【説明会の具体的な内容】BCGの企業紹介と社員さんとの座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】戦略コンサルタントとして日々激務をこなしている、ハイスペック会社員をイメージしていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】座談会ということもあってか、社員さんと我々の距離が近く、物腰の柔らかい方ばかり...

【あなたは、社会人として何を成し遂げ、どのような価値を提供したいと考えていますか】私は社会人として、クライアントの課題に対する適切な解決策を常に出すことができる人間になりたいと考える。仕事をする上で、私はお客様という視点が最も大切であると考えており、その課題解決の連鎖が仕事であると考える。そんな仕事の根幹である解決策の提示...

【あなたは、社会人として何を成し遂げ、どのような価値を提供したいと考えていますか（300文字以内）】私は将来日本の◯◯を促進させ、◯◯にしたいと考えている。私の◯◯は◯◯であり、自分自身◯◯の子供が大半を占める地元で育ってきた。◯◯をはじめ、友人のご家族などが苦労している姿を見てきた。日本は海外と違い一人あたりの◯◯が小さ...

【説明会の具体的な内容】BCGの簡単な説明→プロジェクトリーダー（中途）とシニアアソシエイト（新卒）のパネルディスカッション→Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本最大級の戦コンファーム、業務が多く厳しそう。厳格な社員が多そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】課題の解決だけでなく、なぜ解...

【説明会の具体的な内容】会社説明＋質疑応答＋GD選考　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーのITにコンサル会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少し不安なところがある。　【このイベントを通しての感想】GD選考を4〜5人で行うと言っており、ブレイクアウトルームに移動させられたが、実際に移動し...

【学業、ゼミ、研究室で主体的に学んでいること　200字】私は◯◯を専攻するゼミに所属し、◯◯の頻度によるモチベーションの変化について研究していた。本研究では、受験者に◯◯桁の整数同士の足し算を1分間解き続けてもらう実験を行い、その回答数を人間のパフォーマンスとした。そして、「◯◯続ける」、「適度に◯◯」、「全く◯◯ない」と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接30分　【質問内容】日本の自動車産業を盛り上げるためにはどうすべきかという質問だった。かなりファーストアウトプットに対する指摘が鋭かった。他に考えるべき論点はある？他にどんな選択肢があってその仮説が蓋然性が高いと思ったの？...

【会場到着から選考終了までの流れ】BCGの紹介→ワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学習塾の成長戦略 コンサルティングワークに近く、特定の企業の成長戦略を考えるというものだった。仮説構築→仮説検証のサイクルを回すことをずっと行っていた。最後には、スライド資料にまとめて発表をおこなった。　【ワークの具体的...

【会場到着から選考終了までの流れ】BCGの紹介（30分）→ワーク2時間　【GDのテーマ・お題】飲料メーカーの成長戦略　【GDの手順】リサーチもありだったので、まず最初に現状の分析を行いその後に問題を設定。その後それが何によって引き起こされているかの課題特定→施策立案でワーク自体は行った。最後の発表は、1班のみ要求され、自分...

【説明会の具体的な内容】まず初めに全体でBCGの説明がされた。業務内容、ビジョン、選考フローについて。 その後、座談会形式で社員一人に対して就活生3-5人ほどで交流があった。あらかじめ就活生それぞれは座談会をどの順番でまわるかが決められており、それに従って合計三人の社員様とお話しできた。　【説明会前の企業・業務・社員に対...

【あなたは、社会人として何を成し遂げ、どのような価値を提供したいと考えていますか】日本の産業にポジティブな影響を与え、顧客の成長をサポートすることで価値を提供したい。アルバイトとして◯◯に従事し、本気でぶつかることで得られる達成感や称賛が幸福の軸であると確信している。コンサルティングは、課題解決を通して顧客の成長をサポート...

【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに着いてからエレベーターでBCGのオフィスまで行き、簡単なチェックインをしてから一旦全員で集まる。その後、グループごとに部屋に分かれてディスカッションを始める。水などは支給されて、そのまま夜まで作業をして、帰宅。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業開発に関するお題が渡さ...

