【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】電力をどうやってつくるか　【GDの手順】原子力、火力、水力、再エネの中からどれがいいかを班で決めてそれを発表する。 途中で追加情報が与えられる。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】5分　【プレゼン時間の有無】3分　【選考官からの質疑応答の有無】優し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1，4日目は異なる部署同士で話し合いを行なった。4日目は発表を行なった。 2，3日目は部署内でのインターンシップグループワークで架空送電、地中送電のケースワークでどうするのがいいかをグループで話し合い、結論を出す。　【ワークの具体的な手順】資料を渡され、適当なグループに分...

【ビジネスコンサルタント職を志望する理由（400） 数あるコンサルティングファームの中でPWCを志望する理由 ビジネスコンサルタント職で成し遂げたいこと の二点に触れること】ビジネスコンサルタント職の志望理由は、激変する国際政治経済環境の中で、伸び悩む日本企業を支えたいからだ。大学入学と同時に◯◯による◯◯が始まり、...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】これまでタクシー業界に関与していなかった会社がライドシェアに参入する際の課題　【GDの手順】・時間配分決定 ・役割決定（ファシリテーターとか） ・各々が考えた課題の発表 ・発表内容の検討 ・発表者の決定　【プレゼン時間の有無】5分くらいあった　【選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明だがそれなりに上の方だと思った　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問（ケース）：日本に自動運転を導入する際の課題を述べよ 解答：法的問題（ロビイングなどが必要）。責任問題。自動運転という技術的課題を解決する研究コストをドライバーの人件費を消...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるペットショップの業者がクローンビジネスに参加することについて、既存事業との正負シナジー分析を考えなさい、という課題。既存事業の内容や業績などについてのデータや、クローンビジネスの概要を紙で渡される。　【ワークの具体的な手順】前提確認―時間配分決定―役割分担ー情報収集ー資...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】細かく覚えていないがいわゆる普通のTGweb。　【対策方法】他の企業で何回か受けていたのでそれがそのまま対策になったと思う

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めにANAの会社説明と参加したプログラムが含むコース・職種の説明が行われて、その後に会社内見学とグループワークを行った。会社内見学では実際に研修で使われる施設や航空機の整備の様子など普段ではなかなか見れない内部構造を拝見できた。グループワークでは2つほどの課題に4,5人1...

【ゼミのテーマ、または大学で特に興味を持って学んでいることについて記入してください。（150文字以下）】研究テーマはエッジ向け◯◯の分布シフト検知および◯◯である。これはグラフデータを処理する深層学習モデルの◯◯を◯◯向けに改良するため、事前に学習したデータと◯◯で新たに取得したデータとの乖離に適応しつつ、精度の担保やメモ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】故障解析技術を活用した導電性高分子アルミ電解コンデンサ（SP-Cap）の不良メカニズム究明というテーマで不良品の原因解析をSEMやX線解析装置を用いて究明しました。最終日に成果報告としてプレゼン発表が行われました。　【ワークの具体的な手順】工程見学→不良データ解析→原因推定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パナソニックグループの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にWEBのリンクから入室、そこから20分ほど面談し終了　【質問内容】1、自己紹介、研究内容を詳しく説明 ESの内容をそのまま回答 2、志望動機 多くの人々の暮らしを豊かにしており、その上で環境にも配慮...

【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。 （研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）】〇〇について研究をしています。私の研究では、安価で密度も弾性率もよい〇〇に注目し、〇〇もアルカリ処理を施せば生体活性を示すようになるのかを調査しています。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語35分、非言語35分、性格検査30分　【対策方法】他の企業で実戦経験を積みました。まだ対策方法も分かっていなかったため、自身の学力を頼りに健闘しました。

【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。】後夜祭で難曲の合唱を披露し、私は伴奏を担当した。　【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。】コロナ禍により、文化祭や音楽の芸術選択者の発表会が中止となり、練習してきた合唱や〇〇の発表の場が失われた。そこで当時高校3年生だった私...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の営業を体感しようというワークがあり、ロープレ形式で顧客に営業をした。今まで参加したインターンの中で一番難しかった。ただ、自分の課題を理解することができたので、面白かった。最後に社員の方からフィードバックがある。　【ワークの具体的な手順】インタビュー形式　【インターンの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀を主に質問として聞かれた。学生時代に力を入れたことの内容というよりは、なぜその行動をとったのかなどを論理的に説明することがとても重要だと感じた。また、志望理由も聞かれたので企業の事...

【研修期間中に取り組みたいことを教えてください】グローバルに事業を展開している貴社のもとで、国によって広報、マーケティング戦略をどのように変えているかを学びたい。このように考えるきっかけとして、私の所属するゼミ活動がある。私は医療経営のゼミに所属しており、今年の春にベトナムに赴き、病院や企業を訪問し、日本の医療との差や、現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀を主にされる。ESに書いてあることの確認や、もう一度説明してくださいといった簡単な質問が多かった。逆質問の時間も設けられる。基本的にはESで書いたことを言えれば対策できていると捉えても...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は午前中に企業の説明が行われ、午後からずっと新規立案ワークを行って、2日目の朝に発表を行い、そのあとにもう一つワークを行い、社員からフィーダバックをもらうという流れで進んだ。最後に座談会があり、質問をすることができた。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッション...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ。　【対策方法】SPIの参考書を行ってからどのような問題が出るか把握してから臨んだ。

【あなたの人生に一番影響を与えたエピソードを理由も踏まえて教えてください。（400文字以内）】私が中学生の時に所属していた◯◯のクラブチームの監督の指導が私の人生の分岐点である。この監督は、私を◯◯だけではなく、人間性も成長させてくれた。具体的には、1感謝を伝えることの大切さ2本気で取り組むことの大事さの2点を学んだ。1は...

【「あなた自身がどのように関わり、どのような成果を上げたのかできるだけ分かりやすく教えてください。例： どのような状況で・どのような考えや想いで、どのような行動を取ったのか（400字）」】私の強みは周りと協力して発想をカタチにする実行力だ。◯◯で実行委員長として業務の効率化と新企画を実現し、◯◯人を超える来場者を達成した。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、新規事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接開始　【質問内容】自己紹介、大学について、就職活動の軸、大学で学んだいること。学生時代に頑張ったこと。なぜ実行委員長になろうと思ったのか。なぜそういう行動をとったのか。なぜそれをしたいと思ったのか。課題は？今後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接開始　【質問内容】自己紹介。学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ なぜリーダーになろうと思ったのか？なぜその施策をしようと思ったのか。なぜそれが課題だと感じたのか？志望動機？あなたにとって消費者の潜在ニー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに開始　【質問内容】自己紹介と趣味の話。そのあとに30分くらい学生時代に頑張ったことについて深堀をされました。さらに残りの時間で志望動機を話しました。その後逆質問を3つほど聞いて終わりました。一般的な一次面接と同じだと思います。...