【ゼミ・研究室・論文テーマ】専攻：◯◯学 ゼミ：現代◯◯学ゼミ（◯◯◯◯教授） 卒業論文テーマ：「◯◯年代のアメリカにおけるアフリカ系アメリカ人文化の在り方」　【上記のゼミ・論文（研究）テーマを設定した理由（250字以下） 】趣味である洋楽鑑賞や高校時代に夢中になったNHKスペシャルの「映像の世紀」を通じて、20世紀...

【学生時代最も頑張ったこと（400文字以内）】現在も所属している◯◯部で◯◯の主将としての活動だ。◯◯ため1年休部していたが、技術・部員との関係構築の面で評価してもらい、主将に推薦された。最大の課題は、モチベーションの差だ。昨年度はやる気の差が顕著になり、一体感が低下していた。そこで今年度は「全員が輝ける環境」を目標に、技...

【説明会の具体的な内容】説明を受けた後、質疑応答の時間があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社風が硬そうだというイメージを持っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域に密着した金融機関なのだという印象を持った。　【このイベントを通しての感想】説明や質疑応答を通して自分が知りたかったこ...

【学生時代に力を入れたことを教えてください。】学生時代最も頑張ったことは120人規模の○○○○サークルの新歓責任者として、例年50%の退会率削減に努めたことです。毎年入会者数に焦点を当てた新歓をしてきた為、原因・対策の分析に苦労しました。退会理由には入会前の想像とのズレ、継続的に活動に参加しないことが挙げられました。そこで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に大変だったことは何か ・それをどのように乗り越えたか ・乗り越える中でも一番困難だったこと ・リーダーとして周囲の人とどう意見を擦り合わせたか ・異なる意見の人がいたとき、どう接するか ・周り...

【経緯】人事面談通過者には、部長面接前にメールでリクルーター面談の案内通知がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインかオフィスか選べる　【質問内容】業務内容、部署別の仕事内容、福利厚生などの基本的なことを聞いた。また、リクルーター自身の志望動機ややりがい、周りにどんな社員がいらっしゃるかについて聞くことで、次の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ついたらすぐ面接会場に通される　【質問内容】・自己紹介 ・大学の授業で学んだこと ・学生時代に力を入れたこと ・周りからどのような性格だと言われるか ・なぜ◯◯に通っていたのか ・せっかく勉強したのにその方面に進...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員、人事の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていると案内される　【質問内容】・自己紹介を兼ねた自己PR ・なぜ◯◯に通おうと考えたのか、そちらの道は考えていないのか ・アルバイトについて、なぜそこにしたのか、大変だったことなど ・なぜ今の学部にした...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グランドハンドリング業務の体験。会社概要とグランドハンドリング業務の説明が最初にあった。その後、グランドハンドリング業務に携わる方の用具を身につける体験を行った。また、滑走路付近を歩きながら業務理解を深めた。業務体験終了後、短時間のグループワークと座談会が行われた。　【ワー...

【自己PR（400文字以内）】私の強みは何事も楽しみ、こだわりを持ちながら取り組めることです。難しい課題や面倒だと思うことも楽しむ気持ちを持って取り組むように心がけています。また、課題に取り組むうえでこだわりを持つことも重要だと考えています。昨年ゼミでグループ研究を行いました。私自身初めての研究活動であり、先行研究のレビュ...

【航空業界を取り巻く現状を踏まえ、ANAウイングスの総合職掌として実現したいことは何ですか。】御社において、地域や人の【幸せ】を実現したいです。 コロナで留学が中止となった経験から、「移動」を支えることに強い思いを抱いています。コロナ禍にあっても、人・物の移動を支えておられた御社の姿勢に共感し、共に公共交通機関としての役...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規ビジネスをつくりあげる。顧客の情報や、社会の動き、利益の大きさなど、あらゆる情報を渡され、グループでその情報を分析。最適な案を発表（3分程度）する。それに対し、社員からのフィードバック、学生同士の質問や評価。　【ワークの具体的な手順】全体で説明を受け、あとはグループ次第...