【ゼミ・研究室の研究内容、卒論のテーマ等をご記入ください。（50字以下）】ゼミ：国際政治経済学 研究テーマ：未定　【学業以外に力を入れていたことについてご記入ください。（100字以下）】塾のメンターのアルバイトに注力した。メンターとして、年間10人ほどを担当した。スケジュール管理の正確さや、コミュニケーションの円滑さなど...

【試験科目】計数と言語　【各科目の問題数と制限時間】数学のような問題も日本語の問題もごちゃ混ぜで出てきた記憶があるので、不明。　【対策方法】他の企業で慣れる。

【試験科目】GMAPと呼ばれるテストだと思う。科目は算数の文章問題と、国語の文章問題だった。　【各科目の問題数と制限時間】それぞれの制限時間などは記憶にないため不明。　【対策方法】ネットで過去問を見た。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスのコンサルタントの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。　【質問内容】一般的なケース面接。戦略ケースが一題と、フェルミ推定が一題。それぞれ最初に時間を設けて解いていくスタイルではなく、お題が提示されてから面接官と一緒に解く形だった。守秘...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】主に3dayジョブに参加した感想を聞かれた。楽しかったことや、難しかったことなどを正直に述べた。その後はオファーをいただき、他のファームの選考状況なども聞かれた。こちらも正直に、どのファ...

【承諾/辞退理由の詳細】他MBBファームに決めたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】東大、一橋、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、体育会などもいたが、特に何も属していない人も一定数いると思う。

【あなたは、社会人として何を成し遂げ、どのような価値を提供したいと考えていますか（300字以内）】私は、経営コンサルタントとして企業の経営課題を解決し、未だ無い価値を社会に提供することで、日本の国際地位の改善に貢献したい。私は、◯◯で生徒の成績停滞という課題に対し、成績推移に基づく助言・学習計画の設計を行うことで志望校合格...

【説明会の具体的な内容】会社・事業紹介に加え、質疑応答・座談会 グループワーク選考含む　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんな会社かわからない、挑戦は応援してくれる　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】色々と不安な社員が多い　【このイベントを通しての感想】新卒2年目の社員が説明してくれたが、話が下...

【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか？（200文字以下） 】部の◯◯作成担当として例年の◯◯倍の広告費を獲得したことを挙げたい。広告費の減少原因を探るため、過去のやり取りや協賛額の推移を確認すると、担当の雑な仕事による既存の協賛先からの信頼の喪失、協賛先からの用品購入の減少が原因と判明し、既存の...

【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい】◯◯でのアルバイトだ。店舗内◯◯スタッフに選んでいただき、時間帯責任者として働いている。お客様への接客だけでなく、新人教育やフードロスの取り組みに尽力している。　【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか？】中学校の◯◯部の大会で、未経験者チームにも...

【学業以外に力を入れていたことについてご記入ください】◯◯のアルバイトでの売上向上　【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか？】◯◯のアルバイトでバイトリーダーとして売上を向上させたこと。店の課題として、スタッフの売上意識の低さから接客の質の低さがあった。そこで、2点に取り組んだ。1点目は、売上目標...

【ゼミ・研究室の研究内容、貴方の卒論テーマ等をご記入下さい。 ※ゼミ・研究室所属が未定な方は予定しているテーマをご記入下さい。（50文字以下）】メディアやマス・コミュニケーション、ジャーナリズムについて◯◯な視点からの研究。 　【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。 （趣味、スポーツ、サークル活動等）（1...

【あなたにとってエル・ティー・エスとは何か？】私には国・企業が事業を行い、拡大させていく過程で社会課題解決に貢献してほしいという思いがある。ゆえに社会人となるこれからの未来、これら組織のサステナブルな成長を支えたいと考えた。その理由は、これまで社会問題にまつわる講義や支援活動を経験したことで国や企業が社会に及ぼす影響力の高...