【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JR西日本がこれから取り組むべき新規事業についてのグループワーク、JR西日本沿線のまちを同開発していくかについてのグループワーク、吹田グリーンプレイスの物件見学、中国地方に遠征し、地方活性化について現地で実習、新規の鉄道営業施策について考えるグループワーク　【ワークの具体的...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】◯◯支援を行う団体で、多くの人に活動に共感してもらうため◯◯で企画を行った。◯◯が1番喜ぶ企画を考え、◯◯に興味を持っていただき、来年以降の募金箱設置の許可をいただいた。　【エピソードの...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】インターネットで類題を解いたうえで、他社の選考で実践経験を積んだ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業オリジナルのゲームを行った。グループ内で営業等の役割に分かれて、それぞれの立場から次のアクションとしてどの選択肢が最適であるかを話し合い、チームとして最適な選択をして売り上げを競いあうゲームだった。　【ワークの具体的な手順】チーム内で役割を決め、説明に従ってチームで意見...

【会場到着から選考終了までの流れ】web会議ツールに接続、説明、ディスカッション、FB　【GDのテーマ・お題】事業戦略　【GDの手順】オンラインミーティング入室後、全体で説明が行われ、各グループに分けられた。その後、資料が配布され、各自資料を読み込む時間がありその後ディスカッション。狩猟後発表を行い、社員のかたからフィード...

【日経で取り組みたい仕事とその理由をそれぞれ具体的に書いてください。 400字以内】私は多様性社会を実現したい。現日本社会では、異文化やマイノリティーに不寛容だと考えるからだ。例えば私がアルバイトをしていた居酒屋の常連客は、中国のビザ発給停止の報道見て、中国政府ではなく中国人へヘイト発言をしていた。政府と国民を同一視する...

【経緯】ES通過者にリクルーター面談の案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】45分は逆質問 15分は関西電力の志望動機や、研究について深掘りされた 終了後は自然な流れで解散　【質問内容】OB訪問で普段から聞いている質問と、関西電力ならではの質問を組み込んだ。 ・関西電力の志望動機 ・関西電力の強みは...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？一言でご記入ください。※50文字程度】様々な状況において他者の優れた点を発見することにより、自分の足りない点を自覚し、克服に向けて解決策を講じて行動し、成長の糧とする力　【関西電力で実現したいことを教えてください。※500文字以内】「人々の生活を根幹から支...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者の方々　おそらく50代近く　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接の流れを人事の方に説明された後、面接開始　【質問内容】・自己紹介と伝えたいこと ・学生時代に頑張ったこと ・関西電力で取り組みたい業務内容 ・希望する水素事業で活かせる経験 ・関西電力が今後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員が人事部の採用担当の方　　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に自分史をマイページ上で提出し、面接開始。　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・自分の人生で一番印象に残っている出来事 ・学生時代に力を入れたこと ・チームで取り組む際に意識していること ・意見が衝突し...

【経緯】二回目のリクルーター面談の後、電話で案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】基本的には逆質問 後半は社員の方から質問がされる　【質問内容】自身が以前から希望していた水素事業戦略室の方だったので、水素に関する質問を重点的に伺った。 ・関西電力の水素事業について ・水素事業の課題 ・水素の将来性 ・...

【経緯】一回目のリクルーター面談の後、電話で次の面談の案内が来る。 志望する部署とその理由、志望する他の企業との比較をしたPDFをマイページで提出した後に面談開始。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にマイページに提出したPDFを参考に質問がされる。 余った時間で逆質問　【質問内容】基本的には事業内容や今後のキャリ...

【PwCの戦略コンサルタント職（X-Value&Strategy）に興味を持った理由をお書きください。（400文字以内）】貴社のインターンシップに参加し、戦略コンサルタントの仕事への理解を深めたい。その理由は、顧客の課題に本気で向き合い、専門性を発揮しながら、他者を統合し総合的に価値提供するX-Value&Strategy...

【自分史　小学校以前（250文字以内）】二人姉妹の姉として◯◯に生まれる。 好奇心旺盛で家族には「◯◯」と呼ばれる。また、スポーツが好きで計◯つの習い事を経験する。 （小4）スポーツだけでなく勉強もできる友達に憧れて塾に通うように。 （小6）◯◯の◯◯に選ばれる。大きな舞台で沢山の声援を浴びながら走った時に今までにな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明。 40～50代程度　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】基本的にはオーソドックスな自分史面接だった。 面接官② ・自分史を3分で説明 ・マルチタスクをする時に心掛けていること ・挫折を乗り越えるときはどのような工夫をしてきたか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明 30代程度の女性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室　【質問内容】ケース面接（7分思考→1分発表→約12分ディスカッション） お題：あなたは三井物産の社員として、◯◯のミッションを担っている。三井物産として大規模投資をしたいあな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人ずつ本部に分けられ、その本部の新規事業立案に関するお題が提示され、各班で議論をする。最終日に発表を行い、優勝班を決める。 お題は各班で違うため、ビジネスモデルがわかりにくいお題にあたってしまうとやりにくそうであると感じた。　【ワークの具体的な手順】グループ発表→テーマ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】40分程度　【対策方法】他企業で複数回受験する

【経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。（経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など）（200文字以内）】〇〇の企業支援を行う長期インターンシップがきっかけである。そこでは海外進出に課題を抱えている企業に対して、様々な支援を行うことで課題解決を実現してきた。そして支援した企業...

【承諾/辞退理由の詳細】ホワイト企業ではあるが、給料がそこまで高くない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【1. あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。 （1）どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。（200字以内）】学部4年間で集団授業の塾講師アルバイトに取り組んでおり、コロナ禍で向上しにくかった生徒達の成績を向上させることに挑戦しました。教科は理科で、中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員の方、人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Webに接続→面接→Webから退出して終了　【質問内容】前半はプレゼン、前日正午に内容がメールで送られてきて、準備した内容を発表する 後半は面接 自己紹介 志望理由 どのようなキャリアを歩みたいか 第一...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、自分が志望する領域の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→説明会（現場社員業務内容説明動画を見る）→面接→解散　【質問内容】自己紹介 志望理由 第一志望かどうか どのようなキャリアプランを考えているか 福島原発に関連した質問（ルールをしっかりと守れるか...

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】とくにしてない

【HPEの志望理由】貴社において、様々なIT事業を活用して企業の課題解決・目標達成を支援し、人々の喜びを創出していきたいと考え貴社を志望する。私は学習塾でアルバイトとして生徒の成長を後押しした経験を通して、「誰かの支えとなり、役に立つこと」が自身の原動力となっていることに気づいた。この経験から、柔軟な提案により企業の課題解...