【トヨタのインターンシップにご応募いただいた理由、およびインターンシップで学びたいこと】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、貴社で活躍する人材になりたいと考えたためです。貴社の課題や方向性、ボトムアップ型の改革を学びながら、成長し続ける人材になりたいと考えています。私はアパレルでのアルバイトの経験から、現場目線での...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職、20年目、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLで参加　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望業界 ・なぜ化学を見るようになったか ・志望動機 ・どんな仕事をしたいか、イメージしているか ・何を基準に就職先を決定するか ・ゼミの活動につい...

【質問内容】業務内容 これまでのキャリア 上司や後輩とのコミュニケーション 顧客先との関わり方 なぜ住友化学に入社したのか 今後挑戦したい仕事はあるか 今後化学業界はどのような変化が起きるか、現場目線からの意見。　【注意した点・感想】同じ大学のOBの方で、とても優しく会話してくださいました。40分しかないので、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、中堅人事、人事部長など役員　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事と15分、中堅人事と15分、役員と30分の面接をそれぞれ1対1で行いました。　【質問内容】若手人事 ・自己紹介 ・選考状況 ・なぜ化学 中堅人事 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ住...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の受付の椅子で待機。時間になると面接官の方が迎えに来られる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと どのような長所が活かされたか、周囲はなんと言っていたか ・なぜ化学業界か きっかけと理由 ・なぜ住友化...

【志望動機をお伺いします。（全角250文字以内）数ある企業のなかから当社にご応募いただく理由を、あなた自身の考えが分かるように記載してください。当社を知ったきっかけやご応募に至るまでの経緯など、織り交ぜていただいても構いません。】人と事業展望の2点から、応募するに至った。 【人】総合化学メーカーの事務系職種の仕事に魅力を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】あなたの大学生活において、最も楽しかった、もしくは嬉しかった経験を教えてください。「最も」な理由についても、分かるように盛り込んでください。 ※動画は60秒程度で作成して下さい。編集・加工は不可とします。 ※カメラの...

【試験科目】言語、計数　【対策方法】参考書

【承諾/辞退理由の詳細】業績が傾いている最中であり、それについての説明もなかったので不安を感じたため。　【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学、有名私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】幅広く採用されていました。

【PwCの戦略コンサルタント職（X-Value&Strategy）に興味を持った理由をお書きください。】私が貴社に応募した理由は、持続可能な社会になるための貴社で社会変革に寄与したいと考えたためです。私のアパレルでのアルバイトでの経験から、環境の変化を読み解き、変革させることの重要さを感じました。私が働いている店舗では、移...

【会場到着から選考終了までの流れ】集合後、簡単な説明を受ける。その後、各々3分間の自己紹介を行う。（自分の強みとそれが発揮されたエピソードを含む）。 その後、選考開始。終了後はフィードバックと結果についての連絡があり、解散。　【GDのテーマ・お題】ある会社についての資料を読んで、その会社にIBMとしてどのような施策を行う...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていない　【対策方法】普通の玉手箱。本で対策していれば問題なし。特段変わった問題はなかった。

【目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「取り組みの過程で、チームにどのような課題があったのか」「異なる意見を持った人に、どのようなアプローチをしたか」を示してください（500）】目的に向かってチームで取り組んだこと：【◯◯部として大会で準優勝した経験】 私は大学で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】塾経営の課題を解決する業務アプリケーションんぼローコード開発経験を行う。座学ではシステム開発のフレームワークや知識をインプットして、実習時間では、。実際の顧客にインタビューをしたり、システムの要件を決めながら、ローコード開発を行う。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ部署の係長クラス、課長クラス。お2人とも中途で、インターン時の指導社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、接続して開始。軽く社員の方が自己紹介をしてくれるので、自分も自己紹介をする。その後、社員の方が1人ずつ質問をしてくる。最後に、受け入れのプロ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークとして、「介護分野で新規事業を政府に提案する」がテーマで5日間行った後、最終日にプレゼンテーション。 個人ワークとして、厚労省の介護分野の資料を読み解き、介護施設の年次変化をグラフにまとめて資料作成。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→グループワークと...

【ご自身の専門分野や研究内容についてわかりやすくお書きください。（400-600）】研究テーマは「◯◯を用いたカフレス血圧推定」である。現在普及している血圧測定の際、カフと呼ばれる空気袋を用いて動脈を圧迫し、その圧力を計測している。しかし、この方法では圧迫感がある他、測定頻度に限界があるため、数時間や数日間という連続した測...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】特に覚えていない。一般的なテストセンターSPI。　【対策方法】特にない。青本を解きまくって、慣れれば問題ないと思う。テストセンターは早めに到着するのが良い。

【普段の生活で大切にしている価値観3つ 】主体的、実践、挑戦 　【価値観の選択理由を具体的なエピソードを交えて紹介】私は「主体的に」興味のあることに「挑戦」をすることを大事にしています。大学入学当初は将来したいことに迷いがあったため、持ち前の行動力を活かして、興味があることに積極的に投資して試してみることを大事にして...

【志望動機】理由は2点ある。1点目は見えない正解を予測していく金融市場に魅力を感じたからだ。◯年間の◯◯生活では常に目標に対して仮説を立てて行動してきた。その仮説が正解かどうか分からない中で、自ら考え、判断し、結果に結びついた瞬間にこの上ないやりがいを感じた。この経験から様々な情報をもとに市場を予測していく貴部門に魅力を感...

【第1希望ポジションの志望理由（300字）】私は企業で行われている実際のデータ分析、活用に興味があります。大学の授業や研究を通して様々なタイプのデータに触れましたが、まだ実務での経験が不足していると感じています。楽天銀行は日本最大級のインターネット銀行であることから多くのデータがそろっていると思います。よって本インターンに...

【学生時代に力を入れたこと3つ、400字　】◯◯において、10月の来店数前年比50％減少という課題に対し、リールを活用した認知拡大施策を実施し、1月の来店者数前年比150％増加を目指した。（中略）インスタグラムは、大学生の78％が利用しており、カフェという形態が、インスタグラムの特徴である視覚的な情報発信を活用しやすいため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】他社のサービスであるAI面接（SHaiN）での面接だった。 面接官はおらず、スマホのビデオ通話のような形で、聞かれた質問に対し答えていく形式であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】全ての質問に共通して、最初の質問の回答の後、その行動の理由、そこか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究について 回答： 研究内容の説明をした後に、その内容についての質問や雑談をした。技術的な質問や現在の課題について話した。 ・これまでの開発について 回答： 開発経験を話した。技術的な質問より...

【試験科目】コーディングテスト計3問 AtCoderと比較すると、それぞれB、B〜C、C〜Dレベルの難易度。 1問目 ソートに関する問題で、バブルソートを応用した問題 2問目 連長圧縮に関する問題 3問目 ダブリングアルゴリズムに関する問題 他の企業のコーディングテストもいくつか受けたことがあるが、...