【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自らの選考分野に関しては、部門別に業務体験が2日間ずつ2部門において行われた。配管部では図面の整合性のチェックなどの業務、システム機械統括部では、ベンダーとのやりとりのクラレ提出などの業務体験を行った。部門ごとに紹介と質疑応答の時間が多く取れられ、また、毎朝、日揮にある選考...

【現在の研究テーマとその内容】高温空気流中における〇〇の着火と燃焼の挙動に関する実験的研究　【人生で最も喜びを感じたときとその理由】往復80kmのサイクリングを完走したことであり、折り返し地点で後輪がパンクしても地道にこぎ続けられたから。　【人生で最も挫折を感じたときとその理由】新規テーマを立ち上げたが、冬に研究内容を変更...

【試験科目】言語および非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが50問はあった。　【対策方法】当社以外のWEBテストを念入りに解いて、玉手箱のスピード感に対応できるように訓練した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから始まり、ESの深掘りとインターンシップに配属されたときの希望調査　【質問内容】大学での研究内容と、進捗度合いをパーセンテージで表現した。さらに、自分を表現する3つのワード二ついて深掘りされ、それについて具体的な体...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】参考書は「これが本当のwebテストだ！」の玉手箱編を用いて勉強した。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のwebテストだ！」の玉手箱編

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】4月の段階で採用予定人数を超えていると言っていた（おおよそ100名以上）　【内定者の採用大学・学歴】地方国立や私大など幅広い大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【試験科目】人生100年時代で挑戦したいこと、成し遂げたいこと　【各科目の問題数と制限時間】一問で字数制限なし。制限時間20分。　【対策方法】特になし。毎年違う内容を出しているため、過去問は雰囲気をつかむ程度に見ると良いと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人 現場社員5人　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続し、時間になったら開始。開始したらグループに分けられ、1グループは集団面接、その他のグループは座談会をして、20分程度でローテーションする。その後、筆記試験を行い終了。　【質問内容】面接官やグル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、現場社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】自己紹介（1分程度） 現在の就活状況 就活の軸 CROを選ぶときにどのような点を見るか（志望動機と交えて話した） CRAを選んだ理由 CRAの業務について説明（どの仕事に興味...

【応募動機を教えてください。（250文字以上400文字以下）】志望理由は2つある。1つ目は、貴社の安定した収益の下で新しい事業に挑戦できる強みを魅力に感じ志望する。生活に必要不可欠な電力を発電するだけではなく、どのようにユーザーが電力を使用するかをデザインできる電力会社で働きたいという思いがある。貴社の安定した電力供給によ...

【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。 ※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300文字以内）】私の強みは周りを巻き込む実行力だ。私はアルバイトで顧客満足度向上に尽力した。売上の安定した達成の課題があったが、安定性を得ることに苦戦していた。そこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手採用担当（3年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで後日電話をかけることを予告された後、電話がくる。　【質問内容】行政管理・情報通信分野ではESに書いていることを改めて聞かれるだけだった。地方自治分野では少し深掘りがされるらしい。 ・志望動機 ・受け入れ希望部...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された部局に関連した課題の対象策を考案・発表させられる。例えば、行政評価局に配属された学生は、政策評価を促進するための施策の、情報流通行政局に配属された学生は、偽情報対策の考案に取り組んでいた。最終日には職員や他の学生の前で発表した。　【ワークの具体的な手順】課題発表→...

【参加希望時期について（7/24〜9/15のうち5日間）】受入不可日：◯月◯日～◯月◯日 （1）◯月◯日～◯月◯日 （2）◯月◯日～◯月◯日 （3）◯月◯日～◯月◯日　【総務省インターンシップにおける希望業務、取り組みたい業務について】インターンシップ説明会で興味を抱いた、◯◯局◯◯課での業務体験を希望します。私は制...

【説明会の具体的な内容】オープニング（ESの合否を分けるポイント） 一次面接ワークショップのポイント解説 就活体験談 パネルディスカッション QAセッション 今後の選考・イベントのご案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい人が多く、論...

【説明会の具体的な内容】企業概要 事業内容 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルな事業 エネルギー事業で他をリードしている企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても丁寧で雰囲気がやわらかい。 業務はダイナミックかつグローバル。　【このイベントを通しての感想】企業理念や事業...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？ その理由もご記入ください。（100）】突出点は、周りを巻き込む実行力。アルバイトで顧客満足度向上に取り組み、他店の顧客アンケートを分析。印象的な接客を強化する施策を同僚全員で実施。1年で満足度を4/5から4.4/5に向上させた。　【「-REAL-」では...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】過去問や練習問題で経験を積み、慣れるようにする。

【ユニ・チャームの秋のワークショップを通して体感したいことを教えてください。】貴社は、迅速なニーズ把握と世界初の商品開発で知られているため、そのマーケティング力をワークを通して学びたいと考えております。また、貴社ならではの各職種との連携により、ブランド戦略を継続的に展開できるマーケティングについても詳しく学びたいと考えてお...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の事業内容の説明がほとんどであった。それぞれの事業内容だけでなく、お客様の声を大切にしていることや、マーケティング職の携わり方などの説明があった。 後半の1時間ほどで、グループに分かれてワークがあった。　【ワークの具体的な手順】フェミニンケア事業で、新たな商品やサービ...

【これまでの人生で力を入れて取り組んだことを3つ教えてください（時期と概要も）。】（1）バンドサークルにおける新歓活動の経験（2020年3-6月）： 大学で所属するバンドサークル におけるコロナ禍での新歓活動のリーダーを務め、仲間と協力しながら新たな施策を考案・実行し、例年通りの人数サークルにマッチする新入生を集めた。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】企業採用サイト内にあるオンライン面接ボタンから入室し、お互いがそろうと面接が開始される　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・地元や家族について ・大学や学部を選んだ理由とその深堀り ・他社の選考状況 ・就活軸について、その中で...

【会場到着から選考終了までの流れ】oViceというバーチャル空間で行われた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いくつかのグループに分かれ、「会社側」と「依頼者側（お客様）」に分けられる。 ・「会社側」 グループメンバーが社員となり、個々でお客様とミーティングを行い課題解決を行う。その際に、各々が得意と...

【内容】2時間程度の企業説明会があり、そのまま適性検査が行われる。 グループ共通の適性検査のため、通過すると子会社選考の際は免除される。　【注意した点・感想】一般的な企業説明会である。適性検査はカメラをつけたまま行う必要があり、カメラの調子や画角を見直しておくとよいだろう。Googleフォームを用いた形式で文字の大きさが...

【試験科目】国語と数学 一般的なSPIに出題されるような問題を企業独自で行っている。　【各科目の問題数と制限時間】各5問、計10問程度の簡単なものであった　【対策方法】SPIの勉強をしていると問題なく解くことができるレベルの問題であった