【試験科目】言語非言語　【対策方法】特別な対策はしなかった。他社でも使われる一般的なウェブテストであった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MAの提案。与えられた企業に対し、買収する企業を選定し、その買収のロジック、買収金額、資金調達方法、売り手買い手への企業成長ストーリーを練り上げる。売り手企業に対しても買い手企業に対しても綿密な調査が必要になる。　【ワークの具体的な手順】企業選定とストーリーを作る。その後は...

【応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。（500文字以下）】資本市場の変化や企業価値向上の実務に触れ、分析力と洞察力を磨きたいからだ。貴社は国内外で多くのM&AやIPOを支え、日本経済の成長に貢献している。そうした役割に深く感銘を受け、私も企業の成長を支援する存在として...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティングチームの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】個人的な内容について。志望動機や自己紹介などで、突飛な内容はなく、それに1人ずつ答えていく。あらかじめ予想して回答を用意して、それを落ち着いて伝えている学生も多いように感じた。至ってシンプルな...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】班によって異な　【GDの手順】説明を受け、その後班員と相談する。その間社員の介入はない。その後社員に対して発表し、質疑応答を受ける　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】ロジカルな議論ができるよう注意した。発表や質疑応答は、端的に不足なく答えられるように注...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介と自分自身のPRポイント。 何度でも撮り直しが可能。緊張してかんでしまったときや、声が小さかったように感じた場合の撮り直しができるのはありがたい。パソコンのカメラとマイクを用いて、質問に答え、その録画を企...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでありません　【質問内容】・学生時代頑張った事を教えてください ・上記のに対しての深堀 ・なぜ本インターンシップを受けようと思ったのか教えてください。 ・上記の設問に対しての深堀 ・現在どのような研究を行...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオンラインでの事前説明会と同じコースの人との顔合わせでした。 2～4日目はそれぞれの事業所に行き、午前は事業所にある部署の説明、午後は部署のワークショップを体験しました。ワークショップは1グループ5人で取り組みました。　【ワークの具体的な手順】ワークショップは日に...

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら入力ください】塾講師として生徒の合格に向け尽力した。その生徒は教師になる夢のため、目指す大学があったが、春時点では合格に日本史偏差値が約15足りな...

【研究内容（400字以内）】私は◯◯を単一フィルタにて実現することを目的として研究しています。◯◯する技術として、◯◯と◯◯が提案されていますが、◯◯は相対的に◯◯し、◯◯といった問題があります。そこで、◯◯を防ぐ単一の◯◯を提案しました。また、◯◯の光学特性評価をした際に、実験値とシミュレーションによる計算値で異なる挙動...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】車両に搭載されているカメラシステムの機能や評価についての座学・評価の体験を中心に行った。実際の車両に乗車して評価を行うことも多々あった。また、最終日には配属部署の部長に対して社員の方も聴講する成果報告会を行った。　【ワークの具体的な手順】インターンシップ用の課題が与えられる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ先の室長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介（1人2分） 　◯◯大学◯◯研究科◯◯専攻所属の◯◯◯◯と申します。大学では◯◯の研究をしております。趣味は◯◯です。本日はどうぞよろしくお願いいたします。 ・志望動機：インターンシッ...

【大学生活において目標に向かって自ら主体的に取り組んだ経験 ・取り組んだことを簡潔に(50字以内) 】大学2年次に大学と企業連携の課題解決型プログラムに、5人チームのリーダーとして参加した。　【取り組んだきっかけや当時の状況(200字以内) 】このプログラムは約2か月間のもので、学部がそれぞれ異なる5人のチームで取り組...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと ・タイトル】大学が主催した課題解決型プログラムに参加したこと 　【内容】私が学生時代に力を入れた経験は、大学と企業連携の課題解決型プログラムに5人チームのリーダーとして約2か月間参加したことだ。その中で、「◯◯」という課題に取り組んだが、2つの課題に直面した。1つ目がチーム内での意...

【応募理由200字以内で】私は、直接お客様に届く製品をより良い品質で作り上げるためには生産技術の向上は必要不可欠だと考え、生産技術開発に興味を持ちました。そこで、変革期を迎えている自動車業界で、お客様のことを考えて製品を作り続けている貴社の生産技術開発を実際に体験したいと考え応募しました。イベントを通じて生産技術者の方々の...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？ その理由もご記入ください。（30字～100字） 】「人見知りしない」ことだ。大学でのサークルや大学2年次に参加したプログラムなど、初めて会う人とでも気軽に打ち解けてきたことから、初対面の人とでも物怖じせず接することができる。　【「ーRealー」で学びたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅女性社員とベテラン男性社員 　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問 逆質問　【質問内容】主にエントリーシートの中身について問われました。一次面接でもよく聞かれたガクチカについては引き続き聞かれ続けました。加えて、エントリーシートに記入した志望部署を志望する...

【承諾/辞退理由の詳細】全国展開しているが故に、全国各地で働く可能性があると言うことがネックになった。長い人生を見渡した際に、拠点を定めて、生活したいと思った。　【採用人数・倍率】４０人ぐらい（大阪採用）　【内定者の採用大学・学歴】関関同立が半分、京阪神が半分　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業のベテラン男性社員と人事の中堅女性社員 男女のバランスを意識しているかと思われます。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 部屋へ案内 自己紹介 質問 逆質問 解散　【質問内容】今回もエントリーシートの中身についての質問が繰り返されました。ガクチカや高校時代ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長のベテラン男性社員と人事の中堅女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 部屋へ案内 自己紹介 質問 内定伝達 逆質問　【質問内容】ガクチカなどはあまり聞かれませんでした。入社後にどのような業務をしたいか、希望職種以外でも頑張れるか、勤務地はどこでも良い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　30代から40代　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 アイスブレイク 質問　【質問内容】自己紹介、アイスブレイクで雰囲気をほぐしてから、面接が始まった。 エントリーシートの内容についての深掘りをされた印象。ガクチカについて聞かれることが多く、志望動機につ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にawsのサービスを、社員の方の説明に添いながら触り、インフラの構築を行う時間があった。また、さまざまなユースケースについて、awsのサービスを用いたどのような解決策があるかを議論するワークがあった。　【ワークの具体的な手順】・メンバーそれぞれが意見を述べる ・有効そ...

【現在行っている研究（あるいは専攻）の内容について（100～200文字）】複数の◯◯の◯◯を◯◯に参加させ、◯◯の活性化を行うシステムを実装する。◯◯の増加や、◯◯が多い中で◯◯が◯◯しやすいようなシステムを目指す。具体的には、◯◯に出ていない◯◯するエージェントや、◯◯を補強する◯◯を行うエージェントなどを考えている。さ...

【試験科目】データベース、セキュリティ、ネットワークなどのIT知識　【各科目の問題数と制限時間】48問の1問1答形式　【対策方法】基本情報や応用情報の対策本。自分は、大学院入試で利用した本を読み直した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：関西電力の事業や強みについての説明、グループメンバーとの顔合わせ、社員の方との座談会、グループワーク（新規事業立案の前提についての分析） 2日目：1日目の分析内容についての発表と社員の方からのFB、新規事業を考える（グループワーク）、2日目時点での中間発表、社...