【説明会の具体的な内容】salesforceの事業内容、強み、サービス詳細、社員紹介、キャリアパス　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系ということもあり、ドライな社風というイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員それぞれがお互いを尊重しており、意見交換も活発であることを知り、思...

【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。（200文字以下）】マーケティングで日本企業を革新させることだ。大学の授業で日本企業の実態を学んだ際に、日本企業に将来性を見いだせず危機感を感じた。根本的な課題の1つとして、顧客志向になり...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】課題を多角的に分析する力・効果的な戦略を導き出すプロセスや考え方を学びたいからだ。以前コンサルの業務を行った際に、分析・施策立案における自分のスキル不足を痛感した。 私は◯◯市の協力の下「◯◯市コンサルPJ」というコン...

【ゼミ・研究室の研究内容、貴方の卒論テーマ等をご記入下さい。※ゼミ・研究室所属が未定な方は予定しているテーマをご記入下さい。（50文字以下）】量子コンピュータにおける物理量の時間変化の計算手法の開発。Pythonを用いて、物理学における計算手法を開発している。　【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。（趣味、ス...

【あなたが関西電力で実現したいことと、そう考えるに至った理由について教えてください。※300文字以内】再生可能エネルギー事業の主力電源化や既存の発電事業のゼロカーボン化に携わり、サプライサイドの立場からカーボンニュートラル実現に貢献したい。発電事業は二酸化炭素排出量が大きく、電力業界が率先してゼロカーボン化に取り組む必要が...

【試験科目】思考力・基礎能力・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】・思考力：30問程度（1問当たり10秒～60秒） ・基礎能力：20問程度（20分） ・パーソナリティ：20問程度　【対策方法】GPSテストで、採用企業がそもそも少ないため事前の対策は困難。基礎能力試験はSPIと同様の形式なので、ここはSPI対策が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用マネジャー、人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に待機室に案内され、当日の流れについて簡単に説明される。面接は別室で20分程度行い、終了次第即解散。　【質問内容】<質問> ・自己PR（エピソードも交えて） ・入社後に取り組みたいこと ・エネルギー業界...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用マネジャー　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に若手の人事と面談（配線の色分けチェックも実施）→別室で面接→終了後は即解散　【質問内容】事前に提出した自己紹介書（ES）に沿って、内容深堀りされる形で進む。自己PR、志望動機、研究内容、入社後のビジョン、部門の志望度、自身...

【承諾/辞退理由の詳細】選考中の他企業と比較して、重要なインフラである電気を支えるという責任感の高い仕事に魅力を感じたため承諾を決めた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】8月に内定者懇親会が予定されている。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属...

【卒論テーマ】◯◯活動と売上の関係性の分析を研究テーマとしています。具体的には、◯◯活動を行うことが売上向上に繋がるのかということです。近年は人々の間に環境問題や労働力不足の問題など、社会問題に関心を持つ人々が増加してきました。そこで、製品やブランドイメージのみならず、社会問題への取り組みという側面からも企業を見ているかど...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】大学入学後、◯◯サークルの代表として直面した「初心者メンバーの増加」という課題に取り組んだ経験について述べる。私が所属していた◯◯サークルは、経験者が多く、初心者が入りにくい雰囲気があった。このままではメンバーの多様性が失われ、サークルの活気が衰える...

【あなたは一言でいうとどんな人ですか。その理由について3つのキーワードを用い、経験を交えながら具体的に説明してください。】一言で言うと、私は「常に肯定的なサポーター」です。その理由を説明するために、以下の3つのキーワードを用います。 1つ目は応援です。◯◯部の部長としてメンバーが新しい技術に挑戦する時、その意欲を全力で応...

【これまでの経験でチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば～」で記載してください（全400文字以内）】わたしはただものではない、なぜなら高校の授業の満足度向上において5段階中3から5に改善したからだ。私は◯◯のアルバイトをしている。授業時間に復習プリントを用意し、時間内に解いてもらうというこ...

【（第1希望コース分）本コースにご応募いただいた理由をご教示ください。（300文字以下）】理由は2つあります。 1つ目は技術領域や先端テクノロジーに触れ、業務理解を深めたいからです。私は次世代通信の5G、Beyond5G/6Gについて興味があり、現在は◯◯に関する研究をしています。貴社のネットワーク分野で注力している...

【戦略コンサルタントのインターンシップに興味を持った理由】就活においてコンサルタントに興味を持っている点が理由として挙げられる。現在、外資系コンサルタント職に関心があるが、その具体的な仕事内容についてはぼんやりとした理解にとどまっており、インターンシップを通して実際の業務内容を詳細に理解し、より深く知ることができればと考え...

【皆さんの身の回りにある商品やサービス等の中から、ある「バージョンアップ」を境に、商品やサービスの性能・機能・品質・形態などが大きく変わり、価値が高まったと感じたモノはありますか。 商品やサービスの例を挙げてください。（20文字以内）】キャッシュレス決済　【設問1でご回答いただいた商品またはサービスについて、 下記の3点に...

【これまでの学生生活でデジタルツールを活用して、何かにチャレンジした経験を教えてください。また、一定の成果が出た場合はそちらも合わせてご記入してください。（400字以内）】所属する学生団体が企画、運営する◯◯において、デジタルツールを活用し海外にいる学生と、中学生との交流創出に挑戦した。従来は日本に留学中の学生に参加しても...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【対策方法】問題集を解いた（青本）。対策が直前になってしまったので、暗記が必要な言語よりも、構造把握を中心に対策した。

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300以上500以下）】所属する学生団体で、新歓方法の構築、改善を行い、団体の発展に貢献した。この団体は、立ち上げから一年しか経ってお...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル、公共セクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】ハマっていること（アイスブレイク）、学生時代に力を入れたこと（団体に入ったきっかけ、大変だったこと、衝突するときはどうするか、意見を求められるときに意識していること）、周りの人からどう言...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【GDのテーマ・お題】売り上げ向上策提案、一人一人お題は異なる。　【GDの手順】事前に共有される説明動画を面接前に見る（ロジックツリーに沿った回答を心がけるように、といった内容）。 お題に対して回答を作成→発表、質疑応答→逆質問　【雰囲気】そこまで厳しい雰囲気ではない。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー、公共セクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】自己紹介、研究について（興味を持ったきっかけ）、学生時代に力を入れたこと（なぜその団体に入ったのか、提案のメリットは、他の提案は）、志望動機 逆質問（10分） 特に学生時代に力を入れ...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか】理由は二つある。一つ目は、自身の持つ課題解決能力が、ビジネスにおいてどこまで通用するのかどうか挑戦したいと強く思うからだ。私は現在、集団学習塾での塾講師をしており、生徒一人ひとりに寄り添って、足りないところ、伸ばせる個性を考えて、成績を上げていく...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです。　【対策方法】SPIの対策本を2周しました。あとはSPIを違う企業で受けて、練習していました。

【学業について（250字）】無形資本導入と失業の関係だ。親戚のリストラをきっかけに、人手不足にも関わらず、なぜ失業はなくならないのかという疑問を抱いた。失業について学ぶうちに、資本ストック導入が原因の一つであるとわかった。そのため、資本ストックと労働者の関係に力を入れている現在のゼミを志望した。経営者が機械等の資本ストック...