社に入社後、どのようなキャリアを積もうと考えていますか？ ◎あなたのチームでの役割と、その中で心がけていることは何ですか？ ◎ご自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室→前後半に分かれて面接　【質問内容】志望動機と自己PR 1分程度でお願いします。 弊社の強みと弱みを教えてください。 苦手なタイプとどのように接するか？（挙手制） コロナ禍でどのようにモチベーションを保ちましたか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室→面接　【質問内容】自己PRを1分程度でお願い致します。 東京住みだと羽田の方が近いと思いますがなぜ成田ですか？ 今の学部を選んだ理由は？ どうして航空業界に興味を持ったか。 ストレス発散法は？ 勤務は不規則で...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

【あなたがANA成田エアポートサービスを志望する理由は何ですか。】国際線ハブ空港である成田空港で、世界中のお客様を笑顔にしたいと考え、志望致します。説明会に参加した際、貴社の人の明るさと笑顔の裏には、困難な挑戦にも立ち向かい、努力を続ける姿勢があることを伺いました。常に世界トップレベルを目指し、お客様に、沢山のあたたかさを...

【説明会の具体的な内容】企業説明、選考フロー、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】親会社とのつながりが強い、財閥系なので堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい社員の方が多い、マネジメント業務が基本　【このイベントを通しての感想】質疑応答の時間が多く設定されていて、社員の方に疑...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方2名、役職や年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】初めにある部屋に同じ時間帯の全員（30人程度）が集められ流れの説明を受けました。その後は前半に面接をして帰宅する組と、前半は待機で後半に面接をする組に分けられ、私は後半だったため、同じ面接会場の受験者3名と社員さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2名で、三次選考（二次面接）よりもさらに年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯の受験者30名程度が1つの部屋に集められ、2つの組に分けられて、健康診断、面接、人事面談を順番に行いました。　【質問内容】・なぜ第二外国語を◯◯語にしたのか ・それを活かし...

【承諾/辞退理由の詳細】女性が多い職場であるため、自分自身の将来のライフイベントを考えた際にも仕事を続けることができると想像できたからです。また、社員さんの優しく温かい人柄に触れ、ここで働きたいと思いました。　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1名と女性1名で、一次面接よりは年次が高い社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と同様に、同じ時間帯の受験者50名ほどが1つの部屋に集められて流れの説明を受けた後、前半に面接をする人と後半の人に分けられました。私は前半だったため、面接をして終了でした。...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、英語に関しては各10～15分、性格は30分程度だったと記憶しています。　【対策方法】玉手箱の対策本を使って対策していれば対応可能だと思います。

【ANAASを志望する理由をご記入ください。（500文字以下）】【国籍や世代問わず、人々に心の拠り所を届けたい】という私の想いを実現できると考えるからです。観光地に佇むカフェの接客アルバイトでは、お客様視点を徹底することで、カフェという空間を単なる【飲食をする場所】から【居心地の良い時を過ごす場所】へ変える経験をしました。...

【志望動機】私は御社の貴金属を用いた材料開発に興味があり、志望しました。私は研究活動の中で、素材の特性を活かした「モノ」の技術を創り出し、「モノ」の価値を高め、製品という形で提供したいと考えるようになりました。御社は、世界トップクラスの技術力を持っており、その技術力で貴金属の価値を高めている点に、私は魅力を感じています。私...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】SPIと同じ　【対策方法】SPIの本を勉強する。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接　【質問内容】志望動機がメイン。なぜ貴金属なのか、他のメーカーでは良くないのかなどについて、深く聞かれた。 自己紹介、がくちか、自己PR、アルバイト、研究紹介などについて聞かれた。 最後に逆質問の時間が設けられていた。　【雰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接　【質問内容】エントリーシートの深掘りと研究紹介がメイン。 自己紹介、志望動機、がくちか、自己PR、アルバイト、部活動やサークル活動、研究紹介、会社を知ったきっかけなどについて聞かれた。 最後に逆質問の時間が設け...

【あなたがANA成田エアポートサービスを志望する理由は何ですか？】国内最多の国際線を担う貴社で、Inspiration of JAPANに込められた「あたたかい接遇」を海外のお客様に提供したいと思い志望致しました。乗り継ぎ拠点として、海外便のハンドリング業務を受託されている貴社であれば、ANAの世界に誇れる5スター品質のサ...