【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインのためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】■質問 自己PRを1分で述べてください。 ■回答 日々の仕事ぶりやコミュニケーションから生まれる信頼について、1分程度で話しました。撮り直しが可能だったため身振りを使いながら納得...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】同じ方式を採用している企業のテストを受け、実践経験を積んだ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する商品のマーケティング施策について、5人から6人ほどのグループで立案する。最終日に10分ほどのプレゼンテーション、ディスカッションを行う。常に社員の方がつきっきりで見てくださり、緊張感があった。　【ワークの具体的な手順】お題発表→個人ワーク→グループワーク→発表　【イ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 　【GDのテーマ・お題】一人ずつ1分程度で自己紹介をし、それに対してほかの3人が一人ずつ質問をする　【GDの手順】面接官の指名で一人ずつ自己紹介をしていき、それに対しほかのメンバーが質問した。質問も挙手ボタンで挙手し、面接官があてるという方式だった。　　【雰囲気】緊張感が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前はゲーム形式でリテール業務の体験をした。午後はチームで新規事業の立案をするわーうショップをした。最後にはパワーポイントを作成し、社員の方への発表の機会もあった。全体での社員質問会もあり、3名の方が登壇してくださった。　【ワークの具体的な手順】午前：ゲーム形式のワーク ...

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。 300文字以下 】一つ目は◯◯観戦である。初めて◯◯に行った際に応援の一体感と選手たちの熱いプレーに感銘を受け、虜になった。緊張感のある展開で、選手たちの最後まであきらめない姿勢に活力をもらえることが魅力だ。二つ目は旅行である。国内外問わず月◯◯...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一時間程度　【対策方法】一般的なWEBテスト対策本を一通り解いた。他社の選考で練習した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、若手人事の方とお話し、時間が来たら案内される。面接終了後、疑問点についての座談会を行い終了。　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ・志望理由 ・なぜセールスなのか ・どんな売り場や商品にしたいか ・学生時代に力を...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。苦手な範囲や間違った問題にチェックをつけて、解き方を頭に叩き込んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部 営業マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入出　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ・セールス職を志望する理由 ・日清食品だからこその魅力を感じているポイント ・好きな商品 ・挫折経験もありながら頑張ったことについて ・チームでリー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんに連れられ部屋まで案内される。面接が終了したら再び社員さんに見送られる。　【質問内容】・自己紹介 ・これだけは譲れないという軸（勤務地でも何でも）入社してからギャップを防ぐためということを強く言われました。 ・入社してから挑戦...

【「ITソリューション業務体験」に応募した理由を記載して下さい。】主に2つの経験を得たいと考えた。 1点目は、課題解決のプロセスにおける、顧客の情報収集を行う経験だ。私は⚪︎⚪︎で、この重要性を学んだ。なぜなら、開発のあらゆる過程で生じる課題・施策は顧客視点に立たなければ分からないものが多いことを日々実感しているからだ。...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）（100字）】◯◯での構造材料の力学試験を比較的安価に実施する測定方法の確立に尽力している。故に、低コストでの測定が可能となり◯◯での◯◯や◯◯の研究が重視される分野での活躍が見込まれる。　【研究・専攻の中...

【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下 ）】国内産業の活性化、それによる人々の豊かな生活づくりに寄与するべく、企業の成長基盤を支えたいからです。貴社はセクター間・ユニット間の連携が強固であり、また現場を見ることによるリアリティのある提案を重視しているため、クライアントの真のニーズへ俯瞰的な立場でアプローチで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントの基本的な思考術のレクチャーとそれを実践するワークを行った。これを3回繰り返した。途中グループワークを挟みつつも、基本的には個人作業がメインとなるため本人がどれだけ講義の内容を吸収し発揮できるかが大事。　【ワークの具体的な手順】講義動画視聴→ワークを3回繰り返...

【●あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 　※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。300〜500 】私がこれまでに成果を残した最も大きな経験は、企業との共同研究である。私は新たな研究プロジェクトのリーダーとな...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】問題集を適当に何周か回す、他の企業で受けて形式に慣れるなどの対策をした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークなどはなく、施設見学、座談会、講義による業務説明が中心であった。 実際に新入社員が研修を行う施設にある設備を用いての業務説明があり、働く姿の解像度が格段に上がった。座談会組と施設見学組に分かれて1日のスケジュールが組まれていた。　【ワークの具体的な手順】なし　【イン...

【JR東海 電気・システム系統のOpen Companyに応募した動機についてご記入ください。（250字以内）】業務内容への理解を深め、将来貴社で働く自身の解像度を上げたいからだ。地方出身の私は、大学進学を機に◯◯に来た際、駅の自動改札の利便性に驚き、地方と都市間のIT格差を痛感した。この経験から、誰もが利用できるIT技術...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】私は所属する◯◯◯◯の◯◯◯◯大会出場選手の◯◯◯◯の体系化に尽力しました。きっかけは◯◯◯◯大会に出...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ　【質問内容】質問 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・チーム経験とその深堀 ・新しく自らも学び興味を持って取り組んだことととその深堀 ・逆質問 基本的に一次面接と同じである。OLPに沿ったエピソードの...

【承諾/辞退理由の詳細】圧倒的な報酬と知名度 働き方と給料が魅力的である　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】英語のスピーキングテスト　【各科目の問題数と制限時間】5問程度　【対策方法】progosというアプリで事前に練習できるのでやっておくとよい

【学⽣時代頑張ったこと】私の強みである成長のための実行力を生かし、◯◯のバイトリーダーとして予約受付 方針を確立し、全従業員で売上前年比 ◯◯%を達成したことだ。勤務先は、2 時間◯◯が売りであり、そこでは顧客の予約時間の乱立のため、運営が非効率であった。そ こで、私は予約開始時刻を ◯◯と ◯◯に固定し機会損失を無くすこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ　【質問内容】・質問事項 チーム経験についてとその深堀 チームで衝突した際にどのように行動したかとその深堀 逆質問 様々な角度からの定量的な評価についてよく深堀りされた気がする ・回答 アルバイトでの...