【内容】一般的な企業説明と今後の選考プロセスの説明　【注意した点・感想】ここについては基本的に先行要素がないので注意することもありません。 ただ、ここで今後の選考プロセスやそこで重視していることなどはいくらか教えてくれますので、集中して話を聞くくらいの意識は持っておきましょう。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く挨拶をうけ、すぐに面接へ　【質問内容】・自己紹介 ・JOBの感想 ・志望動機（whyコンサル？whyデロイト？） ・志望するユニットは？なぜそこがいいの？ ・10年後どんなコンサルタントになっていたい？ ・リーダー経験...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入って、そこからは説明会と一般的なジョブ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MaaS系の領域に関わる新規事業の提案を行いました。特にこの提案の中では、公共性の高いものであったために、一般的な利益追求だけを考えたフレームワークを展開すると正しい方向に進んでいかないことがあ...

【コンサルタントを志望する理由とその中で何故DTCなのか。（700字以下）】私がコンサルタントを志望する理由は二つある。一つ目は、コンサルタントが企業や社会の抱える課題に責任をもって貢献できる職業なためである。私はこれまで、社会課題の解決を目指した複数の研究活動に取り組み、解決策の立案と検証、外部発表までの全てのプロセスに...

【内容】・最終面接に向けての事務連絡 ・若手社員との座談会　【注意した点・感想】本説明会の予約・参加をもって最終面接を予約することができる。若手社員との座談会では、実際の業務内容や働き方、若手社員の方が最終面接で意識していたことなどを聞くことができたので、メモしておいて自分の最終面接に活かせるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機（なぜコンサルなのか、なぜPwCなのか、なぜITSC職なのか） ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・他社の選考状況と現時点での志望度 ・逆質問（2、3問程度） 各質問に対して適宜深掘りがあ...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他ファームから内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・志望動機（なぜコンサルなのか、なぜPwCなのか） ・挫折経験（今までで一番の困難）について ・逆質問（20分程度） 雑談ベースで行われ、非常に穏やかな雰囲気だった。話の中で面接官...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】私は◯◯サークルサブチーフとして、公式SNSのフォロワー数を○○人から○○人に増加させた経験があります。当初、定期的な投稿を行っていたにも関わらず、フォロワー増加が停滞しているという課題に直面しました。その原因を分析したところ、投稿内容が他アカウントと差別化...

【簡単に自己紹介を記入してください。≪趣味・特技・長所など、何でも結構です≫】◯◯大学の◯◯です。大学ではデータサイエンスや機械学習を学ぶ研究室に所属しており、Pythonを用いてデータ分析を行っています。IT業界に興味があり、大学での授業に加え、Paizaやyoutubeなどを用いて独学でも学習しているため、本インターン...

【研究テーマの概要を記述ください。（400字以内）※まだ研究が決まっていない場合は、その旨を記述したうえで「得意な学問領域」や「今後進んでいきたい研究分野」等を記述ください。】○○○○と○○○○を専門とする研究室に所属しており、現在はPCAやt-SNEといった機械学習の概要を学びつつ、教育用標準データセットを用いてPyth...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。（200文字以下）】通信業界を牽引する貴社のコンシューマ営業に興味があるからである。私は◯◯委員会を運営しており、1人ひとりの立場や価値観を尊重し、居心地の良い環境を作ることにやりがいを感じている。この経験から、コンサルティング営業に興味を持つようになった。中でも...

【学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいる （1）内容（2）興味をもった背景・きっかけ（3）今後の目標と現時点での進捗について詳しく教えてください。（400）】ゼミナール活動でマーケティングを専攻している。今年度は◯◯に取り組んでいる。現在は、店頭における商品の陳列の違いや時間帯ごとの来客数の分析を行っている。この分析...

【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400字） 】◯◯委員会の活動において、◯◯業務の責任者を務めた経験である。私の所属する団体は所属人数が○○人を超えるが、◯◯の規則を熟知している人が1人もいなかった。また、◯◯は取り扱いを誤れば法律違反になる他、事故が発生する可能性がある。そのため、...

【学生時代に挑戦したこと、力を入れて取り組んでいることと、そこから得たものをどのようにインターンシップに活かしたいか。（400文字以内）】◯◯委員会で◯◯の仕事の責任者を務めた経験である。課題としては、委員内に◯◯の規則を熟知している人が1人もいなかったことである。また、◯◯は取り扱いを誤れば引火して事故になる可能性がある...

【学生時代に力を入れたこと、そこで発揮された自身の特徴・強み（400文字以内）】「チャレンジ精神」を活かし、学内のみに限定されていた◯◯サークルの活動を学外へと広げたことです。従来は学内での活動が中心でしたが、地域のイベントに参加することでサークルの活性化だけでなく地域の活性化にも繋がると考えました。そこで、以前に演奏会の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業で生じている課題に対してどのような対応をするかをパワポ資料にまとめてくださいという内容だった。最初に会社説明と課題説明があり、午前中に1時間、午後に3時間ワークをする時間があった。その後に7分間の発表をし、フィードバックをもらった。最後に座談会があり終了した。　【ワ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったのでWebexのIDを入れて参加した。　【GDのテーマ・お題】テレワークが半分以上の企業でコミュニケーションを取るにはどうしたらいいか　【GDの手順】最初にテーマが出され、その後5分間個人で考えをまとめる時間があった。その後は20分程度でグループで話し合って提案をまとめ、最...

【今までで最も熱中した（している）ことについて、「挑戦・困難」という2単語を使って教えて下さい。 あわせて、その経験から得た学びについても教えて下さい。 （学業・サークル・アルバイト・趣味等、どんなことでも構いません。）】私は常に挑戦心を持っています。私は11年間野球をしており、大学では１年生から軟式野球部で活動しています...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1番初めに軽く企業説明を行い、グループワークに移りました。グループワークの設定としては入社１年目の社員として、先輩社員から受け継いだお客様の課題を解決するという設定でした。そこでいくつかのミッションをこなしながら課題解決策を提案するという内容でした。　【ワークの具体的な手順...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じです　【対策方法】選考フローに面接がないため、性格診断ははっきりとした回答にする方がいいと思う。

【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→1人３分の自己紹介→ディスカッション→質疑応答→逆質問→Teams退室　【GDのテーマ・お題】ITを用いた伝統芸能の技術継承について　【GDの手順】役割分担→資料読み込み(5分)→課題特定(5分)→アイデア出し(10分)→アイデア評価(5分)→発表(2分)→質疑応答(5分)...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある学習塾の課題を解決するアプリケーションの開発。 チーム編成はITスペシャリストコースを選んだ学生の中でランダムに分けられる。 1日目：デザイン思考、アジャイル開発に関する講義 2日目～4日目：デザイン思考、アジャイル開発を実践したアプリケーション開発 5日目：最...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。(300字以内)】貴社の社風を理解し、システム開発の一連の工程を体験することで、貴社で働く解像度を高めるためだ。貴社はITによる課題解決のノウハウやノーベル賞を獲得するほどの高い技術力を活用した、顧客にとって最適なソリューションを提供してお...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な企業の選考の玉手箱と同様の形式　【対策方法】参考書を2周ほど解いて形式に慣れた。また、他社の選考を通して実践経験を積んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア