【学生時代に力を入れた経験を教えてください。(400字)】当初、主力商品としている卵の廃棄が大量発生し売上が低迷していた。 私は、チャンスロスの多発と常連のお客様が少ないことを問題視し、二つの施策を講じた。 一つ目は社員ミーティングの参加である。チャンスロスの削減には、卵に興味を示してくださるお客様に通常の卵と自社の卵...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目の午前中は専攻や国内・海外問わず、簡単な企業説明とグループワークを行った。以降は専攻ごとに分かれて部署に配属され、具体的な業務内容の説明や業務体験を行った。専攻関係なく募集している部署については、各日一時間ほど説明を受ける機会があった。　【ワークの具体的な手順】私が参...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の10分前から待機し、面接が終わったら退出する。　【質問内容】軽い自己紹介、研究内容、研究を進めるうえで苦労したこと、大学での専攻を選んだ理由、インターシップの志望理由、自分を構成する要素のどれか一つについて具体的なエピソード...

【人生で最も喜びを感じたときとその理由（50字以下）】部活で部長に推薦されたとき。視野の広さや、練習への取り組みが評価されたことに喜びを感じたため。　【人生で最も挫折を感じたときとその理由（50字以下）】部活動の最後の大会でレギュラーをとれなかったとき。3年間の努力が報われなかったと感じたため。　【自分を構成する要素3つ記...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分、非言語：35分　【対策方法】市販の問題集を1周し、時間配分を意識すれば問題なく解けると思う。

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→お題発表→ワーク→発表　【GDのテーマ・お題】詳しくは言えないが、ビジネスには関係ない。　【GDの手順】役割分担→タイムラインつくる→前提確認→幅だし→評価軸決定→施策選定→まとめ→発表→質疑応答→反省点（任意）　【プレゼン時間の有無】1分で発表　【選考官からの質疑応答の有無】3問ほ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用サイトにログインして開始　【質問内容】学生時代に頑張ったことを1分程度で話す指示がなされる。動画の向きや、大学名については話さなくていいなどの指示があるので、その指示を守りながら撮影をする。録画面接なので回答に対して追加で深...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分・非言語15分　【対策方法】他のインターンシップでWEBテスト・SPIを課している企業の選考を受けて慣れる。

【ワークショップに参加したい理由と、習得したいことについて記述してください。】私が貴社のワークショップに参加したいと思った理由、習得したいことは2つある。一つ目に、業務に対する理解度を上げるためである。私は大学時代に投資を通じて経済に興味を持った。自分なりに銘柄分析やマクロ経済動向などのマーケットについて勉強するうちに、こ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社がお題の企業として提示され、その企業を成長させるために買収提案を行う。1チーム5人ほどでワークを行う。講義を交えながら進むので、事前知識が無くてもそこまで問題ないと思われる。プレゼンはありで、優勝チームが決まる。　【ワークの具体的な手順】企業分析→買収企業選定→バリ...

【説明会の具体的な内容】業務説明など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】旅行代理店ということで、旅行の企画、販売　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】旅行以外の取り組み（コロナウイルスワクチンの接種会場など）に力を入れている　【このイベントを通しての感想】旅行業界が抱えている課題とそれに向き合っている...

【あなた自身について教えてください。　（250文字以下） これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください！※「学業」「研究」「クラブ・サークル」「アルバイト」「そのほか課外活動」等なんでもOKです。※役職や継続歴なども】私はダンスサークルで副部長と公演責任者を務めている。就任の際、依頼していた照...

【JR東海 電気・システム系統のOpen Companyに応募した動機についてご記入ください。（250字以内）】貴社の最新のテクノロジーを駆使し人々の暮らしを支える、技術力を学びたいと考えたためです.私は将来情報技術を用いて人々の生活を豊かにしたいと考えており、貴社ではその夢が実現できると考えたため魅力に感じました.貴社の...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始　【GDのテーマ・お題】毎年変わる　【GDの手順】・本田についての動画を視聴 ・GDのテーマ発表 ・個人で数分間考えてからGDスタート ・30分ほど議論して面接官の方々に発表　【プレゼン時間の有無】代表者による発表　【選考官からのフィードバックの有無】1人1問質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の年次の高い方2名、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに集合し、映像を見たり学生と話したりして時間まで待機。前の面接が終わると呼ばれ、面接開始。終了後は各自解散。　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介や学生時代に力を入れたことについての深堀り ・大学...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の専門が活かせる職種からの内定であったため　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】80名　【内定者の採用大学・学歴】詳しくは分からないが、私の部署は早慶上智や国公立大学が多かった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことは何か。情熱を注いだ理由を併せて200文字程度で】私は、◯◯に情熱を注ぎました。私がアルバイトをしている店舗では、◯◯な状況にありました。普段一緒に働いている仲間、そして利用してくださるお客様のためにも、なんとかこの状況を変えたいと思い、◯◯べきであると考え、行動に移すことを決意し...

【試験科目】言語・非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語35分、性格30分　【対策方法】SPI対策のテキストを繰り返し解く、他社のテストを受けて実践経験を積む

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続して開始、終わり次第退出　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介に対する深堀り ・学生時代力を入れて取り組んだことについて軽く ・それに対する深堀り（なぜそれに取り組もうとしたか等） ・ゼミや専門に...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入る　【GDのテーマ・お題】この広告をどうやったら広めることができるのか　【GDの手順】手順としては始めに動画を見て2分間考える。そこからブレイクアウトルームに分かれて、どうのように広めることができるのか議論を始めていくが、漠然としてるのでターゲットや前提条件を明確にすること...

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか？ 情熱を注いだ理由を併せて記入してください。（200文字程度）】生時代に最も情熱を注いで取り組んだことは無印良品のアルバイトにおいて無印良品アプリのブログで学生アルバイトのおすすめ商品の紹介を行ったことである。理由としては、売り上げ向上に貢献するためである。当店舗で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とセールスマーケティングの方の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】ホールで待機し、人事に案内され入室　【質問内容】ESの深堀がメインである。特に学生時代に力を入れたこととその深堀は聞かれた。なぜその行動に行きついたのかを聞かれた。 自動車業界の志望理由は ホンダ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】忘れてしまいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから始まる　【質問内容】・学生時代に頑張ったこととその深堀。 ・志望動機とその深堀（特になぜそのように考えたかなどは聞かれた） ・自己PR ・周囲の人と協力して行ったこと。 ・自動車業界に興味を持った理...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPI1に準ずる　【対策方法】SPIの本を繰り返しとくことで出題形式に慣れることが重要である。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】赤字経営の内科クリニックに対して、投資家を対象に経営を立て直し利益を向上させる基盤を作るための施策を提案する。初めに内科クリニックの基本情報を与えられ、過去のインターンシップ参加者の工夫した点などを参考にグループワークをする。　【ワークの具体的な手順】1日目：自己紹介、共通...