【経営コンサルティングという職業に興味を持ったきっかけ（200字以内）】ゼミでは◯◯を学んでおり、特に◯◯による企業分析を行っている。会計基準を踏まえて◯◯を紐解くと、思いもしない点で企業の経営実態が浮き彫りになる。例えば、企業が減益や損失を回避するために、会計基準が許容する範囲内で利益を調整したり、増益のために研究活動を...

【説明会の具体的な内容】事業内容、業務内容についての説明と選考案内。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他のコンサルティング会社との違いが分からなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事ではなく組織コンサルティングというところに注力していることが分かった。　【このイベントを通しての感想】専門...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】巻き込む力 予備校のSNS宣伝強化を提案し、その実現に向けて講師を巻き込んだことだ。目標は新入生を2倍に増やすことだ。成果として、4ヶ月後フォロワー数は◯◯倍に増え、新入生も2倍以上に...

【自己PRをご記入ください。（400文字以内） 】私は周囲を巻き込むことができる。予備校の宣伝強化を提案し、その実現に向けて講師を巻き込んだ。当時、講師が宣伝用のSNS投稿に対する意欲が低く、目標を共有できていないことが課題だと感じた。私は立場が異なる人でも同じ目標を持ってもらうよう、まず、講師同士の関係構築を目的として...

【なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！※長めの文章を記入される場合は、文節などで適宜改行してください　400文字以下】貴社の職種とその業務内容、求められる人物像について深く学びたいからだ。貴社は、新薬開発に幅広く貢献し、CRO業界を牽引する企業である...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】食事と運動の2つのカテゴリーのうち1つをテーマに選び、それに沿ったシミックの新規事業を立案するというもの。 事前にマイページ上で配布されたワークシートに沿って個人ワークを行い、その後グループで意見をまとめました。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループワーク→発表→...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIや玉手箱の問題集をとりあえず1周し、問題の形式や問題による解き方を理解した後に、苦手な分野を2周目以降取り組むようにしていた。また特に苦手な分野はYouTube等での説明を見て理解して解くようにしていた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「SDGsの数々のターゲットの中で、ダイキン工業がアプローチするべきターゲットを選出し、それを元にした新規事業を提案してください。」という内容のグループワークを行った。インターンの内容はほぼこのグループワークだったと思う。　【ワークの具体的な手順】事前に行った課題からグルー...

【このプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。】私には、周囲の人を巻き込み、共通の目標に向かって他者を導くという強みがある。貴社のプログラムでは、初めて関わる人との環境でどのように強みを発揮できるか挑戦したい。自分の強みだけでなく弱みを発見し克服に向けて取り組みたい。参加後は、弱みの根本的な克服を行い、大学生活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法務部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため特になし　【質問内容】質問 ・学生時代に力を入れて取り組んだ経験は ・ゼミについて 回答 ・　私が学生時代に力を入れた経験としては、大学2年次に参加したチームでの課題解決型のプログラムに参加したことです。...

【承諾/辞退理由の詳細】自身が志望している業界ということや、社員の方の人柄が皆さん良く、熱意やビジョンを持って働かれていたので。　【内定後の課題の有無】ITパスポートは取るように言われる。　【内定後の拘束】今後、内定者での懇親会などが行われていく模様。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐに開始　【質問内容】・学生時代に頑張ったことを10の比率で挙げる ・学生時代に力を入れていた活動は何か →◯◯、ボランティア、チア ・どれくらい活動しており、当時の役割は何か ・人生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後すぐに開始　【質問内容】・就活の軸は何か →私の就活の軸は「多様な社会にて、できるだけ多くの人々の幸せに貢献すること」です。そのため、相手のニーズを把握できる調査環境で、提案した企画を広げられる自由度があるこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後タブレットに名前を入力するとメンターが迎えに来て部屋に通され、しばらく待機した後面接開始。　【質問内容】・就活の変遷〜現状 →◯◯業界、◯◯業界を中心にみている。 3月くらいから就活をはじめ、◯◯学部なので元々◯◯業界に興味...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に対してその顧客が抱えている課題を解決するためのシステム構築、提案を行うという内容。途中途中顧客セッションとして課題を聞く時間が与えられるので、その課題に対して機能を搭載していく形で進めていった。　【ワークの具体的な手順】自分たちで課題を考える→なんとなくの構想を練る→...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】口外禁止　【GDの手順】説明がありそのから1人3分で自己PRをする。その後に時間やテーマの説明、注意事項を伝えられGDが始まる。 GDでは前提確認、課題特定、現状、発散、まとめの流れで行った。　【選考官からの質疑応答の有無】最後に発表があるがその後、発表...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書を一通りといていたので特に対策はしていないが、言語に不安があったので少し復習した

【志望動機】私が今回のインターンを志望する第一の理由は、貴社のITスペシャリストについて理解を深めたいと考えたからである。海外での在住経験から日本のDX化に関心を持ち、「幅広い業界のDX化を支援していきたい」と考えている。そこで、企業のDX戦略策定から、システムの構築を始め、活用までの総合的な支援を通してDX化の推進とその...

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。400文字】私が資産コンサルタントコースを志望する理由は二点ある。第一に、富裕層や事業法人を対象にした高度なコンサルティングを実際に体験することで、自身の金融知識とスキルを深化させたいためである。私はアルバイトの経験から、顧客の課題を明確にし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、架空の個人顧客を想定したヒアリングのロールプレイを行い、証券営業の基礎を学ぶ。2日目は、午前中を通して金融商品についての講義を行う。午後からは、午前中に学んだ知識も活かしつつ、大和証券が提供する金融商品からポートフォリオを組んで提案する営業ワークを行う。提案ワーク...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数や科目ごとの制限時間は一般的なものと変わらず合計で1時間ほど。 　【対策方法】非言語問題は時間が足りなくなりがちなので、参考書を解いてスピード感をもって解けるように心がけた。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語 20分 非言語 20分 性格 20分　【対策方法】時間内に解き終わるようにスピードも考えて挑んだ。性格も企業の求めている像に近づけた。

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。500文字以下】グローバル・マーケッツのワークショップを志望する理由は、貴社がもつ世界中に広がるネットワークやグローバルな視野を活かして国際的な金融市場での活躍を目指したいからだ。私は高校生の時に◯◯に交換留学をしており、日本製品...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2日間はオンラインで講義のみ。質疑応答の時間で質問を積極的にする。最後の3日間はオフィスでデスクローテーションや講義、ワイントレードゲームなど多少のグループワークもあったが、全体ん通してインプットの時間が多かった。　【ワークの具体的な手順】その場でチームに分かれてワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問内容 自己紹介と自己PRをお願いします。 回答 自己紹介は印象づけを意識。自己PRでは人と被らないエピソードかつ論理的に自身の強みやアピールポイントを伝えた。何度でも取り直し可能なので、納得できるまで撮り直し...