【試験科目】性格検査　【対策方法】一般的なSPI対策本

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからURLに接続→GD開始　【GDのテーマ・お題】企業秘密なので詳しくは割愛。三択の選択肢から一つずつ選んでストーリーを進めていく形式だった。　【GDの手順】アイスブレイク→自己紹介→GD 選んだ選択肢によって随時課題の状況が変化していった。 最後に発表などはなく、あくまでも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからURLい接続→面接開始　【質問内容】簡単な自己紹介（学部、学生時代に力を入れたこと） L今の学部を選んだ理由 学生時代に力を入れたこと L始めたきっかけ L取り組みの中で苦労したこと 志望動機 Lインターンで...

【ロッテのインターンシップ（営業体感コース）への参加を志望する理由を教えてください。（400文字以内）】二点ある。一つ目は、貴社理解を深めることである。お客様や激変する社会のニーズに応えるべく、新しい商品価値に挑戦し続ける「ロッテノベーション」の理念に強く共感している。◯◯のアルバイトで、生徒のニーズに応えるべく授業改善に...

【志望理由について、職種などの希望などもあるとより良い】貴社の圧倒的な技術力と顧客満足度を大切にした理念に共感したために志望しています。私は人々の役に立つ仕事がしたいと考える中で、需要が拡大し発展が進むIT技術は、携わる業界の幅も広いことから、私もこの発展の一員となることで業務課題改善をはじめとした業務効率向上などを通じて...

【学部、研究内容※研究が進んでいればご記入ください。ない場合には「なし」とご記入ください（200文字以下）】◯◯◯は◯◯の研究に用いられており、◯◯◯◯の研究を発展させていく上で◯◯が必要とされています。本研究では既存の◯◯◯◯生成法より容易かつ高効率である新たな◯◯◯◯を確立することを目的に実験を行いました。その中で、検...

【この職種の志望理由を教えてください。（200文字以内）】貴社の製品を広く届けることで社会発展を実現したいと考えるため調達エンジニアを志望します。貴社の製品はプリンティング、イメージング、メディカル、インダストリアル等多岐に渡り、それぞれの分野において社会の発展に大きく寄与しています。その技術をさらに社会に広げる力は、生産...

【承諾/辞退理由の詳細】年収、福利厚生、人の良さを総合的に判断した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】6/1は空けるように言われた。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】社会問題に関する大問1つとその対策を該当する大門1つの計2問。制限時間は20分間。　【対策方法】対策はせずに会場に行ったが、問題に対して論理的に回答することを意識して書いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代力を入れたこと3つのうち1つの深掘りが大半でした。なぜその活動に取り組み始めたのか、その課題の1番の原因は何であったか、成功した1番の理由は何か、苦労したことはあったか、などの基本的な質問内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋移動→算数（5分）→部屋移動→小論文（20分）→待合室へ移動→面接（30分）　【質問内容】・幼少期からのキャラクターの変遷（どのように性格や価値観が変化していったか、その原体験） ・小中高大それぞれの点数と理由　 ・親友から...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・幼少期、小学校、中学校、高校、大学とどういうキャラクターであったか、クラスの中でどういう役割を担っていたか、クラブ活動に入っていたか ・人生のターニングポイント3つ ・親友はいるか ・親友の定義 ・苦...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】他の企業で受けておくこと。

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】・1回生支援団体で約◯◯名の1回生に対し、コミュニティ形成や学習支援を目的とした企画の出席率を6割上昇させたこと。 ・居酒屋のアルバイトで、接客態度改善により顧客満足度を約2割上げたこと。 ・日商簿記◯◯級取得に励んだこと。　【上記設問でお選びいただきました取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事部社員＋中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接（30分）→待合室で待機→面接（15分）　【質問内容】・自分の強み・弱み3つ ・それを裏付けるエピソード ・印象に残っている社員とその理由 ・志望動機（なぜ損保、なぜマリン） ・興味のある部...

【なぜあなたはパイロットを志望するのですか？（400文字）】チームで安全かつ快適なフライトを実現することによって、人々の生活を支えるこの職に就きたいと考えるからだ。私は実行委員会の副実行委員長としてメンバーの指揮を執り、また全員が主体的に活動するための組織作りに注力していた。具体的には活動マニュアルの作成である。その中では...

【トヨタのインターンシップにご応募いただいた理由、およびインターンシップで学びたいこと（250字）】貴社の業務への理解を深め、貴社で働く自分像を明確にしたいからだ。私は学生時代での◯◯や◯◯での後輩教育にやりがいを感じた経験から「誰かの人生に幸せを与えたい」と考え、商品を通して誰かの感情に寄り添えるメーカー業界を志望してい...

【AD Dialogue in winterへの参加を希望する理由について教えてください。（300字）】貴社に惹かれ、働くイメージを膨らませたく熱望する。冬季インターンシップに参加し、貴社が掲げる「CSV×DX」を通じて、多種多様な事業に挑戦し新しい価値を提供する姿勢について理解を深めることができた。また、私は人々に寄り添...

【Salesforce サマープログラムの志望理由を教えてください。（100文字以上300文字以下）】貴社のCore Valuesに共感したからだ。私は◯◯市民プロジェクトのリーダーとして、参加者の増加に成功した。前年度、◯◯により参加者が減少し、新規参加者の適応が課題となった。この問題を解決するために、まず既存メンバーと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたリンクより入室　【質問内容】・自己紹介30秒 ・高い目標を掲げ努力した経験を教えてください。何を意識し、どのような行動を取ったか、最終的にどのような結果になったか。 ・何か一つの物事に取り組まれている最中に、意図せ...

【承諾/辞退理由の詳細】かねてから行きたかった業界のため。　【内定後の課題の有無】英語のテスト　【内定後の拘束】幾たびか懇親会がある　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、理系院生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人はおそらく役員クラスの男性現場社員、1人は若手女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、スタッフに呼ばれ面接官のいる部屋に入室。　【質問内容】1分程度で自己紹介 内々定どこもってる？ →どこが最も志望度高い？ 他商社と伊藤忠の違いは？ 最近で気に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定されたリンクより入室　【質問内容】1分程度で自己紹介 学生時代に力を入れたこと（概要のみ） ー当時の状況 ーそうした状況はどうやって判明したのか ー行動力の源泉 ー他者を説得する際にぶち当たった壁 ー結...

【試験科目】簡単な計数問題　5分間 玉手箱の英語　10分間 TAL　10分間　【各科目の問題数と制限時間】計数は12問 玉手箱の英語は24問　【対策方法】特になし。同様の試験を採用する他社を受けてみるとよいのではないだろうか

【あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。（30文字以下）】集団塾講師として、生徒20名全員を第一志望校合格へ導いた。　【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。（200文字以下）】当時4月の模試において中学3年生20名のうち95%が志望校C判定以下で、例年の実績を遥かに...