【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・退室　【質問内容】自己紹介→大学学部、サークル 学生時代に力を入れたこと→長期インターン なぜコンサルタントなのか→自身の性格を踏まえた回答 なぜ弊社なのか→デロイトである理由かつ、インターンで受けたインプレ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビー待機、ロビー前エレベーター解散　【質問内容】自己紹介→大学学部、サークル、課外活動 周りからなんといわれることが多いか→よく考える人 ◯◯の場面に遭遇したらどうするか 無人島に持っていくなら何か、総理大臣になったら何を...

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことか、社風のどちらを優先軸にするか悩んだ末、社風がインターンを通じてかなりあったと感じたため。気さくな方が多く、話しやすい印象を受けた。　【内定後の課題の有無】入社までに基本情報技術者の取得が推奨される　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】早期選...

【この1年間で気になったサイバーセキュリティに関するインシデントと、気になった理由、及びあなたがサイバー分野に挑戦しようと思った動機との関係（専門知識での回答は必要ありません。）。】この1年間で気になったのは、生成AIを悪用したフィッシングや不正アクセスの増加です。実在の人物を模倣した攻撃は従来より判別が難しく、社会全体の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室・退室（お題を伝えられる部屋と面接の部屋が異なる）　【質問内容】■質問 ある食品の売上向上施策と市場規模算出 ■回答 フェルミ推定に関しては、定式化されたものに数値をあてはめて計算し、なぜその数値にしたのかの根...

【あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以下）】体育会○○部○○部門にて，部員20人の意識改革と組織強化に尽力した．サークル化していた部を刷新すべく，指導拠点を上級者向け環境へ変更する断行をした．唯一の経験者として部員全員の○○動画を詳細に分析し，高度な技術論を噛み砕いて伝える伴走支援を徹底した．結...

【説明会の具体的な内容】企業概要　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エンタメ業界 若いタレントが多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若い人が多く働いている トレンドに敏感　【このイベントを通しての感想】より詳しく業務内容を知ることができた

【志望理由】法学部で学んできた知識が、企業活動の中でどのように活かされるのかを、実践を通じて理解したいと考えたためだ。私は「◯◯」を就職活動の軸としており、自分にできる支援とは何かを考えたとき、思い浮かんだのがこれまで学んできた法律だった。しかし、企業法務の具体的な業務や価値への理解がを深められず、法学の知識を活かす進路に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JETROが強く展開する中小企業の海外進出についての模擬ワーク。具体的には架空の日本企業の輸出先国や輸出戦略について検討する。JETROが実際に提供するサービスをどのように優先的に活用するかという点と輸出先国の選定を考慮しながらワークを進める。輸出国での商習慣やメイン市場な...

【参加動機】貴機構の事業理解を深めたい。私は修士論文で◯◯をテーマとし、産業や行政が機能低下に瀕する事例を検討してきた経験から、多様なアクターと連動しながら地域イノベーションに携わる業務に関心を抱いている。産学官の高度な連携を通じてイノベーション創出を支援する貴機構の活動について職業体験や現場職員との交流を通じて理解を深め...

【説明会の具体的な内容】1説明会（30分程度）：会社の事業や実際のPJ例 2パネルディスカッション（20分程度）：日立システムズのモットーに基づくエピソードを現場社員に聞く 3チャットの質問に答える（20分） 4今後の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメ...

【本コースにご応募いただいた理由】通信インフラを基盤としながら、生活に密着した多彩なサービスを提供する貴社の姿勢に惹かれ、応募しました。通信という社会基盤が、アプリケーション層を介して利用者の体験を直接向上させている点に大きな関心を持っています。とりわけ貴社は、5GやIoTといった先端技術を積極的に取り込みながら、通信の枠...

【あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。趣味・没頭していること・勉強・課外活動・思考・想い等、何でも構いません。（50文字以内）】あなたが最も成長を実感した経験は何ですか？その経験から得たものを今後どう活かしていきますか？　【回答（600〜800文字以内）】私が最も成長を実感した...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMで...

【以下の6つは弊社が大切にしているバリュー（価値観）です。この内から共感するバリューを1つを選び、これまでのご経験やご自身の考えを教えてください。】パッション　【「バリューについて」の設問で選択した項目について、こちらに回答を記入してください。】私は困難に直面しても諦めず、常に新しいアプローチを模索することで問題解決に取り...

【なぜ当社の仕事体験に参加しようと思いましたか。自身の体験や考えを交えてお書きください。（250字）】取材経験が豊富な指導員の方々の指導で、複雑な社会課題を的確に伝える表現技術を理解したいという思いから、貴社の仕事体験を志望している。私はビジネスの力が不可欠な問題について、その複雑さを分かりやすく伝えたいという思いがあり、...

【研究内容（200字以下）】◯◯分野において、複数の◯◯を組み合わせて精度向上を図る「◯◯」について研究している。中でも、組み合わせる◯◯の効果的な◯◯手法の確立を目指している。現在は◯◯において、◯◯ごとに異なる特徴を捉える手法を検討している。◯◯には形状や色、テクスチャなど、多様な情報が含まれるが、◯◯ごとに異なる特徴...

【誰にも負けないあなただけの強みを教えてください。（140文字以下）】私の強みは新たなことに積極的に挑戦する力だ。大学でチームでの◯◯開発では、未経験の言語を扱うことになった。しかし、授業時間外も活用して取り組み続けた結果、他のメンバーの機能も補いながら期限内に完成させることができた。この強みは今後の課題解決にも発揮できる...

【あなたのことがよく分かる質問を、自分で設定して、自分でそれに答えてください。趣味、没頭していること、勉強、課外活動、思考、想い等、何でも構いません。※質問については、50文字以内でご記入ください。】あなたが学生時代手に入れようと努力した能力は何ですか？　【回答については、600〜800字以内でご記入ください。】私が手に入...

【現在の研究について記入してください。（100字以内）】経営学と経済地理学の視点を融合し、日系企業のグローバル経営や国際化戦略を地理的要因と関連づけて分析している。現在は日系アパレル産業のアジア進出事例を対象に成功・失敗要因を論文データから読み解いている。　【大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えて...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】グループ使い回しなのでできるだけ、他企業で練習をしておくこと。

【最大のチャレンジ】私の最大のチャレンジは、停滞していた体育会◯◯部を立て直すことだった。主将就任当時、学業や怪我を理由に練習参加者が減り、連携不足から試合でも結果が出ない状況が続いていた。私はこの状況を変えるため、まず部員全員と個別に対話し、練習に参加しづらい理由やチームへの意見を徹底的に聞き出した。その結果、従来の全員...

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd　【GDのテーマ・お題】デジタル施策を使った課題解決　【GDの手順】通常のgdと変わらない。まず役割決め、時間配分、全体確認をおこなう。その上で現状分析をして施策立案。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【プレゼン時間の有無】代表者が発表　【雰囲気】発言...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のクライアント事例をもとにして、企業のDX推進をテーマに、デジタル技術を活用した業務改革案をチームで検討。クライアント企業の課題整理から施策立案まで行い、最終日に社員へ提案しフィードバックを受けた。　【ワークの具体的な手順】現状分析→課題だし→施策立案　【インターンの感...

【みずほ銀行 SEインターン志望動機】貴社が推進する「Bank PayやJ-Coin Payなどのデジタル決済サービス」や「デジタル口座開設」などの先進的なDX施策に強く惹かれ、金融とITの融合により新たな価値を創出する現場を体感したいと考え、本インターンに応募しました。社会インフラとしての責任を担いながらも、柔軟に変化へ...