【戦略コンサルタントのインターンシップに興味を持った理由】就活においてコンサルタントに興味を持っている点が理由として挙げられる。現在、外資系コンサルタント職に関心があるが、その具体的な仕事内容についてはぼんやりとした理解にとどまっており、インターンシップを通して実際の業務内容を詳細に理解し、より深く知ることができればと考え...

【皆さんの身の回りにある商品やサービス等の中から、ある「バージョンアップ」を境に、商品やサービスの性能・機能・品質・形態などが大きく変わり、価値が高まったと感じたモノはありますか。 商品やサービスの例を挙げてください。（20文字以内）】キャッシュレス決済　【設問1でご回答いただいた商品またはサービスについて、 下記の3点に...

【これまでの学生生活でデジタルツールを活用して、何かにチャレンジした経験を教えてください。また、一定の成果が出た場合はそちらも合わせてご記入してください。（400字以内）】所属する学生団体が企画、運営する◯◯において、デジタルツールを活用し海外にいる学生と、中学生との交流創出に挑戦した。従来は日本に留学中の学生に参加しても...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【GDのテーマ・お題】売り上げ向上策提案、一人一人お題は異なる。　【GDの手順】事前に共有される説明動画を面接前に見る（ロジックツリーに沿った回答を心がけるように、といった内容）。 お題に対して回答を作成→発表、質疑応答→逆質問　【雰囲気】そこまで厳しい雰囲気ではない。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル、公共セクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】ハマっていること（アイスブレイク）、学生時代に力を入れたこと（団体に入ったきっかけ、大変だったこと、衝突するときはどうするか、意見を求められるときに意識していること）、周りの人からどう言...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、公共セクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】自己紹介、研究について（興味を持ったきっかけ）、学生時代に力を入れたこと（なぜその団体に入ったのか、提案のメリットは、他の提案は）、志望動機 逆質問（10分） 特に学生時代に力を入れ...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【対策方法】問題集を解いた（青本）。対策が直前になってしまったので、暗記が必要な言語よりも、構造把握を中心に対策した。

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300以上500以下）】所属する学生団体で、新歓方法の構築、改善を行い、団体の発展に貢献した。この団体は、立ち上げから一年しか経ってお...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか】理由は二つある。一つ目は、自身の持つ課題解決能力が、ビジネスにおいてどこまで通用するのかどうか挑戦したいと強く思うからだ。私は現在、集団学習塾での塾講師をしており、生徒一人ひとりに寄り添って、足りないところ、伸ばせる個性を考えて、成績を上げていく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続後すぐ　【質問内容】ESの内容に沿った一般的なものが多かったです。 ・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・ほかに力を入れた経験 ・部活動の経験 ・学業の研究内容 ・なぜ一般職なのか、総合職でばりばり活...

【学業について（250字）】無形資本導入と失業の関係だ。親戚のリストラをきっかけに、人手不足にも関わらず、なぜ失業はなくならないのかという疑問を抱いた。失業について学ぶうちに、資本ストック導入が原因の一つであるとわかった。そのため、資本ストックと労働者の関係に力を入れている現在のゼミを志望した。経営者が機械等の資本ストック...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費の手続きを終え、会場に案内される。　【質問内容】プレマッチングと質問内容は同じです。会話形式だったと思います。 ・自己紹介 ・自己紹介の深堀 ・学生時代に力を入れたこと ・部活動について ・学業の研究内容について ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです。　【対策方法】SPIの対策本を2周しました。あとはSPIを違う企業で受けて、練習していました。

【試験科目】簡単な計算問題や性格を問うようなテスト。 厚生労働省が出している適性検査でした。　【各科目の問題数と制限時間】1時間音声に従って解いていく形式です。　【対策方法】ありません。リラックスして解くこと、頭の回転の速さも必要です。

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が整っている。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】一般職は30名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・計数・（英語）・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分 計数：35分 英語：10分　【対策方法】市販の参考書を2週ほど解き、苦手な内容は繰り返し解いて慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術職のベテランぽい社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間の5分前に入室　【質問内容】1分間で自己紹介 所属、趣味・特技について簡単に話した。 研究活動を行ってきた背景があるが、なぜ生産技術職なのか、なぜ弊社なのかについて志望理由をのべる 研究と生産技術...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事の方、ベテラン生産技術職の管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に会場に到着し、交通費の処理をしたのち、移動し面接、終わり次第帰宅　【質問内容】1分間で自己紹介 これまでの解答と変える必要はない。 生産技術職なのか、なぜ弊社なのかについて志望理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方、生産技術職の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間の5分前に入室　【質問内容】研究内容 ESで書いた内容を端的に話した。 研究活動の中で達成感が得られる場面 誰でも想像しやすい具体的な場面を話した。 学生時代に力を入れたこと 初めは、簡単な...

【承諾/辞退理由の詳細】面接で感じた現場の雰囲気に対する印象やや夜勤の条件を検討した結果、ライフスタイルとの相性が難しいと判断したため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【所属しているゼミ・研究室での「研究・専攻テーマ」を教えてください。（1文字以上30文字以下）】◯◯に筋機能改善による◯◯治療メカニズムの解明　【所属しているゼミ・研究室での「研究もしくは専攻内容」を詳しく教えてください。（1文字以上300文字以下）】◯◯による筋機能変化がもたらす◯◯治療について研究している。筋肉は生命活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でメールからリンクをたどって起動　【質問内容】自己紹介、志望動機、テーマプレゼンテーションを2分でお願いします。 プレゼンテーションテーマ：「10年後にどのような社会人になっていたいですか」 答え 初めまして、ooo...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は講義や工場見学を通じて医薬品製造に関する知識を身に着けます。ここで、学部間での知識のなさを改善しようとしている感じがしました。 2日目は同じグループで3つの生産技術職疑似体験ワークを行いました。基本的にチームは固定であり、仲良くなることができます。　【ワークの具体...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない　【対策方法】ほかの企業で練習をする。ボーダーライン自体はそこまで高くないので、問題集などは使わなくてよいと思う

【研究テーマの概要を教えてください。（研究テーマ未定の場合は、関心を持っているテーマで結構です。）全角500文字以内】◯◯における新しい遺伝子導入技術の開発を行っている。この技術を用いると、新たに機能を持たせた遺伝子組み換え体を作製できる。しかし、現在の方法は効率が悪く、長い時間を必要とする。そこで、より効率の良い遺伝子導...