【質問内容】OB訪問なので、自己紹介を除きこちらからの逆質問。 ・志望動機 ・選考との違い ・現在の仕事について（仕事の流れなど） ・（再エネに興味があったので）現状の東電の再エネの課題、実現可能性など ・最終選考で聞かれたことについて　【注意した点・感想】特にはない。評価には入ってないとは思われるが、当然何かし...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱形式なのでそれに準ずる。　【対策方法】体感7割。ただ、ESも合わせて書類ではほとんど絞ってないように思える。面接対策の方が大事だと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職あり、それなりに上の年次。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社近くの貸し会議室にいく。名前は「個別説明会」なのでその体を守るためか、5人ほど集められた部屋で15分程度企業紹介のVTRを見て、その後一人ずつ面接という流れ。　【質問内容】・あらためて軽く自己紹介 ・学生時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも高い年次の社員。採用権限を持っているとのこと。　【会場到着から選考終了までの流れ】新橋にある本社で面接。しばらくロビーで待機ののち、個室に通される。　【質問内容】・東京電力の経営理念を達成するために、現状何が課題で、何をしていくべきか、自分はどのように携わりたいか...

【学生時代に問題意識を持ち、自ら課題を設定して取り組んだこと（1）取り組んだ課題、その背景となる問題意識（200）】政策コンテストの開催団体において、団体メンバーに現場目線を持ってもらうべくフィールドワークを企画した。このコンテストでは、◯◯という社会課題解決に資する政策を立案して頂く。立案の主体は参加者だが、団体メンバー...

【承諾/辞退理由の詳細】国家公務員を第一志望にしていたため、そちらに受かったため辞退。待遇面（WLB）等では東電の方が優れていたので少し迷ったが、やはり周りの内定者のレベルや、やりがいという点で公務員に軍配が上がった。　【採用人数・倍率】例年では採用人数は100名ほど、内定は200名ほど出しているようである。　【内定者の採...

【今後、学部・院において研究したい専門テーマとその理由をご記入ください。】◯◯を利用した新たなバイオテクノロジーの開発研究を行いたいと考えている。今日の環境負荷の高い資源開発に起因する環境・エネルギー問題は、すでに異常気象や燃料高騰などといった形で日常生活に影響を及ぼし始めている。この状況を打開するためには1.自然環境に配...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のクライアントを対象とした戦略策定ワーク。冒頭に資料を渡されてそれに基づいて戦略を話し合う。インターネットを用いた検索は禁止されていないが、その必要がないという認識。 夕方に社員に向けてプレゼン、質問対応がある。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→ワーク→発表　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、退室　【質問内容】就活の軸（受けている業界とその理由） →コンサル業界のみだったので少しツッコまれた。 志望動機（なぜコンサル、なぜ日本総研） →なぜ日本総研かを気にしていた 学生時代に力を入れたこと（課題...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）　【対策方法】市販の参考書を苦手な部分のみ解く。 経験を積んで答えをや解法を暗記する。

【試験科目】言語、計数、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】参考書を繰り返し解くこと、また、他の企業のWebテストで実践練習を繰り返すこと。

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い業界から内定をいただき、そちらに就職するため。　【採用人数・倍率】採用人数は2～3人だそうです。倍率は分かりませんでした。　【内定者の採用大学・学歴】内定者懇親会にも参加していないため分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

【あなたが目の前の人の心を動かし、行動を変え、成果を創出した経験を記述してください。（200文字以下）】◯◯の食品会社でのインターンシップで、新規事業を立ち上げました。当初、売上の◯割が既存顧客に依存しており、新規顧客へのアプローチが不足していました。そこで、◯◯赴任直後の◯◯◯向け食品プランを策定し、◯◯業者を介して提供...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（30代男性）、現場社員（30代男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの選考のため接続後開始、終了後切断。　【質問内容】学生時代一番力をいれて頑張ったことは？ そのきっかけは？ どういう流れで行くことになったの？ 新規事業は1人で考えたの？ 反対はさ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接（1） 40代女性・人事、40代男性経理職 二次面接（2） 30代男性・人事、40代女性経理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの選考のため接続後開始、終了後切断。　【質問内容】二次面接（1） 海外インターンシップについて（学生時代に力を入れたこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、人事の男性 50代、財務職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→最終面接→帰宅　【質問内容】自己紹介 海外インターンシップについて（学生時代に力を入れたこと） 深堀り3問 もう一つの海外インターンシップ（学生時代に力を入れたこと） 深堀り2問 ...

【学業での実績（成績優秀者、学術論文の掲載、奨学金、ティーチング・アシスタント経験等）】大学で、ある装置の設計・製作を行った。設計・製作段階でのトライアンドエラーが禁止されていた点が難しかった。しかし、チームメンバーと協力することで、上手い機構を考案することができた。その結果、良い装置を作ることに成功し、最優秀作品賞を受賞...

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容について、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えて下さい。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいかを教えて下さい。（200字〜）】私はプログラミング未経験から独学で7ヶ月間◯◯を勉強し、現在は長期インターンとして実際のアプリの開発運用を行っています。この7...

【あなたがこれまでの人生で力を入れたことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観も示しながら入力してください。（400文字） 】大学2年時に1人で挑戦したビジネスコンテストにおいて、専門領域外という不利な状況下から◯◯という結果を導いた経験について...

【最近の関心事】【祖父への手作りアルバム】大好きな祖父にはいつまでも元気でいて欲しいから作成。　【特技・得意分野】【人の誕生日を覚え、祝う事】数字を覚えるのが得意で人の喜ぶ顔が見たいとの想いで行う。　【食品業界で実現したい夢】私は、【食を通じて、幸せな記憶を積み重ね、豊かな人生を送る手伝いをしたい】夢がある。まずはその第一...

【「JICA理解1dayプログラム」に参加したいと思った理由・きっかけや、第1希望のテーマに参加することで期待することを教えてください。また、今取り組んでいること・これまで取り組んできたこととの関連もあれば教えてください。（500字以内）】国際協力において、公的機関だからこそ発揮できる強みや、貴機構の持つ今後の国際協力のビ...

【インターンシップの志望動機を教えてください。（300）】食を通して人と人の繋がりを深め、心身の健康と豊かな生活に貢献したいという強い想いを実現させるとともに、貴社の理解を深めたいため。私は飲食店のアルバイトとダイエット経験から、食が心身に与える力の大きさを実感し、前述の想いを抱いた。その中で、世界に誇るブランド力を持ち、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術2名　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし入室　【質問内容】・自己紹介＋研究内容を含めたPRシートの説明（約５分） ・研究内容に対する質問及び深堀り（技術的な質問、取り組み方）（約３５分） ・希望職種、志望理由、２つのコースに対しての志望度の割...

【研究内容(240文字以内）】私は○○を用いた○○について企業と共同研究をしている。○○は「○○する技術」です。この技術は○○を使用するため、○○○○○○などデメリットが多数存在する。この技術の幅広い普及を目的として○○をデメリットの少ない○○に置き換え、○○○○○○を補うためプログラミングを独自に作成し実用化に向けた研究...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系管理職2名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から控室に移動 控室から人事と共に面接の部屋に移動 面接終了後、交通費の精算 再度面接室にて結果を通知 エレベーターまで見送られて終了　【質問内容】・自己紹介 ・各希望職種についての志望理理由　その割合（オープン...