【志望動機・希望実習分野でやりたいことを記入してください。】私は、官民連携事業を通じて地域活性化を図り、社会に貢献したいという思いから、建設コンサルタント業界を志望しています。現状、インフラや公共施設の老朽化が進行しており今後は、官民連携による施設の修繕・建設の機会が増加していくと考えております。その中で貴社は、「納税者目...

【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的(何を学び、どのように役立てていきたいか)や動機(どうして当社のイベントを選んだのか)について、100文字程度でご記入ください。（120文字以内）】私の研究の知識が貴社の業務で活かすことができるかを見てみたいからだ。将来的には研究で培った〇〇の知識を活かせる仕事がしたい。...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】一般的な性格検査のみだったので、参考書を解くといった対策は必要ないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事/技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの会議に参加→用意した資料で自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】志望動機 →ESに沿って英語で回答、回答したことの内容についてさらに深堀で質問されたが、想定していない質問で、英語でうまく返答できる自信がなかったため日...

【承諾/辞退理由の詳細】他社と比較して、給与、福利厚生などの待遇面がよかったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】理系院生が多いイメージ、熊本の大学など地元の大学の人も多いと思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【研究内容の詳細をご記入ください】試料にイオンをぶつけて、跳ね返ってくるまでの飛行時間を計測する装置を用い、その飛行時間のスペクトル分布から試料表面の原子や構造を特定する研究を行っています。近年デバイスの微細化が進み、表面が全体に占める面積の割合は大きくなっているため、表面物性の研究は非常に重要となります。現在研究中の○○...

【承諾/辞退理由の詳細】業界に対して興味があり、企業としても明確な強みがあったから。　【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】未定　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】会社説明　【注意した点・感想】説明会が終わったあと、翌日までに筆記試験を受けなければならないので忘れないように注意してください。アンケートもしっかり書いた方が印象は良いかと思います。それ以外には特に気をつけることは無いと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】開催までに課題説明会があり、そこからしばらく期間をもらって課題を仕上げる感じ 当日は、プレゼン→レビュー→修正→提出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】バイヤー相関図を用いた企業の課題解決。想定される企業の現状を分析した上でどのように営業するかがテーマ。バイヤー相関図で各人物...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこと？ その中で苦労はあったか？あったら、どういう風に乗り越えたか？ というオーソドックスなものから 趣味に関して？ 特技をやってみて？ などエントリーシートに書いた個人的なも...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】オーソドックスなやつなのでそこまで対応する必要はないかと。時間も余裕ある。

【【課題解決の経験】 高校時代以降に課題や問題点に直面した経験を教えてください。またそれをどのように解決しましたか？200文字以上でご回答ください。　】大学時代、イベントサークルを設立し、参加者200人を超えるイベントを主催した経験だ。当初、コロナ禍で制限された生活を送る学生のために「出会いを創りたい」という想いから設立...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目が現場責任者でベテランの方 2人目が人事責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→現場責任者との面接→人事責任者との面接　【質問内容】現場責任者の業務内容を聞いて逆質問が基本。時々、志望動機や、やりたいこと聞かれるので準備しておくといいだろう。人事責任者からは...

【これまでにあなたが一番ワクワクした「挑戦」について、取り組んだ理由および努力した点について、具体的に教えてください。（250字以内）】私が一番ワクワクした「挑戦」は、高校1年の夏、◯◯部でスタメンを獲得したものの、試合で結果を出せず外されてしまった悔しさを原動力に、スタメン復帰を目指した経験だ。私は技術向上だけでなく、戦...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施、自己紹介から始まりESの深堀しかされなかった.　【質問内容】基本的にESに沿って行われた.ESと同じ質問をされ、それに答えると深堀が行われる.エピソードの対して誰が主体でやったのかや何を考えてその行動をしたのかな...

【積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。【全角300字以内】】様々な事業領域で社会問題解決を実現している貴社のものづくりについての理解を深めたいです。中でも研究開発部門や外部の人間などとのコミュニケーションが重要な生産技術職に興味があるため、生産技術職の業務理解を深めたいです。さらに、私は大学で材...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若手、中堅、ベテラン社員それぞれの業務紹介 工場見学 製品開発ワーク（自社製品の新しい使い道を模索） まとめ発表 質問時間がとても多かった.様々なキャリアの人に質問できるため、ほかの企業よりも深く知ることができると感じた.　【ワークの具体的な手順】業務紹介（若手...

【大学生活において、自ら目標を設定して取り組んだ経験を教えてください。 特に取り組みを始めたきっかけ、取り組みの中でご自身が果たした役割や 行動について説明してください。（300字以内）】私はスタッフ間の連携改善を目標とし、アルバイト先の売上と顧客満足度に貢献した。私の勤務先では、スタッフ間の連携不足による無責任な対応への...

【卒業研究の内容がまだ決まっていない方は取り組みたいと考えているテーマをご記載ください。（テーマ50字,内容150字）】◯◯の有用性について 目標はIT技術を通じて人々の豊かな生活を実現することであり、時代の変化に応じた安心できるシステムを開発したい。目標を実現させるために、まずは開発プロセスの疑問を解消することが必要だと...

【志望動機】私は現在、○○モデルを用いて、○○の解析というテーマで研究を行っており、将来は交通をはじめとするシステムの開発に携わりたいと考えています。私が貴社の事業で最も興味があるのは、新幹線事業です。東海道新幹線は列車の運行本数や利用者数もかなり多く、混雑による遅延も多く発生し、その時は列車の運行状況をいち早く把握し迅速...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目がオンライン（zoom）で、リニア事業やリニアの仕組みなどの講義があった。2日目が対面（静岡県三島市の研修センター）で、電気設備見学や昼食会、座談会、海外への技術の輸出についての講義が行われた。　【ワークの具体的な手順】オンライン：講義 対面：講義、座談会、設備見学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：食べログや一休.comのようなレストランブッキングサイトの新規事業立案のグループワーク。新規事業立案をする際の市場調査などについての講義。 2〜3日目：ヘアカラー剤の新しい広告戦略立案。広告を考える時に必要なことについての講義。　【ワークの具体的な手順】講義→グル...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【GDのテーマ・お題】サイバーエージェントが21世紀を代表する会社になるための人材を獲得する、採用戦略を考えてください 　【GDの手順】ワークは50分程度。 ・自己紹介5分 ・前提確認10分 ・議論の発散15分 ・収束10分 ・まとめ5分 ・プレゼン5分　【プレゼン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】子会社役員。20卒　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・自己紹介 →大学の学部とサークル活動 ・就活の軸と志望業界 →楽しいと思う仕事。エンタメ系を考えてる ・逆質問 →仕事のモチベーションはなんですか。学生時代の経験が仕事で活かせるタイミングが...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【GDのテーマ・お題】世界で通用する企業になるための条件を考える　【GDの手順】簡単な自己紹介→前提確認→議論の発散→収束を30分程度で行った。社員が一名、カメラオフで審査員として入室していた。　【プレゼン時間の有無】3分程度　【雰囲気】参加者は和気藹々とした雰囲気だった。　【注...