【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、マーケティングの人、商品企画の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・課題のプレゼン5分 ・プレゼンに対する質問それぞれ （どうやってその商品を考えたのか、普段化粧品買うときなにを参考にしてどこで買っているのか） ・学生時代に経験した挫折 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のサイトの説明があり、その後本番　【質問内容】花王には『花王ウェイ』という企業理念があります。 『花王ウェイ』の中で一番共感した点や心に残った言葉は何でしょうか？それはきっと、その言葉がご自身の経験、考え方とどこかで通じ合うもの...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を使い、練習した。問題自体というよりも、問題形式に慣れることを意識した。

【毎日の就職活動、お疲れ様です。 進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。 きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。】私の「化粧品を通じて、1人でも多くの人にときめきとその先に生まれる日々の幸せ、前向きさを届けたい」と...

【説明会の具体的な内容】・インターンシップ詳細情報 …各プログラムの概要、選考スケジュール、開催日程、など ・各採用コースの詳細情報 …各コースの仕事内容、求められるもの/得られるもの、将来像、など 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融業界のため古くて、硬くて、変わらないというイメージ　【説明会後...

【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。】体育会◯◯部主将としてチーム運営を務め、全国大会出場という目標に挑戦したことだ。廃部の危機もあったチームだったが、資金・相手・モチベーション・実力の4つが不足する現状に対し2つの取り組みを行った。一つ目は新大会の運営である。企業説明会などを組み込み、協...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】私が挑戦し成し遂げたことは、◯◯で、◯◯部門の一つのチームを立ち上げた経験です。◯◯などの全体の方向性...

【楽天のインターンシップに応募した理由を教えてください。】大企業である貴社で自身の技術を試し、IT技術とビジネスがどうつながるのかを学ぶためです。将来の目標として、先端技術の知識やデータサイエンスのノウハウを活用し、プロジェクトをけん引する立場になりたいと考えております。そして、顧客のニーズに対し、実現可能性が高く、新規性...

【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください（400文字以下）】私は◯◯で、◯◯の一つのチームを立ち上げた経験があります。難しかった点は、明確な手本がない中で0から作業の枠組みを作ることでした。特に、最初に◯◯の方向性を見出すことに苦労をしました。そこで、直接◯◯の方にお話を伺うこと...

【学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）】国文学を専攻し、主に近現代の日本文学について研究しています。最も力を入れたのは、劇作家の〇〇の作品「〇〇」を中心に、近代日本の文学作品・劇作品における女性の描写について研究したことです。「〇〇」は戦時に一人の働く女性の生涯を描いた作品ですが、戦後の社会変化に合わせて...

【インターン志望動機を教えてください (日本語でのご記入をお願いします。）】貴社のインターンシップを通じて、コンサルティング業務への理解を深め、クライアントの課題解決のための実行力をつけたいと考えているからだ。私は長期インターンでの、大小問わず課題解決に取り組んだ経験から、状況を論理的に分析して定まった答えのない問題へ挑戦...

【特に力を入れて学んで切るテーマについて具体的に入力してください】自分は国際法学に力を入れて学んでいる。国際法学とは、紛争や領土、海洋資源利用など国家間で発生する具体的な諸問題に対して、条約や国際慣習法などの法源を基点としながら各国の政治的背景、地理・歴史を必要に応じて参照し、法的解釈をする学問でありその中でも、多様化する...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(~100)】大学2年次、ピアノサークルの部長として積極的に運営に取り組んだ。メンバーの意見を積極的に取り入れつつ、演奏会の企画運営や部室の利用制度の整備を通して、より活発なサークル活動を目指した。　【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(~100)】私は塾講師...

【学生時代に力を入れて取り組んだことについて具体的にご記載ください（〜400）】ピアノサークルの部長として新歓活動に注力し、多くの部員を獲得した。2年次に部長を務めた際、話し合いの中でサークル内に様々なジャンルのピアノを弾く部員がいた方が、演奏会が魅力的になるという意見が出た。元々クラシックを中心としたサークルであったため...

【学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。（800）】米国留学中、◯◯事務所のインターン生として「市民に開かれた事務所造り」を目指し、事務所に提出される陳情書数を倍増（◯◯→◯◯件）させた。当時、市民からの陳情書数や政策セミナーの参加者が減少傾向で、議員が市民の意見を反映した政策を作成できない状...

【経緯】以前の面接後に人事からメール連絡が来て、日程調整　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事と雑談。その後部屋に呼ばれ、終了次第また人事と話し、帰宅。　【質問内容】お相手の社員は管理職につかれている方だった。 志望動機は軽く聞かれたものの、その他の時間40分程度はすべて逆質問の時間であった。この管理職面談に残...

【経緯】ESとテストセンター結果を提出後、メールで連絡され、予定を組んだ。　【会場到着から選考終了までの流れ】PC起動後、入室。　【質問内容】esを基にした質問がいくつかと、志望動機の深堀が主。事前に学生のことを詳しく調べてきてくれているようで、ESに書いていない、webサイト上に載っている自身の情報についても質問をしてく...

【質問内容】私がリクルーター面談にて「グローバル事業部門」にて働きたいと言ったところ、急遽その部門で働いている社員の方とお話させていただくことになった。30分ほどであったがすべて逆質問の時間であり、わからない点や実際にその部門へ行くためのキャリアプランなどを丁寧に教えてもらった。　【注意した点・感想】特別に用意をしてくださ...

【経緯】リクルーターからメールと電話にて次回の面談詳細を伝えられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのカフェの前で集合および解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ー概要 ー困難であったこと ー対処法 ー学んだこと このような定番の質問が聞かれる。 ・パーソナルの質問 ー中学・高校時代はどんな...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度。　【対策方法】普通のSPIテスセン。SPIの赤本を2回通して受験したら通った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社年次は定かではないが、役員級の社員3人が左から順に質問してくださった。人事2人は司会進行と、メモに徹していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に人事と希望配属先や他社の選考状況について5分ほど面談をし、その後本番。終了次第すぐに帰宅。　【質問内容】最初に志望動...

【承諾/辞退理由の詳細】その当時第一志望の企業であったため。将来は専門性をもって海外事業に携わりたいという思いがあったため、そのキャリアプランが実現可能である点と、社員が非常に魅力的である点に惹かれ、承諾した。　【内定後の課題の有無】とくになし　【内定後の拘束】とくになし　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍...

【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください(~400)】私は大学でのピアノサークルの活動に力を入れてきた。二年次に部長を務めた際は、ピアノの魅力を広げ同じ趣味の仲間を増やすために、部員を増やすことを目標とした。元々クラシックピアノが中心のサークルであったため、広報の対象をピアノは弾...

【志望理由】多くの人々の暮らしを豊かにする仕事がしたいからだ。私が高校生の時、祖父が病気を患ってからすぐに亡くなった。その時に、病気は罹った本人だけでなく、その人を大切に想う人の活力まで奪うものだと感じた。健康であることは人間にとって大切な幸せであると感じ、健康を守る仕事に興味を持った。中でも貴社は、世界中の人々の健康で豊...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自身の配属部署の観点から、会社の収益向上のための新規事業を考案するというワークにチームで取り組み最終日に発表がある。またワークと並行して社員からの講義や社員との座談会も企画されている。プログラムの最後には自身の行動評価の時間もあった。　【ワークの具体的な手順】議論の形式・時...