【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「鉄」を用いて社会課題を解決せよ 5,6人のチームに分かれてプレゼンテーションを作成（6枚以内）、発表は10分以内。1日目は3時間半、2日目は2時間半のグループワークの時間があり、もし時間が足りなくてもお昼の時間に取り組むことが可能。　【ワークの具体的な手順】グループに分...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（200字以内）】私の特徴は、目標に対して堅実に努力を積めるところだ。大学から始めた◯◯部では初心者ながらに全国優勝を目指し、週に2回の全体練習にとどまらず週6回の自主練習を行っている。また、自分と他者の◯◯を比較する中で自分には◯◯が不足していること...

【学生時代に時間をかけて取り組み、やり遂げた重要な実績を挙げ、その過程で生じた課題と解決のための行動を記してください。特に、あなた自身が果たした役割や創意工夫した点があれば記載に含めてください。（300字以内）】【実績・経験】副代表を務める◯◯の運営組織において◯◯の認知度と主催する◯◯大会への応募数を高めた実績 【説明...

【志望理由（300）】私は、形がないのでアイデアや伝え方など、常に考えることが求められ、挑戦次第で無限の広がりを感じることから金融業界を志望している。中でも、私はお客様本位の仕事をしたいと考えており、貴社はダイレクト型のビジネスモデルであり、お客様とより近い距離で関わることができる点に魅力を感じた。私は、アルバイトでお客様...

【志望理由（400文字以内）】私は、資産運用を通して人々の生活を豊かにしたいと考え、貴社を志望いたします。 私は大学で、経済の発展などの要因に対しての相関性について学んでおります。近年、世界中の富裕層が資産運用をした結果、富裕層の1%が世界全体の資産の約4割を独占する状況になったことに驚きました。この実態を踏まえ、今後は...

【承諾/辞退理由の詳細】歯車という感じがきつかった。後成長できるかが不安。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集められ、時間になったら面接室へ行く。　【質問内容】・自己紹介 ・大学院での研究内容 ・学生時代の挑戦 ・なぜやろうと思ったか ・そこから学んだこと ・チームで取り組んだ経験 ・困難に直面したこと ・エネルギ...

【あなたが「現状に満足せず挑戦したこと」とそこから得たことについて述べてください。】塾講師の経験だ。私は塾講師で3年間アルバイトをしている。この業務では会社から与えられたマニュアルに従って生徒に教育を行うというものだ。入って一年目のころ、担当していた生徒の多くの成績が現状維持または成績の下落という悲惨的な状況を起こしてしま...

【試験科目】ミキワメのウェブテストで、言語非言語があったと記憶しています。　【各科目の問題数と制限時間】時間に対して問題数は多かったと記憶しています。落ち着いてすべて回答することに拘らず正答数を稼いでいきましょう。　【対策方法】基本的な問題を散るこぼさないように、正答率を高めていくことを心掛けていました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する部署のベテラン社員と人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になったら面接室へ案内される　【質問内容】・自己紹介 ・大学院での研究内容 ・学生時代の挑戦 ・なぜやろうと思ったか ・そこから学んだこと ・今挑戦したいことはあるか ・チー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅ぐらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ流れ　【質問内容】・自己紹介 ・大学院での研究内容 ・学生時代の挑戦 ・なぜやろうと思ったか ・そこから学んだこと ・チームで取り組んだ経験 ・困難に直面したこと ・エネルギー業界の...

【あなたがこれまでに課題を解決したエピソードを教えてください。「なぜその課題に取り組んだのか」「課題の内容とその解決策」を含め、具体的に教えてください。】◯◯店でのアルバイト経験において、課題解決に取り組んだ経験があります。私が働いていた店舗では新商品やセール情報を紙ベースでお客様に伝えていました。しかし従来の紙ベースの方...

【学生生活を送る中で、特に頑張っていること・その内容】私が特に頑張っていることは研究活動です。私は◯◯という分野の研究室に所属しています。◯◯は現在注目されており、競争の激しい分野です。その中でも新しい成果を得るためには研究の量・質ともに大切であると考え、日々実験やデータ考察、関連する文献の調査などを精力的に行っています。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は本社で企業についての説明とグループワークを行いました。 2、3日目は工場見学を行いました。東京、埼玉、茨城に自分でいく必要がありました。 また、各地で社員の方々と座談会や一日の仕事内容を聞くことができました。　【ワークの具体的な手順】グループワークではまず話し合い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員（男性） しっかりと話を聞いてくださる、良い方で話しやすかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加　【質問内容】自己紹介 デジタルマーケティングを行った経験（ESに沿って） ・この経験からどこでやりがいを感じたのか ・何が楽しかったのか ...

【趣味・特技を教えてください。】国内・海外旅行 ディズニー　【自分のタイプを表すもの】・アクションプランナー 緻密な計画を事前に立て、それに沿って的確に行動し、課せられたミッションを確りと完遂するタイプ　【自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソードを教えてください。（400字以内）】◯◯への...

【承諾/辞退理由の詳細】クレジットカード業界に非常に興味があり、その中でもこの業界の先駆者とも言えるこの会社に決めました。海外企業との連携や提携を行っていることが、他社と比較して魅力的でした。　【内定後の課題の有無】課題はありません。　【内定後の拘束】ありません。　【内定後の研修など】4月から3週間研修あり。　【採用人数・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上級クラス（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室へ案内され、人事部の方と面接時間になるまで雑談をしながら待機。 その後、面接室へと移動し、開始。　【質問内容】志望動機 なぜこの会社？ デジタルマーケティングの経験について ・何を行った？ ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】送られて来たURLで入室し、退出　【質問内容】自己紹介 人生のターニングポイントを3つ それはいつ？なぜ？ 周囲からどんな人だと言われるか 就活の状況 現在進行形で頑張っていること ・なぜ？...

【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLから入る ↓ アイスブレイク ↓ お題説明 ↓ 議論 ↓ 退出　【GDのテーマ・お題】転載禁止とのことだったので、詳しくは書かないですが、フェルミ推定のようなものでした。　【GDの手順】個人ワークをしてから、グループディスカッションが始まりました。最終的な発表...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPIの本の例題を解いて、解答のスピード感の慣れと、正答率をあげるように対策しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンシューマープロダクツ事業の人事の方、マーケティングの方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから面接URLにアクセス→最初に面接官とは別の人事の方から本日の流れについて説明を受ける→10分待機（この時間は何をしていても良い）→面接30分ほど　【質問内容】・アイスブレ...

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】従来型TG-WEBに準ずる　【対策方法】他社で受けておいて問題傾向を把握するほか、参考書を一周ほど解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！

【内容】参加する社員さんは、人事の方（司会進行）1名・マーケティングの方（若手）1名 気になることを何でも質問できる機会がある　【注意した点・感想】時間が短いが、学生の数は多く（14名ほどと記憶している）一人当たりの質問時間は短い。長々と話すと周りの学生に迷惑になるため、事前に質問を考えておくと良い。 聞いたことは何で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンシューマープロダクツ事業人事の方、マーケティングの方2名。3名とも年次は高めの印象だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接官とは別の人事の方と15分ほど面談。詳細は後述するが、ここでも面接のような質問をされるので対策が必要。→その後別室に案内され、30分最終...