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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
23年卒
コンサルタント職
エル・ティー・エス

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・適性 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】一般的なwebテスト対策
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
23年卒
コンサルタント職
エル・ティー・エス

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(30代ほどの人事の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】学チカの深掘り(苦労したこと、なぜそれに取り組もうと思ったか) このインターンで取り組みたいことは何か 人生を振り返って、自分はどのような性格をしているか・行動原理は何であるか ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
23年卒
コンサルタント職
エル・ティー・エス

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学業で主体的に取り組んでいる事(200)】◯という装置による◯の解析をしている。現在使用されている◯は問題が2点あり、◯と◯である。そこで両方を解決する手法として◯が注目され研究開発が行われている。しかし◯がメインの研究であり、◯の基礎研究はされていない。そこで◯が分析できる手法を用い、◯を観察する研究をしている。◯かど...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
23年卒
コンサルタント職
エル・ティー・エス

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム化/IT化が全く進んでいない業界のリーディングカンパニーのIT戦略(システム要件定義や実際のどのような業務フローにするか)の検討・提案 3日目の発表に向けて、グループでの取り組み・社員さんからのFB・クライアントとのミーティング/ヒアリングのステップを繰り返しなが...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
22年卒
ビジネスプロデュース職
エル・ティー・エス

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

神戸大学 | 理系
【学業、ゼミ、研究室等で 取り組んでいること(200文字程度)】私は◯◯の◯◯に関する研究というテーマのもと研究を行っています。◯◯のために用いたデータは◯◯大学◯◯科学部付属◯◯の◯◯年分の検査記録と◯◯記録です。本研究では検査記録値と機関出力の関係を調べ、その出力時における◯◯速度式を算出します。これにより◯◯機器のリ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
23年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始 【質問内容】一次面接と同様に、ケース面接だった。面接官が用意していた3つの問題から好きなものを選ぶ形式だった。3つの問題の選択肢としては、ビジネス問題と公共問題などがあった。ビジネスケースでは、それ...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
23年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なspi 【対策方法】参考書
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
23年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいこと】【◯◯人参加のビジネスコンテストで、◯◯人チームのリーダーを◯◯年間務め、優勝に貢献した経験】当初、私は、「チーム一丸で、最高の成果物を出し、絶対に優勝したい」と強く想っていた。しかし、班員の能力を引き出せず、議論の進捗が悪かった。そこで、2点注力した。(1)各班員の...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
23年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】創造セッション30分、評価セッション30分 【対策方法】他の企業で練習しておく
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
23年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、開始 【質問内容】フェルミ、ケース問題。アイスブレイクを行い、そこで話題に出たことが、ケース面接のお題になる。まず最初に、フェルミ推定をやらされて、その後、ケース面接になった。ディスカッションもあったので、...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
23年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの課題を解決する課題解決型のワーク。事前に3つの選択肢が与えられ、その中から1つ選び、その施策を議論・詰めていく流れでした。課題で扱った内容は、実際のクライアントの問題に関するものだった。 【ワークの具体的な手順】まずは、ワークプランを設定した。そして、リサーチ...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
23年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

23年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ケース論述 【各科目の問題数と制限時間】30分程度のケース 【対策方法】東大生のケース本
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
23年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】フェルミ推定とケース問題を行う。フェルミ推定ではある業界の市場規模推定を行い、その後、その業界の売上向上施策を考える。一つ一つの数字の置き方や、自分が立てた仮説についてはなぜそう考えたのかが深掘りされる。 【雰囲気...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
23年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接同様ケース面接が行われた。特定の企業についての売上向上施策を自分一人で考えたのちに、面接官とディスカッションしていくというものだった。前回同様、一つ一つのロジックに気を配りながら面接に臨んでいた。 【雰囲気...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
23年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

23年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】筆記ケース 【各科目の問題数と制限時間】2問で30分 【対策方法】筆記でケースを伝える練習を積んでおく
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
23年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のコンサルタントのプロジェクトを模したグループワーク。特定の企業が与えられ、自分たちで情報収集を通して仮説を立てて、それを検証するということを繰り返していって最終的な解決策を一つ提案するという流れ。 【ワークの具体的な手順】簡単なレクチャーのち、グループワークを行う 【...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
23年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいこと】自らが中心となりボランティア団体を立ち上げたことだ。コロナ禍で大学になじめず、学習に苦労している大学生の支援を行っている。そこでは、実際に50名の大学生のサポートを行い、多くの満足の声を頂いた。 【学業以外に力を入れたこと】個別指導塾で講師の指導改善に尽力した。指導力...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
23年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】実戦経験を積んでおく
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
23年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】他社で経験を積む
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル
ボストン コンサルティング グループ
23年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
ボストン コンサルティング グループ

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業以外に力を入れていたこと(100字以内)】学習塾での集団指導のアルバイトです。成績が振るわない生徒が抱える問題を見定め、各々に合った細かい目標設定をして学習意欲を向上させました。その結果、クラスの生徒全員を志望校合格に導きました。 【今までの人生の中で成し遂げたことで、人に話したいことは何ですか?(200文字以下)】...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル
コーポレイト ディレクション
23年卒
経営コンサルタント
コーポレイト ディレクション

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの好きなものを、私たちも好きになるように伝えてください。(1500~2000文字)】貴社の社員様は、毎日クライアントに寄り添いながら業務をされていると思います。周りからの期待も大きく、大変な業務であっても誇りを持たれて仕事をなされていることでしょう。それゆえ、自分の時間が取れていないのではないかと勝手ながら想像いた...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
23年卒
ビジネスプロデュース職
エル・ティー・エス

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語・・・20問程度 非言語・・・20問程度 性格診断・・・100問程度 【対策方法】特になし
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
23年卒
ビジネスプロデュース職
エル・ティー・エス

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいること(200文字以内)】私は2年次の後期から、「◯◯学」の勉強に注力している。きっかけは2年次に履修した◯◯学の講義で、◯◯学を用いて◯◯学の莫大な情報を処理・解決することに魅力を感じたからだ。より深く◯◯学を学ぶため、3年次には「◯◯◯◯」という資格を取得し、4年次には◯◯学専門...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
23年卒
ビジネスプロデュース職
エル・ティー・エス

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の業務プロセスを可視化するワーク いただいた資料や、ヒアリングによってクライアント先の業務や要件を理解し、図に落とし込むような業務。 業務コンサルティングの仕事をインターンで取り組むことができた。 【ワークの具体的な手順】課題特定 解決策立案 資料作成 【...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル
エル・ティー・エス
23年卒
ビジネスプロデュース職
エル・ティー・エス

23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 GD 発表 質疑応答 FB 【GDのテーマ・お題】社員一人一人が活き活き活動するために、LTSが特に注力すべき要素を提案してください。 【GDの手順】前提確認、現状分析、まとめのありきたりな流れで行った。 前提では、活き活き活動している状態を定義した。現状分析では、業務...
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