【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（S職） 若手、20代前半　【会場到着から選考終了までの流れ】接続し待機 時間になったら開始 時間通りに終了　【質問内容】・事前に提出したFACE Sheetというもの（ES通過後＋αで書いたもの）の深堀り …なぜこの学生時代に力を入れたことを始めた？なぜ続けられた...

【試験科目】一般的な問題とは異なる 平仮名と片仮名、漢字を見分けるような問題や、四則演算の応用的な問題だった　【各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えていない 同じ種類の問題を何度も解くような形式　【対策方法】対策はしなかった 事務職なので、情報処理や簡単な計算が素早くできるかどうかを見ているのだと思う 特化した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜1日目＞ ・現場の見学 …実際にお客様から電話を受け取り、パソコンで発注などの入力を行っている社員の方の様子を見学した。 …また、キーエンスでは「気づき」を大切にしているため、現場を見学する中で、職場にどんな工夫がしてあることに気づくか、クイズをしながら回った。工夫...

【S職インターンシップへの参加意欲PRを記入してください。なぜ参加したいと思ったか・インターンで学んでみたいことなど、ご自由にご記入ください。（200字以内）】チームを支える業務に興味があるからだ。私は使命感の強い性格である。部活動では主将としてチームを大会優勝に導くという使命感から、メンバーの意見や願望を聞き出し、各々に...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後オフィスに案内される　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】双日について理解を深めるため、多くの社員によるたくさんのイベントが用意されていた。また、参加者でチームごとに分かれてグループ課題に取り組んだ。最終日にはグループごとに発表をして、フィードバックも頂いた。　【ワークの具...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】参考本を買って何度も解いてスピードを上げるように心がけました。

【承諾/辞退理由の詳細】7人のOB訪問とインターンを通して、絶対にここで働きたいと思っていたから。　【内定後の課題の有無】TOEIC、ITパスポート、簿記3級　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】120　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【質問内容】質問）どのような社風だと思うか 回答）若い間からどんどん挑戦をさせてもらえる環境で、かつ風通しがとても良い 質問）どんな社員の方が多いか 回答）部署にもよると思うが、話しやすく穏やかな人が多いイメージ　【注意した点・感想】OB訪問は、評価につながっている可能性も考えて丁寧なやり取りを心がけた。また、面...

【これまでの人生で注力した活動を3つ記載ください。（各50字～100字） また、注力度合いを教えてください。※3つの数字を合計して「100」になるようにしてください。】（1）50 ◯年間働いている個人経営の飲食店で売上を伸ばすことに貢献した。客単価と回転率の課題に着目して解決策を提案し、まず自ら行動することで結果を出し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに飛ぶ　【質問内容】簡潔に自己紹介（出身と名前、学生時代に力を入れたこと） 人生で一番の挑戦経験、理由 挫折経験 親以外で人生で一番影響を受けた人は誰か 学生時代の目標 長期目線で自分がどうなりたいか 総...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人と少し話をしてから部屋に案内される　【質問内容】自己紹介と志望動機 簡単に学生時代に力を入れたこと チームの中の立ち位置 意見が合わない人とどううまくやるか ストレス発散法 失敗経験 インターンの内容 それぞれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス　【質問内容】自己紹介 ESで提出した、「自分らしさを表す写真」の説明 大学院進学は考えていないのか 志望動機、商社の中でもなぜ双日なのか どのようなビジネスがしたいか なぜビジネスで途上国支援がしたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（役職不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】学生時代に頑張ったことなどの質問でした。人柄を重視している傾向にあるため、成長過程や人とのわかる質問をしてきている印象でした。そのため、端的に伝えることが好印象につながると思いました。また志望動機を...

【S職インターンシップへの参加意欲PRを記入してください。なぜ参加したいと思ったか・インターンで学んでみたいことなど、ご自由にご記入ください。（200文字以下）】S職の総合職と一般職を兼ねた特性に強く惹かれているからです。私は現在所属する◯◯において、パートの責任者を務めながら初心者や実力者等様々な経歴の下級生を指導しまし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：アイスブレイク、自己紹介、企業説明、グループワーク、会社見学、気づき探し、電話対応ワーク 2日目：アイスブレイク、昨日の感想と今日の意気込み、自己分析ワーク、業務改善ワーク、座談会2名ほど、感想　【ワークの具体的な手順】4人で1グループで、2日間とも違うメンバーと...

【試験科目】事務処理能力をはかるもの　【各科目の問題数と制限時間】大問6つ。各設問に制限時間があります。　【対策方法】企業オリジナルのため対策はしていません。基本的な事務処理能力があれば通過できると思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（役職不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、自分の強みや弱みなどを学生の人となりがわかる質問でした。面接は会話形式で、1つの質問に対して回答し深掘りされるという流れでした。ここでも志望動機が全く聞かれないのが特徴的でし...

【数ある企業イベントより、今回ANACA Winterイベントに応募した理由を教えてください　（300字以内）】チームの一員として、安全と高品質のサービス、定時性を最前線で支える貴社の客室乗務員の仕事について、現場でより深く学びたいと思い志望する。 Autumn meetingを通じ、客室乗務員とコックピットのアサーショ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】航空業界が抱える課題が提示され、それを解決するような新たなサービスを提案する。大きな模造紙とポストイット、ペンなどが渡されて、自由に考えてグループとしてアイデアをまとめ、各班2分程度で発表する。発表の仕方は自由でした。　【ワークの具体的な手順】役割分担をし、配布されたポスト...

【誰にも負けないあなただけの強みを教えてください。（140文字以内）】継続力が強みである．〇〇部に所属しているが，自己ベストが更新できない期間が2年続いた．しかし，課題克服には練習の計画・実施・振り返り・計画の修正のプロセスを繰り返すことが必要だと考え，このプロセスを1年間続けた．その結果，課題を1つずつ減らすことができ，...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 会社紹介 アイスブレイク グループワーク：機能要件、非機能要件の分類、オンプレミスでのシステム設計 2日目 グループワーク：リリース前のトラブル対応、クラウドサーバーでのシステム設計 座談会　【ワークの具体的な手順】ワーク前に軽い説明があり、ワーク開...

【簡単に自己紹介を記入してください。】大学ではコンピュータサイエンスを学んでおります。趣味は、家ではプログラミングの問題を解くこと、web開発の勉強、◯◯を見ることです。屋外では、夏は◯◯で過ごすこと、冬は◯◯をすることです。昨シーズンの夏は半月ほど◯◯で過ごし、冬は1ヶ月ほど◯◯で過ごしました。私の長所は好奇心が旺盛な点...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のクライアントに対して、KDDIの商品を提案するワークを行なった。その際、ただ提案するのではなく、何度かアポイントメントの時間で顧客の課題をヒアリングし、最終提案の際に自社商品の売り込みにとどまらない営業が求められた。　【ワークの具体的な手順】チーム内で話し合う時間と、...

【試験科目】創造セッション・評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】一般的なデザイン思考テストに準ずる　【対策方法】noteの記事などを見て対策した。経験のある友人に聞くなどして、テストのイメージを膨らませた。　【参考にした書籍・WEBサイト】note

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な時間　【対策方法】青本で対策。過去に他の企業で受けたことがあったため、わからなかった部分を重点的に対策した。