【経緯】合格通知と共にリクルーターからメールが届く。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、お互いの自己紹介をして開始。　【質問内容】最終面接に向け、気になる部分を解消してくれる会であった。各セクターに関する説明や、待遇の詳細まで言及していただき、非常に有意義な時間であった。面談後もLINEでご対応いただいたこともあり...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】体育会バスケ部で行った価値創生について書く。学士4年次、チームは定性目標として「◯◯」を掲げていた。また、ゲームキャプテンを務めていた...

【承諾/辞退理由の詳細】本社において内々定後サポーターの方との面談機会を設けていただいた。サポーターの方は自分の理想像に合致する方で、数年後のキャリア形成や働き方まで具体的に明示してくださった。同業他社と比較して離職率が低いこと、並びに平均残業時間が少ないことが最後の決め手となり、承諾に至った。　【内定後の課題の有無】簿記...

【試験科目】言語・非言語・性格・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】高得点指標が出た回のものを提出した。青本は周回せず、志望度の低い企業にて実践形式で経験を重ねた。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】落ち着いた雰囲気の男性、男前。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生同士で質問し合う。最後には社員の方への逆質問が可能。　【質問内容】お題は学生によって異なり、私は「駅のコインロッカーの利用者数を増やす施策とは」だった。他には「歯医者の利用者数を増やすには」等があった覚えがあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】腰が低い親切な方。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間きっちり質問をされた。　【質問内容】基本的にはESの深堀り。他には ・就活軸 ・なぜコンサルか ・アビーム志望理由 ・強み弱み ・関わりたい案件 ・将来の夢 ・気になるIT関連ニュース ・他に魅力を感じ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めのおおらかな方。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、「気楽にね！」と言われて開始。　【質問内容】自分から喋ることは少なかった印象。面接官の方の経験談、並びに今後の展望をお話しいただく時間がほとんどであった。「何がしたいか」や「アビームでどうなりたいのか」等、将来...

【特に力を入れて学んでいるテーマについて、具体的に入力ください※改行しないでください（200文字以下）】会計や税務の基礎に加えて、特に金融機関における特有の会計処理について学んでいる。一般企業の会計とは異なり、金融機関では貸出金や預金、証券取引、リスク管理などの取引が多く、それに伴う会計処理や税務の理解が重要である。金融機...

【試験科目】内容は言語、非言語、性格。　【各科目の問題数と制限時間】所要時間は1時間程度。難易度は普通。　【対策方法】対策本 繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【インターンシップの志望理由（400字以内）】インターンシップを通して、かたちのない商品を扱うという難しさを経験し、業務内容への理解を深め、仕事に対するイメージを具体化するという目的を持ち、応募いたしました。私が挫折しそうになった際に、周囲の人に背中を押してもらい、諦めずにやり遂げることが出来たという経験から、「誰かの背中...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はMS鉄道の経営課題（不動産・建設事業）を明確にせよ。2日目は交通事故の責任割合の試算ワーク。3日目は営業ロープレ。4日間は最終プレゼン。4日間を通して毎日異なる内定者の方がメンターとしてついていた。　【ワークの具体的な手順】各日プレゼンを行った。1日目は、そのビルの...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室次第　【GDのテーマ・お題】口外禁止の為非公表　【GDの手順】割決め（ファシリテーター、タイムキーパー、書記）、前提8分、発散20分、収束、発表練習7分の流れで行った。　【雰囲気】おだやか　【注意した点・感想】慣れていない人もいたためその人たちがしっかり発言できる空気づくりを意識した。...

【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えてください。（100文字以上300文字以下）】ホテルやレジャーでのDX化について興味があるからだ。私は◯◯のキャストのアルバイトをしているが、IT技術を駆使した顧客の価値体験の向上の支援に魅力を感じた。例えば、顧客は専用のアプリケーションを用いて施設利用の待ち時間の短縮や、モバイル...

【どういう人物ですか？】私は何事にも挑戦し、目標に対して諦めない人物である。◯◯のアルバイトを始めてすぐの頃は、私の当時の性格から、お客様と円滑なコミュニケーションを取ることができなかった。そこで、私が行ったことは二つある。一つは反省と挑戦を繰り返すこと。二つ目は他のスタッフの接客を見て学ぶことである。名前を覚え、都度名前...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のショッピングモールが抱える課題に対し、DXを用いた解決策を大阪ガスとして提案する。まずお題に関して大量の資料を読み、情報を整理しながらチーム全体で現状を把握する。そして、課題と解決策を提案する。　【ワークの具体的な手順】まず業界に関する説明と大阪ガスに関する説明がなさ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【GDのテーマ・お題】電力需要を予測する。 エネファームを用いたIoT化について提案する。　【GDの手順】個人ワークの後に別のお題でグループディスカッションを行った。グループディスカッションでは配布された資料を読んで考えをまとめた。　【雰囲気】難しめのお題だったので、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他の企業のWebテストをたくさん受けることで対策していました。

【1Dayワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（300文字以下）】証券業界と貴社の業務や社風について理解を深めたいからだ。私は大学2年次から個別指導塾のアルバイトで大学受験を控える高校生を指導し、生徒たちが志望校に挑戦し夢を叶える様子を近くで見てきた。そこから「人の挑戦を応援し、そ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】テストセンターの枠が埋まる前に、早めに予約することをお勧めします。

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLから参加　【GDのテーマ・お題】大手ファミリーレストランチェーンの役員として、新店舗を出店するならば、レールサイドかレールサイドか　【GDの手順】初めに社員からGDにおける注意事項があり、すぐにお題が発表され、GDが開始される。最後には個別のFBがもらえる。　【プレゼン時...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に法人営業のワークとして、ビジネスマッチングをした上で新サービスを提案するというワークを行った。3時間程度のワークで5分ほどのプレゼンをした。2日目以降は新商品開発のワークを行った。また4日目ではパネルディスカッション、５日目では模擬面接が用意されている。　【ワークの...

【学生時代最も頑張ったこと（力を入れたこと）を教えてください。その際に「目標」、「プロセス」、「成果」がわかるようご記載ください。（400字以内）】学生時代に力を入れたことは、サークル活動におけるイベントの企画運営だ。目標は、地域の文化を発信するための大規模な◯◯を成功させること。地域住民との交流を深めることを目的とした、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】PC立ち上げ　【質問内容】自己PRをしてください。 私の強みは、柔軟な思考力とコミュニケーション能力です。大学時代にさまざまなプロジェクトに取り組む中で、異なる意見や視点を尊重しながら、チーム全体の目標に向かって調整する力を養いまし...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分、30問程度　【対策方法】SPIの問題を解き続ける、他の企業の選考も受けて数をこなす。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事による楽天グループの包括的な説明を聞いた後で、各自で自己分析をしあったものを共有し合い、どのような点で自分が楽天グループと親和性があるか、あるいはどのような点で楽天グループが自分と向いてないかチームで確認し合った　【ワークの具体的な手順】会社説明→自己分析→グループワー...