【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいこと300】私は貴社で車両整備の面から、利用して頂くお客様を安全に移動先まで快適に送り届けたいです。電車の安全性は乗る上で一番大切な部分だと考えます。貴社ではモニター状態監視装置の導入やバリアフリー化された新型車両など安全に対する取り組みが未来的であることに感銘を受けました。私は学業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主にはクライアントに対して、営業コンサルとして商品を売り出す企画と広告を考えて提案するという内容でした。クライアントが売っている商品、レビュー、顧客層から最適な企画を考え、それに合った楽天ができる広告を考えるというものでした。考えた内容をパワーポイントにまとめて二日目に発表...

【インターンの応募理由】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、貴社のイノベーションで社会を豊かにする力とグローバルビジョンに興味を持ったからです。私は小学生時代をアメリカで過ごし、世界的に交友関係を持っていることから、将来はグローバルな活躍がしたいと考えています。世界規模で人々の暮らしをより良いものにしたいと思ったこ...

【試験科目】性格、言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題に対して時間が短かった　【対策方法】企業が過去にインターンシップ応募で課していたWebテストを調べて、問題を解いてみた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため、面接官はなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】第一問：自己PRをしてください。 答え：私の強みは、限られた時間を有効活用し、計画性を持って自身の成長のために様々なことに挑戦できることです。 私は常に時間を有効的に使うことに注力...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にグループ内のアイスブレイクと、コンサルティングに必要なフレームワークを学ぶことが中心だった。 2日目はワーク本番で、高齢者に対するお喋りロボットである、「あのね」のサービス拡張などを考案し発表した。 最後の時間に座談会をした。　【ワークの具体的な手順】マイページ...

【セコムのインターンシップに応募しようと思った理由を、今までのご経験を踏まえて教えてください。 （200文字以上300文字以下）】私が貴社のインターンシップを志望した理由は、高齢者に対するサービスが充実しており、警備会社の強みである機動力をうまく生かしたサービスが多いと思ったからです。私自身、ボランティア活動で高齢者と関...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスのコンサルタント1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら入室する。面接官にも依るが、自己紹介などはなく、いきなりケースが始まった。　【質問内容】アイスブレイクは特になく、いきなりケース面接が始まった。最初にto C商材に関するフ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の成長戦略というテーマでグループワークに取り組んだ。3日間あるうちの初日は会社説明や講義、ワークの内容の説明がある。初日夕方にワークの説明があり、2日目は作業中心、最終日に発表がある。実質2日間しか作業できないイメージである。　【ワークの具体的な手順】初日は前提の確...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】学生、社員の自己紹介から始まり、雑談のようになぜコンサルタントを志望するのか、その中でBCGに惹かれた理由を聞かれた。その後ケース面接が始まり、残った時間が逆質問となった。　【質問内容】ケースのお題は日本の産業の発展には何が必...

【ゼミ・研究室の研究内容、卒論のテーマ等をご記入ください。（50字以下）】「◯◯における、安定的な◯◯のための◯◯アルゴリズムに関する研究」　【学業以外に力を入れていたことについてご記入ください。（100字以下）】留学生支援団体での活動に注力した。主に、日本での生活に不安を抱える留学生に対して、生活面や文化的なサポートを提...

【試験科目】GMAPというテストで、今年度から変更となった。科目としては、国語、算数の問題であった。　【各科目の問題数と制限時間】全科目まとめて制限時間が決まっている。見直す時間はあるが、特に読解の問題が答えが微妙なものが多く感じた。　【対策方法】GMATはマイナーな試験であるため、導入している企業が数社であり、対策が難しい。

【学生時代に取り組んだこと5つ（50字）】1 体育会◯◯部での部活動 体育会◯◯部に所属し、チームの目標を達成するために取り組んだ。 2 飲食店のでのアルバイト 定食屋でアルバイトをしていた。新人の指導もしていた。 3 研究活動 大学の研究室に所属し、研究活動に取り組んでいる。 4大学院の試験勉強 大学院の入...

【試験科目】言語、非言語、適性　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じくらいだったと思います　【対策方法】SPIの対策問題集を1冊やりこんだ。夏休みの時点で非言語はかなり勉強できていたので言語の読解問題等を特にやりました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリアの体験談

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・中年の生産技術職の方 ・中年の研究所の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomに接続　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容の発表（3分） ・その研究は何に活かせるか ・その研究は会社の事業でどこに活かすことが出来るか ・なぜ、生産技術職で働きたい思っ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目： 新規アイデアを創出するワーク 新しい製品を一つ考え、パワーポイントに纏めて班で発表する。そのあと、班内で一つアイデアを選び、全体で発表する。 座談会 仕事内容や生活ぶりについてたくさん聞くことが出来る。 2日目 工場、研究所見学 いくつかの班に分...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク多め。まずグループで営業体験を行う。グループで行い、全体で発表はなかったため変な緊張感はなく、楽しく取り組めるワークだった。次に個人で1分30秒の選考がある。この選考で次のステップ（適性検査）へ進めるかが決まる。選考内容は当日言われ、特に準備しておいた方が良い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接を提出　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接を提出　【質問内容】自分が「挑戦」して「成長」を感じたことを、自分なりに表現してください。というテーマに対して、20秒程度で録画し、マイページから提出という内容。私は半年間インターンに参加した概要を10秒程度で説明し、残...

【試験科目】GMAPのCTで構造把握、表の読み取りなど　【各科目の問題数と制限時間】1時間で30問の試験形式　【対策方法】通常のWebテスト対策に加えて、新形式だったので事前にネットで情報収集をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクからルームに入室する　【質問内容】ジョブでのアウトプットを簡単に説明し、ジョブの感想やジョブで感じた自分の強み、思考の癖などを聞かれた。、その後にオファーをいただき、他に受けている企業に関して話し、今後の流れに関して...

【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。 （趣味、スポーツ、サークル活動等）（100文字以下）】私は〇〇を開催する学生団体の活動に力を入れていた。集客のための広報活動の責任者として約20人をまとめ、団体の魅力を伝えることに全力を注ぎ、年間約〇〇人の学生の集客に成功した。　【今までの人生の中で成し遂げたことで、...

【承諾/辞退理由の詳細】業界トップTierの企業であることに加え、ジョブに参加した際に社員さんの雰囲気が合っていると感じたため。　【内定後の課題の有無】現在案内されているものはなし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】現在案内されているものはなし。　【採用人数・倍率】内定者懇親会などは未参加であるため不明。　...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、グループごとに分かれたテーブルに着席する。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の5年後の売上を2倍にする戦略を考案する 3~4人のチームで3日間戦略を練り、最後にプレゼンをして発表する。2度のシニアインプットに加え、チームごとに2人のメンター社員がつき、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接後そのままルームに残り待機し、次のルームに案内される。　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・企業が〇〇を重んじる意義についてディスカッション →数分考える時間をいただき、自分の意見を簡単に述べた後、一緒にディスカッション...