【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記載ください。】大学祭実行委員会で2年間活動をし、ステージ企画のタイムテーブルを作成した。 私は担当リーダーとして、意見を聞くことを第1に活動した。まず参加希望団体に希望の時間と場所を聞いて仮案を作成した。しかし、大学祭の日程は休日含めた3日間であったため、休日に集中し...

【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください（200字）】私は公認会計士試験に向けた勉強会の主催に尽力した。 友人と切磋琢磨して合格を目指したいと思い勉強会を主催した。 点数が伸びるまで時間がかかるという理由からモチベーションが低い学生が多いことが課題であった。 そこで、実力向上を早期に実感するために毎日問題を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者レベルの社員と若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待つように言われ、その後案内が来てから部屋に案内される　【質問内容】学生の時に最も力を入れたことは何か、その場面で結果が出せたのはどのような工夫をしたのか、なぜそのような工夫をして結果が出たと思うのか...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明があり、自己紹介をしてからGDする　【GDのテーマ・お題】サイバーエージェントで活躍する社員の特徴　【GDの手順】最初に5-6人のメンバーで自己紹介をしてからサイバーエージェントについて調べ、どうしたら活躍できるかを議論した　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】録画されている動...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバーエージェントが強みとしているデジタルマーケティング領域に加えてデジタルトランスホーメーションや生成AIといった最新のトレンドを組み合わせたワークを行う。時代のトレンドなどについてのインプットもある　【ワークの具体的な手順】インプットの講義を行い、チームでワークに取り...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ形式　【対策方法】大学の図書館で最新のSPI対策問題集1冊分完璧にできるようにした。webの問題も解き、様々な問題形式の解き方を理解した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長や人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問 最初に軽い自己紹介を行い、研究内容と自分が志望したテーマ、そしてそれを選んだ理由を問われました。それ以降は研究内容について深く聞かれ、最後に質問がないか問われて終了しました。 回答 自己紹...

【学校で学んでいる研究テーマの概要は？（研究テーマあるいは興味のある分野について）】大学の室内環境の◯◯により、在室者の◯◯性がどれほど上がるのかを研究しています。例えば講義室で単に◯◯や◯◯を◯◯る自然◯◯の効果や◯◯や◯◯◯◯がついた状態での自然◯◯の効果を研究しています。室内の二酸化炭素を測定しそこから◯◯量を算出し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サービス商材の提案を行いました。このサービスを利用することでお客様のメリットがどれだけみれらるのか、自分で考えたプランで提案しました。また、最終日にある3週間成果報告会のための資料作りと成果発表も行いました。　【ワークの具体的な手順】座学をしたのち、その座学を用いた作業（実...

【MSインターンシップに参加する目的・目標】MSインターンシップに参加する目的・目標は二つあり、一つ目は、このインターンシップは損害保険レクチャーだけでなく、企画営業部門、お支払い部門、リテール部門それぞれの業務を体験することができるので、社の業務内容への理解を深め、社で働く自分の姿を明確にすると同時に、自分がどのように貢...

【あなたが組織・集団の中で主体となって取り組んだ経験について、その結果、組織・集団にどのような変化が生まれたかを含めて、具体的に教えてください。（250字以内）】剣道部で一度、大会の運営責任者を務めた経験がある。準備段階では部員同士の意見が対立し、進行が遅れる場面があったが、私は各部員の意見を整理し、役割分担を再調整するこ...

【学生時代に取り組んだこととゴール（50字） 】所属している◯◯サークルにおいて、3サークル合同のトーナメントを開催した。　【その取り組みの中で自身が担った役割（50字） ◯◯として◯◯と連携をとり◯◯に応じて◯◯した。 】私が主体となり、今まで交流のなかった2つのサークルとの連携を取り、企画した。　【目指したゴール...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】片方が年配の方で、もう片方が若い社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインですぐに始まった。　【質問内容】エントリーシートに書いたことを中心に、学生時代に力を入れたことについて、説明を行い、そのことに関して深ぼった質問をされるというもの。基本的には、エントリー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損保業界の理解ということで、多岐にわたる業務内容を説明していいただき、その都度グループワークで自分たちの考えを発表するというもの。最終部には、最終発表があり、インターン参加者の中で、最も優れた班が決定した。　【ワークの具体的な手順】それぞれ担当の社員が入れ替わりで説明してく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】片方は年配社員で、片方は若い社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】そのままオンラインで始まった。　【質問内容】面接毎に、自分史についてのフォーマットが送られてきており、そのフォーマットに書いた自分史の内容をもとに、質疑が進んだ。その中で、自分の発言や考えなどを深ぼり...

【これまでの人生で力を入れたことを教えてください。（最大3項目可）（各100）】・高校の◯◯部で◯◯に励んだことだ。記録向上のため、日々の練習で自分の課題の克服に取り組んだ。怪我により、伸び悩むこともあったが、如何なる状況でもできることを続け、乗り越えることが出来た。 ・志望校合格に向けた勉強だ。早い時期から受験を意識し...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室　【GDのテーマ・お題】SMBCをデジタルで変革するには　【GDの手順】・定義 ・現状分析（ユーザーニーズ、課題など） ・施策 ・まとめ（発表準備など） ・発表（代表者1名）　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】協調...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はコーポレート部門について。会社の今後の方針を4つの選択肢に優先順位をつける。2日目はリテール部門について。オリーブへの新機能考える。上司へ報告。3日目はホールセール部門について。大学への企画を考える。　【ワークの具体的な手順】講義があり、その後に開始。担当社員への中...

【試験科目】言語・非言語（比例）・性格　【対策方法】比例に関する表の問題が出てくるので、参考書で対策すると良い。

【各質問項目で注意した点】エントリーシートではなく、エントリーのみであるため注意した点は特にないが、事前の企業研究は必須である。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接は人事の方。最終面接は代表取締役と役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接 オンライン実施 入室後、自己紹介と志望理由をそれぞれ話し、終了後に質問が飛んでくる。 最終面接 東京オフィスで実施 流れは同じようなものである。　【質問内容】一次面接...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内視鏡クリニックが抱えている課題に対してどのようなコンサルティングを提案するか。また、周辺の競合と比較してどのような特色を出すかなどを提案。 その際には船井総研が強みとしているコンサルティング手法を踏まえながら進んめる必要があった。　【ワークの具体的な手順】説明 ・ ...

【インターンシップへの応募理由は何ですか？（400字以内）】貴社の品質管理職の業務内容を理解し、品質管理職として働く姿を具体的にイメージしたいからです。私自身、漢方によって月経不順が改善した経験があります。また、大学院で◯◯についての研究を行う中で、生薬が◯◯に与える影響の大きさを実感しています。これらの経験から、個人の体...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大阪ガス製造所内での新規事業の立案 中三日間で案を考え全体四日目に社員さんに対して発表する。 審査員の社員さんはその日初めて会う方で、メンターの方は基本的にこちら側に立って応援してくれる立ち位置。 最終日に全体向けに学んだことを簡単に発表する。　【ワークの具体的な手順...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて30分くらい　【対策方法】参考書を二周して暗記した。問題の傾向や解き方などの方を特に覚えた。