【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？ その理由もご記入ください。（30文字以上100文字以下） 】課題特定能力だ。大学◯◯部での活動や◯◯でのアルバイトにおいて、他人とは異なる視点から状況を分析し、課題を特定・解決することで、自己及び組織の目標達成に貢献した経験による。　【「-REAL-...

【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】初めて受ける形式のWebテストだったが時間配分だけ気を付けながら解き進めた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自身の配属部署の観点から、会社の収益向上のための新規事業を考案するというワークにチームで取り組み最終日に発表がある。またワークと並行して社員からの講義や社員との座談会も企画されている。プログラムの最後には自身の行動評価の時間もあった。　【ワークの具体的な手順】議論の形式・時...

【学生時代に力を入れていることと、そこで発揮されたご自身の特徴・強みをご記入ください（400文字以下）】長期インターンの経験では、合意を取りながらチームでの取り組みを先導できる強みが発揮されたと考えている。◯◯企業で、6人のインターン生のチームでSNSを利用し、自社で開催する◯◯への集客をしていた。月間◯◯名の集客を目標に...

【JICAへの志望動機を記述してください。400字以内】日本人として、途上国の未来の可能性を拡げる事業に魅力を感じたからです。私の夢は、「日本と外国の架け橋のような存在になる」ことです。この夢の実現に向け、学生時代には海外教育支援を行う学生団体に所属しました。活動の一環として○○を訪れ、観光を通じて現状を学んだり、支援先の...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。30文字以上100文字以下】私が突き抜けているのは継続力です。〇〇は18年続けており、3月にはようやく『〇〇』の主演を務めることができました。また、高校卒業後に始めた〇〇でのアルバイトも、2年半になります。　【「-REAL-」では...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅以上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でアクセス　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと 志望同期 活動のきっかけ 院進の理由 学部時代の就職活動、のぞいていた業界 企業研究の方法 入構後にしたい仕事 バックオフィス業務もあるが問題な...

【ゼミ・卒論・修論のテーマ】○○を研究している。学部の卒業研究では、○○の地域研究として、○○データを現地調査の中で自ら取り、その解析を行った。○○傾向が示された。修士課程では○○に○ヶ月住み込み 、○○を調査している。○○データを解析することで、○○の特徴を調べる予定である。 　【ゼミ・卒論・修論のテーマ】○○を研究し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でアクセス　【質問内容】自己紹介 志望動機を簡潔に 学生時代に力を入れたこととその深掘り(面接官が気になる点をその都度具体的に聞いていく形式だった) その分野を選んだきっかけ 苦労した点 工夫した点 予想外の課...

【質問内容】JICAに入ろうと思ったきっかけ。現在のお仕事で難しいこと、やりがい。今後描いているキャリアパスについて。今までで一番難しかったお仕事。 若手の方には選考体験も伺った。 例)ご自身のどのような点が評価され入構に至ったと感じていらっしゃるか。　【注意した点・感想】雰囲気や待遇というよりは、ひたすらお仕事の内容...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】他の企業のwebテストを受験して問題形式に慣れるようにした。

【試験科目】小論文　【対策方法】特に対策せずに臨んだ。事前知識を問われるようなものではない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着きしばらく待機した後、面接の部屋に案内される　【質問内容】自己紹介 志望動機 大学に入学するまでのライフヒストリー 学生時代に力を入れたこと 自己認識と他者からの評価のギャップ 入構にあたって不安なことはないか ...

【承諾/辞退理由の詳細】国際協力に携わるならここしかないと考えたから　【内定後の課題の有無】何回かミーティングがあり、グループ課題が渡されると聞いている。　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】50〜60名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、海外大などが多いが様々　【自分以外の内定者の属性（体...

【説明会の具体的な内容】社員さんが感じる社風、仕事内容、入社の決め手など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他人想い　【このイベントを通しての感想】志望度が上がった

【あなたがAIGのインターンシップを志望する理由を300文字以内でご記入ください。（改行不可）（300文字以下）】データサイエンスやデジタル技術の応用を学ぶ中で、リスクマネジメントの分野に関心を持つようになりました。本インターンシップで保険業界の基礎知識を習得し、商品企画や営業、損害サービスの実務を理解することで、保険ビジ...

【特技・得意分野】中学生から始めた◯◯。中学・高校の部活動で部長を務め、◯◯大会出場など学校の実績を向上させることができました。現在は、母校で中学生に教えている。　【あなたの自慢】ポジティブな思考。失敗や挫折、ネガティブな出来事を経験しても、成長の機会と捉え前進することが出来る。　【マイブーム】レシピ開発。元々料理をするこ...

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。（400〜600）】（1）課題解決の戦略策定を通して、自分の研究が社会に役立つ瞬間に立ち会えることを期待する。私は◯◯をテーマに研究をしており、より良いまちや◯◯を目指している。しかし机上の空論と感じることもあり、現...

【テーマ希望理由】私がこのテーマを選択した理由は二つあります、一つ目は技術開発職の実態について具体的に知るということです。私は技術開発職につきたいと考えています。そこで、このテーマを通して技術開発に携わる社員さんの話を聞き、どのように働いているのかを具体的に知りたいと考えています。二つ目は自分の持っている知識がどのようにビ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし　【質問内容】（1）大学（院）生活において、どのような目標を設定し、その達成にむけて具体的にどのように取り組んだか。 （2） 上記（1）の経験を踏まえて、自分は資生堂サプライチェーン職に入社してどのよう...

【資生堂のサプライチェーン職を志望した理由について、教えてください。（400字以内）】「美」を通じて人々の生活を豊かにしたいと考えており、貴社の企業使命である「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」に共感したからです。化粧品は、外見の美しさだけでなく、自分に自信を持つことで生まれる内面...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、サプライチェーン職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら控え室に案内され、時間になったら面接室に入った。　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ・◯◯専攻では何を学んでいるのか ・資生堂のサプライチェーン職のインターンを志望する理由 ・研究ではな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレーキングをした後、インターンの前に与えられた事前課題についてのグループワークを行い、グループで考えたことを全体で発表しました。最後に座談会の時間が設けられており、企業や職種の理解をより深めることができました。　【ワークの具体的な手順】グループワークの時間だけ与えら...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】TG-WEBの対策ができる参考書を用いて問題形式に慣れておきました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【試験科目】VERSANTという英語力テスト（ListeningとWritinig）　【対策方法】テストを受ける前にVERSANTのwebサイトでサンプルテストを解いて、問題形式を理解しておきました。