【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「SDGsの数々のターゲットの中で、ダイキン工業がアプローチするべきターゲットを選出し、それを元にした新規事業を提案してください。」という内容のグループワークを行った。インターンの内容はほぼこのグループワークだったと思う。　【ワークの具体的な手順】事前に行った課題からグルー...

【承諾/辞退理由の詳細】自身が志望している業界ということや、社員の方の人柄が皆さん良く、熱意やビジョンを持って働かれていたので。　【内定後の課題の有無】ITパスポートは取るように言われる。　【内定後の拘束】今後、内定者での懇親会などが行われていく模様。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後タブレットに名前を入力するとメンターが迎えに来て部屋に通され、しばらく待機した後面接開始。　【質問内容】・就活の変遷〜現状 →◯◯業界、◯◯業界を中心にみている。 3月くらいから就活をはじめ、◯◯学部なので元々◯◯業界に興味...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続後すぐに開始　【質問内容】・学生時代に頑張ったことを10の比率で挙げる ・学生時代に力を入れていた活動は何か →◯◯、ボランティア、チア ・どれくらい活動しており、当時の役割は何か ・人生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後すぐに開始　【質問内容】・就活の軸は何か →私の就活の軸は「多様な社会にて、できるだけ多くの人々の幸せに貢献すること」です。そのため、相手のニーズを把握できる調査環境で、提案した企画を広げられる自由度があるこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に対してその顧客が抱えている課題を解決するためのシステム構築、提案を行うという内容。途中途中顧客セッションとして課題を聞く時間が与えられるので、その課題に対して機能を搭載していく形で進めていった。　【ワークの具体的な手順】自分たちで課題を考える→なんとなくの構想を練る→...

【志望動機】私が今回のインターンを志望する第一の理由は、貴社のITスペシャリストについて理解を深めたいと考えたからである。海外での在住経験から日本のDX化に関心を持ち、「幅広い業界のDX化を支援していきたい」と考えている。そこで、企業のDX戦略策定から、システムの構築を始め、活用までの総合的な支援を通してDX化の推進とその...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】口外禁止　【GDの手順】説明がありそのから1人3分で自己PRをする。その後に時間やテーマの説明、注意事項を伝えられGDが始まる。 GDでは前提確認、課題特定、現状、発散、まとめの流れで行った。　【選考官からの質疑応答の有無】最後に発表があるがその後、発表...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書を一通りといていたので特に対策はしていないが、言語に不安があったので少し復習した

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、架空の個人顧客を想定したヒアリングのロールプレイを行い、証券営業の基礎を学ぶ。2日目は、午前中を通して金融商品についての講義を行う。午後からは、午前中に学んだ知識も活かしつつ、大和証券が提供する金融商品からポートフォリオを組んで提案する営業ワークを行う。提案ワーク...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数や科目ごとの制限時間は一般的なものと変わらず合計で1時間ほど。 　【対策方法】非言語問題は時間が足りなくなりがちなので、参考書を解いてスピード感をもって解けるように心がけた。

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。400文字】私が資産コンサルタントコースを志望する理由は二点ある。第一に、富裕層や事業法人を対象にした高度なコンサルティングを実際に体験することで、自身の金融知識とスキルを深化させたいためである。私はアルバイトの経験から、顧客の課題を明確にし...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付して会場に入る　【GDのテーマ・お題】具体的なテーマは公開できないが、日本の将来についてのお題だった　【GDの手順】1時間弱の時間が与えられ、その中で紙一枚に話をまとめ1人が発表する。その間ずっと10人以上の社員さんがメモをとりながら周りを歩いていた。　【プレゼン時間の有無】1人が5分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2日間はオンラインで講義のみ。質疑応答の時間で質問を積極的にする。最後の3日間はオフィスでデスクローテーションや講義、ワイントレードゲームなど多少のグループワークもあったが、全体ん通してインプットの時間が多かった。　【ワークの具体的な手順】その場でチームに分かれてワー...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。500文字以下】グローバル・マーケッツのワークショップを志望する理由は、貴社がもつ世界中に広がるネットワークやグローバルな視野を活かして国際的な金融市場での活躍を目指したいからだ。私は高校生の時に◯◯に交換留学をしており、日本製品...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語 20分 非言語 20分 性格 20分　【対策方法】時間内に解き終わるようにスピードも考えて挑んだ。性格も企業の求めている像に近づけた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問内容 自己紹介と自己PRをお願いします。 回答 自己紹介は印象づけを意識。自己PRでは人と被らないエピソードかつ論理的に自身の強みやアピールポイントを伝えた。何度でも取り直し可能なので、納得できるまで撮り直し...

【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、営業職ではなくマーケティング職を選択した理由を教えてください。（350文字以下）】貴社がどの事業でも他企業に先駆けて新たな価値創造をし続ける点に魅力を感じた。貴社独自の商品や技術がどの事業にもあることに驚き、現状に満足しない熱意を持ちながら、極...

【チームで取り組んだエピソードでのご自身の役割と意識したことについて教えてください。（200字以内）】学内新聞の発行を行う部活動の立て直しに力を注ぎました。入部当時、部員や知識の不足等から新聞発行の継続が困難な状況でした。新聞発行を滞らせないためには部活動運営の効率化が必要だと考え、取材交渉やレイアウト作成などの業務を細分...

【インターンシップに申し込んだ応募動機、達成したいこと】貴社が私の将来ビジョンである、「ITの力で新しい価値を創出し、日本を豊かにしたい」が一番実現出来ると考えたからだ。その理由は２つある。1点目に高い技術力と信頼性である。貴社はみずほFGへの銀行システムの継続的な提供などを通じて高い信頼性と技術力を保有しており、企業に対...

【グループ共通ES： これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。（400文字以下）】◯◯◯◯◯での店舗全体の接客の質向上です。コロナ禍後外国人客が急増しましたが、当店は対応に不慣れでマニュアルもなく、サービスが不十分でした。当店を選んだお客様に良い思いをし...

【Q1. 人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください（学業以外）／100文字以内　】私は○○○○として複数○○○○大会に参加しました。○○の○○とその準備の手順化、○○○○○チームの連携強化を主導し、課題を主体的に発見し解決する力を培い、他者の成功を支援するやりがいを実感しました。　【Q2. Q1の内...

【本インターンシップに興味を持ったきっかけ・理由を教えてください。（400文字以内） 】「全ての人に治療という希望を提供する」ことを実現したいからです。子どもの頃に◯◯が危篤になり、体力上手術が困難でやむを得ず緩和ケアを受ける姿を見て、身体的負担の少ない手術方法をより多くの患者様に届けたいと考えるようになりました。これをル...

【なぜ本イベントに参加したいのですか。　120字以内】将来環境問題の解決に貢献したいという思いからバイオマスでの再生可能エネルギーの研究をしており、脱炭素化などの社会課題の解決に向けた貴社の業務を学びたい。志望動機としては、各事業部の現場の“リアルを”体感できる本イベントに魅力を感じたからだ。　【各質問項目で注意した点】1...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】言語問題は参考書で軽くどういった問題が出題されるかを予習してから受験した。地頭で勝負した。