【なぜ第一三共の研究職を志望したのか、その理由をご記入ください。（200文字以内）】私は「新しい医薬品を創製し人々の健康に貢献したい」という夢があり、貴社でなら叶えられると思い志望致しました。私は研究において◯◯や◯◯を扱った経験があり、その知識と技術で医薬品の研究開発に貢献したいと考えています。抗体研究は貴社の強みであり...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）】所属する体育会◯◯部の勧誘担当のリーダーを担ったことである。 当時女子部員が少ないことで団体戦への出場が危ぶまれており、経験者かどうかを問わず、一人でも多くの部員を獲得することが求められていた。同期の女子部員が懸命に練習しているのを見...

【オリエンタルランドの採用ホームページの技術職ページを読んでいただき、どの点に興味や魅力を感じてインターンシップに応募するに至ったのか、理由をご記入ください。（300文字以内）】一つの巨大なエンターテイメントを陰から支える姿勢に魅力を感じた。私はアルバイトとして競馬場の馬場整備を行っている。競馬場は非常に広大で、作業時間が...

【自己PR（400字以内）】私は人の考えを理解し、受け入れる共感力に優れています。幼いころからの消極的な性格を改善するために、ゼミや演習といった科目にリーダーとして積極的に参加するようにしました。相手の意見に任せてしまいがちであると判断した私は、聞き手であることを自覚し、相手の意図や気持ちを理解し、それに応じて受け入れやす...

【日本人を漏れ被り抜けなく数える分類方法を記入してください】男女、年代、居住地、職業　【挫折を乗り越えた経験を教えてください】高校の時に海外に行けなかった経験です。私は中学校の時に海外に行くことに憧れを抱きました。そこで海外研修のあるxx高校に進学しました。しかし家計の事情で海外研修に行くことができませんでした。そこで大学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】化粧品業界の新規事業を立案せよというワークだった。あまり馴染みのない領域だったのでリサーチや詳しいメンバーや社員からの意見をもらい、事業を立案した。メンターや社員の方から手厚いフィードバックはもらえる。　【ワークの具体的な手順】最初にインプットを受け、ワークの取り組み、最後...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業説明があった後に、GDをし、発表をする　【GDのテーマ・お題】美容医療業界において進出すべき領域を選定してください。　【GDの手順】最初に前提条件をすり合わせ、評価軸を合意しあった上で領域をリサーチし、そこから評価軸の優先順位に沿って領域選定を行った　【プレゼン時間の有無】3分以...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】私の人生の中で、最大のチャレンジは卒業研究として行なった◯◯の研究である。この研究は◯◯の企業との共同研究であり、研究室の先輩の引き継ぎの研究である。研究をするのはこれが初めてであった。対象...

【学業以外に力を入れていたことについてご記入下さい。（趣味、スポーツ、サークル活動等）（100文字以下） 】◯◯時代、個別塾講師のアルバイトを行っており、生徒の課題を解決してきた。すべての生徒に一律の指導をするのではなく、一人一人と粘り強く向き合い、それぞれに合わせた勉強法を提案し、志望校合格に導いた。　【今までの人生の中...

【自己PR（200字以内）】強みはチャレンジ精神である。専攻外の経済分野に興味を持ち、◯◯2級の取得に挑戦した。当初は大学生活との両立に苦戦し、全く勉強しない状態が続いた。そこで、メモ帳を用いて1日に最低1時間は勉強時間を確保できるように予定を調整した。また、問題の出題形式が限定的であることに気づき、1つの問題を5回繰り返...

【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。（200字以内）】いかに自身の言動で他者の気持ちをポジティブにできる環境や業務であるか、を大切にしている。私は中高6年間英語演劇部に所属し、主役から悪役まで毎年異なる役作りに励み、舞台で演じてきた。観客が笑顔になったり涙を流して感動してくれたり、他者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なのでなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一分間であなたの強みを自己PRしてください。 私は誰よりも「主体性」と「傾聴力」を兼ね備えている自信がある。 「主体性」は、大学時代に◯◯でコロナ禍の練習を可能にした取り組みの中で発揮された。誰...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも年次はそこまで高くない人事の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】オンライン練習誰も手をあげない中で手を上げるのなかなか出来ないと思うけどどうしてできた？ →ピンチはチャンスだと思ってるから。他の◯◯もできない時にやれれば逆に差をつけら...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-Webと同じ　【対策方法】市販で売られているTG-Web用の参考書を一冊解ききっておく。

【大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。※エピソードの大小や成否は問いません。ご自身が最も力を入れたことを教えてください。（300文字） 】32人の◯◯でパートリーダーとして不可能だったコロナ禍の練習を可能にし、県大会◯位に導いた。 県大会の上位入賞を目指していた中コロナ禍に入り、...

【内容】本社にて会社や部署の説明会が行われたのちに営業部の社員の方との座談会　【注意した点・感想】次に控えた最終面接前の貴重な業務理解の機会だったため、少しでも多くの情報を引き出すことを心掛けた。選考の過程ではあるが、評価されているような感じはなかったため、純粋な企業研究の場として使える。最後には全員に新商品のビールが配られた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事部総務部長の方 もう1人は営業部統括部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に案内されたのち、面接会場に案内されて面接開始。　【質問内容】・志望動機（なぜキリン？なぜ営業？） ・主体性はこれまでどのように培われてきた？具体的なエピソードも ・主体性...

【経緯】最終面接を控えた学生は参加必須。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】他社の選考状況 もしうちから内定が出された場合には他社の選考をやめて内に入社する意思は現段階ではあるか（強制ではない） なぜ他社ではなくうちか なぜ営業職か その後は学生から最終面接に向けた逆質問が行える疑問解消...

【承諾/辞退理由の詳細】自身のやりたい営業職としてのキャリアを歩むことができ、自分が好きな商品に関連する仕事に携わることができるから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】営業コースはおよそ50人前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリューム層　【自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は年次の低い人事の方 2人目は自身の志望コースである営業部の社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・強みは何か ・強みはこれまでどこで発揮されてきたか ・これまでの人生の中でどんな挑戦をしてきたか ・営業部を志望する理由 ・とある居...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人、商品企画部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人との面談の後、面接室にいく　【質問内容】・課題のプレゼン（一次面接と同じ） ・プレゼンに対する質問（かなり深ぼられる） ・花王で叶えたい夢 ・学生時代の話 ・好きな化粧品ブランドとその理由 ・花王以外で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、マーケティングの人、商品企画の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・課題のプレゼン5分 ・プレゼンに対する質問それぞれ （どうやってその商品を考えたのか、普段化粧品買うときなにを参考にしてどこで買っているのか） ・学生時代に経験した挫折 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のサイトの説明があり、その後本番　【質問内容】花王には『花王ウェイ』という企業理念があります。 『花王ウェイ』の中で一番共感した点や心に残った言葉は何でしょうか？それはきっと、その言葉がご自身の経験、考え方とどこかで通じ合うもの...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を使い、練習した。問題自体というよりも、問題形式に慣れることを意識した。

【毎日の就職活動、お疲れ様です。 進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。 きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。】私の「化粧品を通じて、1人でも多くの人にときめきとその先に生まれる日々の幸せ、前向きさを届けたい」と...