【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく入社5年目くらいのコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクから入室する。待機部屋で案内されるまで待つ。　【質問内容】質問 ・アイドルグループを世界1にするにはどうしたら良いか？ 　・他のアイドルと差別化するには具体的にどういったプロデュースをす...

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）の姿はどのようなものですか。（全角400文字以内）】企業の経営や成長を戦略から実行まで援助し、貢献することのできる人材になりたいと考えている。私は3年間継続している家庭教師のアルバイト経験から、自分の考えた施策や指導で現状や結果が向上することにやり甲斐を感じ、これを...

【以下の質問に対し500字程度でお答えください。｢あなたが充実感を感じることについて、他人が共感できるように教えてください｣】私は、人を笑顔にさせた時、充実感を感じます。具体的な例として、研究室で行った後輩の歓迎会がその1つです。配属直前の後輩たちから「◯◯の先輩と話しにくい」「人見知りだから、楽しめるか不安」という不安の...

【志望職種の志望理由を教えてください。（400文字以下）】「顧客に寄り添った価値提供」を行える点から戦略コンサルタントを志望している。◯◯を営んでいる私の◯◯は、苦しい経営状況から始終思いつめた様子である。幼少期からこの様子を見ていた私は、将来は経営で悩む人々に寄り添い共に課題解決を行いたいと考えるようになった。戦略コンサ...

【説明会の具体的な内容】伊藤忠グループ会社の事務職希望者向け説明会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員が硬いイメージだったが、対面の説明会に参加したことで、伊藤忠グループで実際に働いている社員の方のイメージを知ることができた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思っていたよりも自由で働きやすい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途で入られて数年の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomのリンクから入室。　【質問内容】軽く自己紹介の後、ケース面接。 お題は明かせないが、小売業の某企業の売り上げ向上策。思考時間2〜3分の後、社員の方とディスカッション。 終わり次第残った時間で逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomのリンクから入室。　【質問内容】軽い自己紹介の後、ケース面接。 お題は明かせないが、業界構造に関する抽象系のお題であった。2〜3分の思考時間ののち、社員の方とディスカッションを行う。 残った時間で逆質問。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は明かせないが、某アパレル企業のエンターテイメント事業の成長戦略。 三日間のインターンのうち、初日はお昼からスタートで、残りは丸一日。 初日は説明会やパネルディスカッションもあるため、作業できるのは1時間程度。残り二日はほぼ丸々使える。 時間は全く足りないので、多...

【試験科目】GMAPのCT。　【各科目の問題数と制限時間】30問（60分）　【対策方法】同様の形式で受けられる企業は少なかったが、SPIやTGwebの対策をしておけば問題ないと思う。

【ゼミ・研究室の研究内容、貴方の卒論テーマ等をご記入下さい。※ゼミ・研究室所属が未定な方は予定しているテーマをご記入下さい。（50文字以下） 】未定だが、戦後日本政治、特に1960〜70年代の経済と55年体制の関係について調べたいと考えている。　【学業以外に力を入れていることについてご記入下さい。（趣味、スポーツ、サークル...

【本インターンシップにご応募いただいた理由をご記載ください。】エンジニアの仕事の真髄を理解し、その中で自らの力をどのように発揮できるのかを確かめたいと考えたからだ。私は研究、HP作成において、要件定義から実装までを自ら行った。ここで得られた、課題を発見しそれに向けて計画を立てて最後までやりぬく力を、本コースのWebサービス...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。】私は人生の選択で、経験を通じて自己成長がどれだけできるかという点を重視し、自分の可能性を信じ努力してきた。休学を利用したフィリピンやオーストラリア留学では、親や友人の反対もあったが、国際的視野を持ち日本経済に貢献できるような人材になることを目標に決断...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空会社の中期経営企画を考える課題だ。当日に、レジュメが配布され、その中には架空に作られた会社の詳細や、現状について書かれている。また何をしたらいいのかも全てレジュメに書かれているためチームで協力して行う必要がある　【ワークの具体的な手順】前提確認　10分 資料読み込み　...

