【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター同様　【対策方法】特に対策はしていない。ベンチャー企業などを事前に先行し慣れておくこと。

【試験科目】企業オリジナルのマーケティング課題　【対策方法】マーケティングの本を読み、マーケティング分析の方法などを知っておくこと。

【学業・ゼミ・研究室で取り組んでいる〔1〕内容〔2〕理由〔3〕成果について詳しく教えてください。研究コースの方は所属研究室の担当教授もご記入ください。（400文字以内）】◯◯教授のミクロ経済学ゼミに所属している。〔1〕当ゼミでは◯◯を目標とし、◯◯を学んでいる。『子供に学習を指示するAIに人気キャラクターの人格を設定するこ...

【試験科目】文章形式、図形貼り付け　【各科目の問題数と制限時間】通常tal同様　【対策方法】この形式のテストは対策方法は特にないと思う。事前に内容を知っておくのは良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 （なぜグリコか、なぜマーケティング職か） ・学生時代に力を入れたこと （1番力を入れたこと、なぜそれを頑張ったのか、それがどう仕事に活かせると考えるか） ・入社後...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他の企業でWebテストの形式に慣れておくことや、問題集を解くこと。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「次に取り組むべき疾患領域とその理由」を考えるワークがありました。それまでに、ツムラについてや漢方製剤について、理解を深めるための説明を聞く時間が多くありました。グループの人数は5人ほどだったと思います。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれて自分たちでテーマに沿って話...

【当インターンシップへの応募理由はなんですか？】医療用漢方製剤でトップシェアを誇る貴社で漢方製剤の課題と育薬に位置する作用機序解明の研究について学びたいからです。私が育薬研究職に興味を持った理由は、漢方製剤の作用機序を解明できれば、医者や患者様が漢方製剤を選択しやすくなると考えたからです。私は○○部に在籍しておりますが、授...

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望業界から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】京阪神が多いと思われる　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】院生が少し多いように感じたがそこまで偏りはないかと思います。

【あなたの研究内容について記入してください。（300字以内）】「高効率な◯◯電極の創製とその速度論解析」というテーマで研究に取り組んでいる。 ◯◯反応を高効率に制御しうる電極触媒系の創出は持続可能な社会の実現に向けて鍵となる。反応効率が最も高い◯◯の代替触媒として非貴金属である合金材料の開発が行われており中でも◯◯が最も...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】青本を解いたり、何度もテストを解いたりして何度も練習をしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 研究内容の概要 研究内容の深堀り 研究における苦労 苦労をどう解決したか 自分だからこそできたこと 学生時代に力を入れたこと なぜその取り組みをしたか 自分の強みと弱みについて 逆質問数...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、時間になったら呼ばれる。　【質問内容】自己紹介 研究内容の概要について 研究がどうやって社会にいかされるか 研究の発展にはどのようなことが必要か 学生時代に力を入れたこと なぜそのような取り組みを行なったか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ったらすぐ始まる　【質問内容】志望職種に関連した開発経験 開発経験から得られたこと 開発経験で大変だったこと スキル向上のために取り組んでいること 楽天への志望理由 キャリアプランを楽天でどう実現するか 自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ポジションの部長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入ったらすぐ開始　【質問内容】自己紹介 楽天のコンセプトをどう感じているか 楽天を志望する理由 ポジションに興味を持った理由 楽天のコンセプトに通じる経験 自分の長所と関連する経験 キャリアプランをど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事部の方40台前後くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】開始直前に電話がかかってきて、口頭でzoomのPWなどを伝えられ、入室次第開始 　【質問内容】自己紹介 企業と職種の志望動機 他に受けている企業や業界と理由、選考状況 学生時代に力を入れたこととその深堀(...

【あなたの学生時代に取り組んできたことをご記載ください。具体的なエピソードについて、プロセス重視（なぜ？どのように？誰と？など）でご入力ください。】全国レベルの体育会〇〇部に入部し、メンバー入りに挑戦しました。〇人の部員中、〇人は全国大会常連校出身の選手、メンバーの枠は〇しかありませんでした。私のような弱小校出身の選手も試...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性本部中堅ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始直前に電話がかかってきて、口頭でzoomのPWなどを伝えられ、入室次第開始　【質問内容】自己紹介 企業と職種の志望動機(ほぼ深堀はなし) 他に受けている企業や業界と理由、選考状況 学生時代に力を入れたこととその...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】算数　【対策方法】特に必要ない。一般的な算数の四則演算の問題を、最終面接時にその場でとく。

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特に何もしなかった。中学受験時の勉強が活きたと考える。この企業のWEBテストはそこまで難易度が高くなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事部中堅～ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場の1Fに面接官の方が迎えに来て下さり、ともに上階の面接会場に向かう。　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代一番頑張ったこと OFCの仕事内容 どれも軽めな質問が続いた後、簡単な四則演算の試験を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、トレーナー　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの入り口で待機、面接官が迎えにくる　【質問内容】・7分間ほどの四則計算 ・自己紹介→その流れで簡単な質問（部活やアルバイトなど） ・OFCの仕事内容や転勤などあるが大丈夫かといった意思確認 ・就活状況 ・口頭で内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、建築や施設関係の部門（人事ではない）　【会場到着から選考終了までの流れ】数分前に電話がかかってきてZOOMに入室　【質問内容】・30秒ほどの簡単な自己紹介→その内容から数個の質問 ・学生生活で力を入れたこと（部活）、その深堀り ・「人を巻き込んで行動した」経験とそこ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望が公務員で、そこに内定したため内定辞退。内々定後も継続的に電話で就活状況や近況などを聞いてくださったため、フォローはしっかりしていると感じた。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため、分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...