【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】LTSの採用プロセスを変化させる。　【GDの手順】自己紹介 ↓ アイスブレイク ↓ お題を検討するにあたり時間配分の設定と役割分担 ↓ グループワーク討論 ↓ まとめ議事録 ↓ 人事に発表 以上の手順で行った。討論したものをスライ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームはランダムで事前に決められたもので、大学のレベルや男女構成は特に決められてはいなかった。全員で一つの課題を検討して、一つのスライドにまとめる形式だった。社員の方々がグループワーク中に適宜コメントしてくださり最後のスライドにまとめる作業を行った。　【ワークの具体的な手順...

【試験科目】非言語と言語　【各科目の問題数と制限時間】科目数は不明 制限時間1時間程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事職の入社3・4年目の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイク ↓ 就職活動の進捗確認・ヒアリング ↓ 学生時代に力を入れたこと といった一般的な流れです。学生時代に力を入れたことに関しては、一つ取り上げてそれに関して 具体的...

【あなたの将来像はなんですか。】私は30歳で社会貢献につながるこれまでにない事業を創りだしたいと考えている。大学でのゼミ活動を通じて、途上国には教育を受けられない子供が沢山いることを知った。この現状の要因として、貧困格差だけではなく、インフラ整備が整っていないことや教育者の人財育成体制が整っていないことなど様々な問題がある...

【学業以外に力を入れていたこと】◯◯マーケティングのアルバイトで、商品販売のための集客に努めました。商品が良くてもそれを知ってもらうことが難しいことを痛感し、いかに効率よく集客するかを試行錯誤しながら取り組みました。　【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか？】軽音サークルで新しく◯◯を始め、◯◯か...

【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。 （趣味、スポーツ、サークル活動等）（100文字以下）】私が学業以外に力を入れたことは、趣味である◯◯である。観客の年齢層や性別、あるいは時間帯を考えて◯◯を変えることで、観客が楽しんで演奏を聴くことができるよう意識した。　【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話し...

【学生時代に力を入れたこと】新歓リーダーとして初心者コートを創設し入会者数を1.5倍にした。当時2つの課題があった。一つは会議での発言率が2割という課題だ。これに対し私はメンバーを2チームに分け、事前に議事の明確化と意見の準備を全員に行ってもらい当事者意識を持たせた。二つ目は他サークルとの差別化要素がないという課題だ。これ...

【学業以外に力を入れていたこと】イベントを運営するサークルで統括として企画を取りまとめ、数々の◯◯を開催した。サークルとして初の大学外部会場での開催、地域活性を図り大学周辺の店とコラボするなど新たな取り組みを行った。　【今までの人生で成し遂げて人に話したいこと】有名アイドルの公演等も行われる大規模な会場でイベントを開催した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3人のチームに分かれてワークに取り組む。守秘義務があるので具体的な説明は省略するが、とあるチェーンの売上向上施策が課題だった。事前に背景説明があり、それに沿いながら自分達でリサーチをし、社員の方々からのフィードっバックを受けながら最終発表に向けた準備をした。　【ワークの具体...

【試験科目】筆記ケース　【各科目の問題数と制限時間】1つの事例に対して2問　【対策方法】ケース面接対策と同様のことを行った。フェルミとケースどちらも対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】東大生シリーズ　ケース問題ノート、フェルミ 推定ノート

【試験科目】言語、非言語、性格（英語なし）　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】市販の問題集で対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでブレイクアウトルームに振り分けられる　【質問内容】内容はベーシックなケース面接で、フェルミ推定とそれに付随したケースの2つがお題であった。ケースの内容は面接官がその場で出すため人による。時間が余ると逆質問の時間になる。1人目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅以上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでブレイクアウトルームに振り分けられる。　【質問内容】ケース面接。「もし自分が◯◯の経営者だったらどういう新商品を出すか」というお題で、このお題について面接官と自由にディスカッションする形式だった。お題は、面接官がその場で...

【内容】会社説明、質疑応答など　【注意した点・感想】コンサルティング事業の細かい点や同業他社との違いなどについてあまり理解できてないところもあったため、事前にノートに疑問点をまとめ、また説明会直前にやりべきことについて、大学の就職課にいって相談をしました。

【試験科目】ビジネスケース　【各科目の問題数と制限時間】2問で約45分　【対策方法】ケース問題対策やフェルミ推定対策の本で練習しました　【参考にした書籍・WEBサイト】現役東大生が書いた 地頭を鍛えるフェルミ推定ノート――「6パターン・5ステップ」でどんな難問もスラスラ解ける！ 5つ星のうち4.1（574）

【試験科目】言語、非言語、デザイン思考問題など　【各科目の問題数と制限時間】各約40～50問、デザイン思考は2問で1時間半弱　【対策方法】Spiの参考書で勉強した上でデザイン思考についてネットで調べました。　【参考にした書籍・WEBサイト】https：//design-thinking-test.com/user_manu...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にインターンの趣旨やスケジュールなどの説明があり、ある会社の買収先検討、その後の事業展開やビジネス戦略などについて考えてください、というテーマに取り組み、その後グループワークや懇親会などにが行われました。　【ワークの具体的な手順...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介をしてください なにか趣味などはございますか？ 海外と日本の文化にはどのような違いがあると思いますか？ ラーメン屋の売り上げを推定して、事業展開について考えてください（ケース問題） 学生時代頑張った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介をしてください あなたの強みと弱みを教えてください ◯◯の社会問題について、どのように解決すればよいと考えますか？ 携帯電話の市場規模および売上向上施策ついて考えてください 最後になにか質問等ありま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介をしてください 志望動機を教えてください 学業で取り組んでいる内容を教えてください あなたの強みと弱みを教えてください なぜ今の大学に進学されたのですか？ 他にはどのような企業を受けていますか？ ...

【承諾/辞退理由の詳細】もともと極めてコンサルティング業界に関心があったため。　【内定後の課題の有無】課題図書の案内などがありました　【内定後の拘束】特にありませんでした　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【ゼミ・研究室の研究内容、貴方の卒論テーマ等をご記入下さい】ゼミでの研究内容は◯◯文化における人種差別問題で、卒論テーマは「◯◯文献における女性差別」です。　【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。】私はメルカリで不要になった本やスキー用品などを出品しました。最初はうまく売れませんでしたが、いろいろと試行錯誤を...

【ゼミ・研究室の研究内容、貴方の卒論テーマ等をご記入下さい。（50字）】◯◯企業のマーケテイング戦略（ブランディング、商品企画戦略）　【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。（100文字以下）】◯◯人参加の◯◯で、◯◯人チームのリーダーを半年間務め、◯◯に貢献した経験だ。「チームの力を最大化するリーダーシップ」...

【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。（趣味、スポーツ、サークル活動等）（100文字以下）】赤字の◯◯サークルの代表として、黒字化を目指し運営に力を入れていた。　【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか？（200文字以下）】つらい場面での心の弱さと向き合い、克服したことである。中学・高...