【数あるコンサルティングファームでPwCを志望する理由、ビジネスコンサルタントとして成し遂げたいことについて触れること】貴社を志望する理由は共に働く仲間を尊重し互いに高め合える社風である。大学3年生の時に◯◯◯◯に参加した。その中でチームの◯◯◯として互いの発言を尊重することで課題解決に向けて共通認識が容易になることを感じ...

【会場到着から選考終了までの流れ】リンククリックして入る　【GDのテーマ・お題】具体的にはお伝えできないが、運輸リソースについてのお題だった。　【GDの手順】役割を決め、30分間議論をしあった。最後には代表者が発表し、フィードバックをもらうという順番であった。　【プレゼン時間の有無】5分程度で発表があった。　【雰囲気】前日...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていないが、標準だ　【対策方法】参考書を3周した。とくにPwCのwebテストは1年間使いまわすため、慎重にやるべきだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリック　【質問内容】アイスブレイク ケース面接　『あるカフェの客数を増やす施策は』 思考10分　発表3分 逆質問30分 ・シニアマネージャーの肩書を深掘りして質問 ・なぜpwcに転職したのか ・pwc...

【「M&A・戦略コンサルタント職」を志望する理由について教えてください。】私が「M&A・戦略コンサルタント職」を志望する理由は二点ある。一点目は現代において、M&Aは日本企業が海外と戦っていくために、より必要な事業になってくると考えるからだ。昨今、日本企業が海外企業に買収されており、M&Aのニーズがさらに高まっている。その...

【学生時代に得た素晴らしい経験】私は〇〇の〇〇として、秋リーグでの〇〇昇格に挑戦した。同年の春リーグは〇〇で〇〇と悔しい結果に終わってしまい、秋リーグで〇〇で〇〇になり〇〇昇格を目標とした。春リーグで見えた課題として、守備は強いものの、打撃力が弱く得点が少ないという点があった。それに対して、夏休みには質と量の両方の側面から...

【学生時代に頑張ったこと(400字)】2年間従事している小中学生対象の塾講師のアルバイトを挙げる。講師1年目では合格率が40%と低くなってしまった。そこで2年目では「生徒の第一志望合格率を40%から80%に引き上げる」ことを目標にした。要因を「志望理由が明確でなく勉強意欲が低いため」だと仮定した。本心から志望校への進学を希...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員でした。 いわゆるベンチャー気質のスピード感を持って仕事をする方が来るかと思い緊張していましたが、予想以上に優しく面接も終始穏やかでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的な自己紹介をお互いに行った後、ガクチカを聞かれます。どんな目標を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代半ばぐらいの男性。 学生に対して優しく同じ目線では　話してくれた。役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetのリンクより入室。　【質問内容】学生生活で頑張ったことは何か？ 高い目標を立てて頑張った経験はあるか？ -目標を立てた背景 -何...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某クライアント企業の売り上げを伸ばす施策をチームで立てる。資料はほとんどなくケースのような感じだった。20分話しあい、5分他チームとの共有、10分全体フィードバックという流れだった。チームの発表は限られたチームしかしないので発表準備はいらない。　【ワークの具体的な手順】チー...

【あなたが特別区でどのような仕事に挑戦したいか、あなたの強みと志望動機も含めて具体的に入力してください。】私はスポーツ振興に挑戦したいです。◯◯を◯◯年間継続し、スポーツを通して多くの人と出会い、交流を深めることでコミュニケーション能力が身に付き、人として成長することができました。特別区では、地域コミュニティの希薄化により...

【戦略コンサルティングのインターンシップに興味をもった理由（500字）】2つあります。1つ目は、戦略コンサルタントとして、「答えのない問いに挑戦する」仕事をしていきたいからです。就活を初めてすぐ、戦略コンサルティングファームの2時間半ほどのコンサル体験会に参加しました。体験会では、現役コンサルタントの方や他の学生の方と議論...