【内容】会社紹介 トレーディング業務体験 座談会　【注意した点・感想】事務職はインターンがないので、実際の業務を体験できたのは初めてで非常に楽しかったです。他の学生とのグループワークなので、協力しながらワークをしました。また、座談会では複数の社員さんにお話をお聞きすることができ、会社への理解度が上がりました。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】約1時間の一般的なものです。　【対策方法】SPIの一般的な参考書を解いた。苦手な分野を重点的に解くようにした。

【自己PR】私は粘り強く物事を考えて実行できることが最大の強みと考えています。問題発生時には、原因を考え、複数の視点に分けた対応手段の検討を実施することを意識しています。この強みを最大発揮したのが、研究活動です。◯◯を検証するために作成した◯◯が◯◯し、研究が進まなくなってしまったことがあります。そこで私は、この原因を追究...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に送られたURLから入室　【質問内容】選考状況 統計解析職はどのような職であるという認識か プログラムを学ぶことに抵抗はあるか チームで何かをするのと、一人で何かをすることのどちらが得意（好き）か ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系偉い人2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間5分前くらいにオフィス到着後、人事の社員に案内され待機後、面接室に案内された。 終了後人事に案内され退室。　【質問内容】研究について なぜその研究を行おうと思ったのか 統計の経験について 趣味に興味を...

【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。（200字以内）】「お客様のため」をゴールに、一丸となって貢献意欲を高め合える風土があることだ。 ゼミの◯◯では互いの強みを引き出し合うことでチームの成果を最大化でき、地域を元気づける架け橋となれた。 この経験から個々を尊重することは結果的にお客...

【会場到着から選考終了までの流れ】ケースワークの情報を与えられ、個人ワークの成果を社員に報告。その後グループで1つの成果を出す。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれ、よくあるケースワークを行う。消費財について、生産ラインの効率向上を行う課題が与えられるというもので、入社後に実際に体験するような事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】12年目？の男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ開始。　【質問内容】自己紹介 ESに書いた学生時代に力を入れたこと深掘り（順番に触れていただける） 共同研究の体系 部活動での立ち振る舞い 価値観が変化したエピソード 軽い志望動機 軽いケース（トラ...

【内容】招待された部門について、説明を受ける。　【注意した点・感想】選考要素は無いが、立ち振る舞いには気を付けた。また、社員の方から名刺をいただくなど、印象に残ろうとする人も何人かいた。自分も便乗し、いただいた名刺から社員訪問を数珠繋ぎ式に実施させていただいた。会社理解が深まる良いイベント。

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】自分の価値観を客観視し続けられる環境が整っているからだ。◯◯年間の◯◯経験や◯◯（企業名）の方々との共同研究経験から、異なる価値観を持つ方々と同一の成果を追う際に私は成長を感じ、同時にPDCAサイクルの最適化を図ることに充足感を覚え...

【試験科目】四則演算など、パズルのようなもの。　【各科目の問題数と制限時間】時間は短かった印象。　【対策方法】先輩から聴くくらいしか対策方法は思いつかない。己の基礎能力を測られるイメージ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し　【質問内容】自己紹介（友人に話すイメージでと言われた） SDSの深堀り ケースワークへの深堀り 意見が異なった際の対処法 リーダーとは何か 逆質問 --- 英語と日本語を使い分けての面接であった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの社員、男女1人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ開始。英語での説明が難しかったら日本語でもよいと最初に言われる。　【質問内容】自己紹介 志望動機（全社的なものと職種の双方） SDSに書いたことを順に深掘り 過去の経験が自分に及ぼした影響 リー...

【当社のオープン・カンパニーを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。（400文字以内）】貴社の業務内容の理解を深めながら、自己成長に繋げるためだ。 私は100円均一店でのアルバイトで、常に「お客様のアウトプットとして出ている言葉のその奥に本当のニーズがある」と考え、いつでも相手の立場となり...

【クボタのワークショップに参加を希望する理由（400字以内）】希望する理由は二つあります。一つ目は貴社の、社会貢献度の大きさに魅かれたからです。貴社は、食料、水、環境など様々な分野で社会課題の解決に尽力してきました。私自身、高校での生徒会活動では、生徒の日常を少しでも便利にし、当たり前を更新していきたいという想いが原動力と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「あなたは夕方のぼうニュース番組で、特集コーナーを任せられました。このグループは教育関連をしてほしいとの意向があります。各自その中で、テーマ設定から企画イメージ、情報取集、発表までを個人ワークで行ってください。 適宜メンターとの面談があるので、有効活用しながら頑張ってくだ...

【今までの人生で「自分が一番成長した」と思う経験は何ですか？それが「いつのどんな経験」で、その経験により「自身がどのように成長したか」を具体的に詳しくお書きください。（300字以上400字以内）】私が成長を感じたことは「主体性」と「自ら道を切り開いていく力」です。 私は昨年政治への関心をきっかけとして参議院選挙のボランテ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のためなし　【質問内容】自己紹介に関する設問と、他己紹介に関する設問だった。 自己紹介については、「自身の魅力が全国の人に伝わり、会いたいと思っていもらえる様な紹介動画」というテーマであった。 両テーマも45秒以...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに対象国が与えられ、そこで新規事業を立案し提案する。事前にその国について調べておく。1日目でほぼ完成させ、2日目には発表まで持っていく。プレゼン時間は10分でその後、学生と社員からの質疑応答もある。　【ワークの具体的な手順】事前調べ発表、話し合い、壁打ち、発表準備...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5-10年目、二人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、人事に別の部屋を誘導される、入室、面接開始、終わり、　【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ 志望動機 ■回答 自身の学生時代の経験を含めた挫折経験を話した。...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分） 　【対策方法】参考書を1周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【クボタのワークショップに参加を希望する理由 】貴社の事業内容を理解するとともに、世界的に影響力のある企業である貴社の事務系職員だからこそ活躍できることを学びたい。昨年◯◯を訪れた際、現地の農園で貴社の製品が使用されている場面を何度も見た。遠く離れた土地で日本製品が活躍している光景をみたことがきっかけとなり、貴社に興味を持...

【説明会の具体的な内容】salesforceの事業内容、強み、サービス詳細、社員紹介、キャリアパス　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系ということもあり、ドライな社風というイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員それぞれがお互いを尊重しており、意見交換も活発であることを知り、思...

【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。（200文字以下）】マーケティングで日本企業を革新させることだ。大学の授業で日本企業の実態を学んだ際に、日本企業に将来性を見いだせず危機感を感じた。根本的な課題の1つとして、顧客志向になり...

【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】課題を多角的に分析する力・効果的な戦略を導き出すプロセスや考え方を学びたいからだ。以前コンサルの業務を行った際に、分析・施策立案における自分のスキル不足を痛感した。 私は◯◯市の協力の下「◯◯市コンサルPJ」というコン...