【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。あまりできは良くないと感じたため、ボーダーラインはそこまで高くない。

【あなたがこれまでの人生で力を入れたことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観も示しながら入力してください。（400文字）】個別塾講師のアルバイトで、生徒の成績向上に貢献したことです。講師を始めた当初の指導方法は、間違えた問題の答えを生徒に教える...

【試験科目】言語、数理、論理、性格（この単語から何を連想する？みたいな）　【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが、性格の分量が多めです。 ゆっくり解いても全然間に合います。　【対策方法】URLからして恐らく CUBIC という形式です。 大学のキャリセンから参考書を借りて1周演習した後に挑みました。　【参考にした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaで入退室　【質問内容】自己広告の説明を3分ほど（キャッチコピー、性格、趣味、将来像） ストレスはどのように発散しているのか 一人旅で食べたものは、日本と比べてどうだったか 一人旅はあえてなのか 今の性...

【内容】HPに載ってるような概要の説明 若手社員2名との座談会　【注意した点・感想】注意：Zoom実施でカメラオン必須のため、うなずいたりメモを取ることにより一層集中した。 感想：後半の座談会において、社員のスケジュールを確認できたことが一番の収穫でした。客先常駐でもリモートワークができるという安心感を持ちました。

【承諾/辞退理由の詳細】プライム案件9割以上のSIerから内定をいただいたため。 どうしても客先常駐と二次請けに抵抗があったことと、大手グループ会社の福利厚生に強く惹かれたことが決断の後押しとなりました。出会った社員のお人柄が皆さん穏やかだったので、後悔する日が来るかもしれません。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途で入社された人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaで入退室　【質問内容】選考状況 この会社どうして見つけた？ 就活軸とその理由 SEならではの魅力 入社先を決める最後の決め手 どのくらいリモートワークがいい？ 会社と自分の価値観がどう合致し...

【学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。】大学祭実行委員会の活動にもっとも力を入れた。イベントの企画運営に興味があり、2年間◯◯部として活動した。1年次にはイベントを企画した。コロナ禍で通常通りの開催が難しく、感染対策が求められたため、従来の◯◯を変更し、◯◯を新たに提案した。初の試みで分からない部分が多かった...

【試験科目】基礎能力検査（言語・非言語）　【各科目の問題数と制限時間】合計35分　言語：約40問　非言語：約30問　【対策方法】SPI対策の本を購入し、対策問題を解いた。また、解説を読んで早く解くためのコツを特によく読んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】2025最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室すると5人ぐらいの学生と案内役の社員の方がおり、そこからそれぞれ個別のルームに案内された。　【質問内容】・自己紹介と自分の長所を教えてください。 ◯◯大学から来ました。◯◯です。私の長所は忍耐力です。私は小学1年生から大...

【大学における研究テーマとその内容についてお書きください。（400字以内）（未決定の方・学部生の方は、取り組む予定のテーマや興味を持って学んでいることについてお書きください。）】私は「◯◯による◯◯の◯◯手法の確立」というテーマで研究を行っている。◯◯を用いたデバイスは「軽量」「フレキシブル」といった特徴から近年注目を浴び...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パワーポイントを用いて簡単な自己紹介 課題を解決するための回路設計（詳しくは書けません） グループディスカッションの練習 社員の方々との座談会 他の部署の方の話を聞く説明会 インターンの内容を発表するプレゼン（発表時間は1人当たり約6分）　【ワークの具体的な手順】...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社として有名である。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】伝統的な商人の精神を大切にしながらも、デジタル化や新しいビジネスモデルへの挑戦を続けることで、業界をリードしている　【このイベントを通しての感想】もう少し座談会の時...

【承諾/辞退理由の詳細】元々医療機器メーカーに行きたかったので。　【内定後の課題の有無】無し、リクルーターがつくので、不安に思ったことはすぐ聞けます。　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機 なんで検査装置？ インターンで感じたこと 課題難しかった？ シスメックスでやりたいこと 自分の想像するキャリアパス シスメックスで何ができるか、自分の何が活かせるか。 周りにどう言われる...

【内容】オフィス見学、座談会　【注意した点・感想】想像以上に働きやすい環境であることを知れました。上下関係があまりなく、聞きたいことが聞きやすい風通しの良い環境であることや、子育てのために時短勤務をされている社員の方もいらっしゃいました。またリモートワークも可能だそうです。

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。】エンジニアとして社会で通用する課題解決力を習得するため、貴社のインターンシップを志望する。以前取り組んだ◯◯によるアプリ開発では、初めて触れる言語に苦戦しながらも、チームで協力して課題を解決し、目標とするアプリを完成させた。しかし、途中での要件定義の変更によりリ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アプリケーションエンジニアの業務についての講義 アジャイル開発についての講義・実演 ・AWSを利用したアプリの開発をチームごとに分かれて行う ・開発したアプリについてのプレゼン発表を最終日に行った. 　【ワークの具体的な手順】初日はアジャイル開発・アプリケーションエン...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：？問（？）、計数：？問（？）、英語：？問（？）　【対策方法】参考書を参考に2周ほど解いた。自宅で受けられるものの時間が短いので一つの問題にこだわりすぎないようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】自己紹介 研究について 学生時代に頑張ったこと 　・動機 　・（開発関係なので）内容と苦労したことなど それ以外の開発経験について 　・開発内容 　・動機・苦労したことなど 懇親会...

【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・働くとはどういうことか等GD ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅く、厳かな空気感と思っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思っていたより穏やかだった。　【このイベントを通しての感想】ワンキャリアを見ていると毎年あることなのか分からな...

【あなたが現在の専攻（もしくは学部学科）を選んだ理由と、現在勉強、研究していることについて説明してください。勉強、研究するにあたっての「こだわり」もふまえて記述してください。（400字以内）】私は材料機能プログラムを専攻している。エネルギー問題の解決に貢献する先進的な材料の開発に強い関心を持っているためである。このプログラ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】文具、家具の新商品開発。大学生だから思いつく斬新な商品提案。 事前課題で商品を考えていき、それを毎日の社員とのミーティングの中でブラッシュアップしていった。ミーティング以外の時間は各自個人作業。一人でやるのではなく、みんなで一人の人の商品を考えたりしてた。　【ワークの具体...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】◯◯の参考書を解き、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 15分間ガクチカ、15分間商品説明（プレゼンあり） ガクチカでは自分一人ではなく、チームで何をしたのか、それがどうつながったのかが重要視されている。 商品説明は機構や材料、ほかの似た製品との...