【インターンシップ参加志望理由（250文字）】私の夢は、人の人生の一部になり続けることだ。様々なボランティアを通し、異なる背景持つ人々と関わってきた。人の真意を考え、使命を全うする過程では多くの困難があった。しかしそれを元に成長する中で得た感謝や感動から、人の人生の一部になることのやり甲斐を感じた。多様な日常を多方面から支...

【ゼミ・論文テーマ（100文字以下）】◯◯の◯◯の形質に変異が起こった品種における原因遺伝子を解明することです。◯◯で発現領域が変化した遺伝子を特定し、その原因を調べるために遺伝子の構造解析を行います。　【学生時代に特に力を入れていたことを教えてください。（400字以内）】学部生で3年間取り組んだ◯◯での◯◯販売のアルバイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】航空ビジネスにおける新しい事業の立案を提案するという課題が課せられた。グループワークで現状の課題とそれに対する新しい案を考え、全体に向けて発表を行う。最後にグループワークを見ていた社員の方からフィードバックをもらえる。　【ワークの具体的な手順】ブレイクアウトルームに分かれて...

【あなたらしさを「タグライン」、「四字熟語」、「川柳」、「座右の銘」、「諺」のいずれか で表現したうえで、その言葉にした理由、想いを教えてください。（400字以内）】画竜点睛 画竜点睛を欠くというフレーズで使われ、一般的には1番最後の仕上げに欠ける、というネガティブな使われ方をします。しかし、最後の大事な1ピースも気を抜...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：午後からのスタート 基本的に講義形式でANAのIT・データ領域に関する説明があった。その後、若手社員との座談会が用意されており、翌日のワークのメンバーと一緒に座談会を回った。 2日目：午前からのスタート 午前はベテラン社員のパネルトークが用意されていた。昼食後...

【志望動機をご記入ください。（必須）400文字】「航空機の安全な運航から世界のインフラに貢献したい」という想いがある。航空機の運航には出発地から目的地まで何事もなく到着することが大前提であるが、それは多くの人々の関わりや努力で成り立っている。現在まで安心安全な飛行を通して、常に笑顔で家族の元に戻れている。さらに国内外の移動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして自分の名札を書いた　【質問内容】・エントリーシートに書いたこととは別の自己PRと簡単な自己紹介 ・グループワーク「より長く飛ぶ紙飛行機を協力して作れ」 ・成果報告 ・グループワークで工夫した点 ・グループワークでもっ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接を終えた後、面談があった。　【質問内容】・自己prを踏まえた志望動機 ・エントリーシートの深堀 ・学業について ・ANAテレマートは今後どのような未来があると思うか ・なぜ電話という非対面の仕事を選んだのか ・ほかに選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクにアクセス　【質問内容】・自己PRを含めた志望動機 ・エントリーシートからの深堀 ダンスサークルで大変だったこと、どう乗り越えたか ・ANAの飛行機でサービスを受けて不快だったこと ・飛行機にあったら良いと思う...

【ANAテレマートを志望する理由（200文字以上400文字以内）】私にとって飛行機は、何度利用しても感動や笑顔を与えてくれる存在であり、このような存在に貢献したいという考えから航空業界を強く志望しています。飛行機を利用することは、楽しみでもあり不安を抱える方も多いと思います。特に自動化が進んだことによりお客様の不安は更に増...

【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。】浪人生相手の予備校のアルバイトで手が回らず諦められていた不登校生を大学合格へと導くことだ。アルバイトを始めたころ、不登校生への対応は欠席確認の電話のみだった。そのため彼らの学習管理ができなかった。だからこそ、その生徒と職員さんと相談し、二日に一回Zoomで面談や小...

【あなたがこれまで「チーム」として頑張ったことを教えてください】大学の◯◯部で副主将兼監督として、チームの目標を達成するために様々な施策を行ったことです。目標を果たすことができませんでした。私は、次のリーグ戦で目標を果たすために2つの施策を行いました。1つ目にミスが起きる原因を選手間で育ってきた環境が違うことによる、判断の...