【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4、50代の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介。研究テーマ含めて2分程度で。 今回味の素のワークショップにエントリーした理由。 どんな商品使っていたか。 味の素に入ってやってみたいことって何かあるか。 食品への興味はどうか。 何...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中堅社員、若手社員の方々との座談会がメインであった。 専攻毎に少人数に分かれ、社員の方1名にお話を伺える。 それが4回転あったと思う。 2日目は、個人で味の素で行う新規事業を考え、グループで意見を出し合う。　【ワークの具体的な手順】味の素の社内でおこなわれている新規事...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 　【対策方法】対策本を何周か

【ゼミナール・研究内容・得意科目100文字以下】○○ゼミで「○○」というテーマで研究を行っている。世界的にも珍しい○○はいかなるものかを調べたいと考えたのがきっかけである。○○に注力している。　【食品企業の中で当社を志望する理由を教えてください。400文字以下】私は「食品業界においてものづくりに携わり、人々の生活基盤を支え...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特にしてない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、選考を受けている職種領域の方、生産の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】・自己紹介（1,2分で簡潔に） ・ESの内容（学生時代に力を入れたこと）について深掘り →「なぜ」をかなり詳しく、細かい部分まで ・研究内容について深...

【承諾/辞退理由の詳細】配属地の決定が4月で、入社まで勤務地が分からない状況だったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、工場長、希望の職種領域の管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室で簡単な自己紹介シートのようなものを制限時間20分で書き、呼ばれたら面接会場へ行く。　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク →事前に書いた自己紹介シートの内容や趣味について...

【周囲が当たり前だと思っていることに疑問を持ち、現状を変えるために行動した経験があれば教えてください。（200文字以下）】コロナ渦によって◯◯部の部員が減少し、出席率も低下するという当たり前に疑問を持ち、部長として◯◯部の再建に取り組みました。“毎回来たくなる部活”を目指し、部員同士のコミュニケーションの増加、◯◯の魅力が...

【内容】オンラインにて、各職種領域4,5人の社員さんと交流会。　【注意した点・感想】選考には関係ないとのことだったが、印象が悪くならないよう、言葉遣い等には注意した。最終面接前に社員さんから直接話を聞ける貴重な機会のため、たくさん質問して疑問を解消した。少人数なので、質問もしやすかった。

【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。（300文字以下）】私の趣味は、音楽鑑賞、動画制作、◯◯の3つです。まず音楽鑑賞の魅力は、リフレッシュしたり心情をコントロールしたりできることです。ジャンルや曲調・歌詞の意味など、音楽の数だけ異なる世界観があるため、様々な感じ方ができます。また、時間が...

【資格、検定、表彰、大会成績等があれば記入してください。（100文字以内）】日本商工会議所簿記検定試験2級 普通自動車第一種運転免許（AT限定） 全国高等学校陸上競技選手権大会　［種目名］　◯位（◯◯◯◯人中）　【学業・ゼミ・研究室等で取り組んだ内容を記入してください。（300文字以下）】大学では、ビジネス戦略を中心に...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前の配布資料からグループを確認し、名前に記入した上でズームに入室 会社説明 グループワーク グループと全体のフィードバック 座談会 退室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品一覧と事例（テーマとなるお客様とセコム間での会話）が示された資料をグループで確認し、提案す...

【承諾/辞退理由の詳細】3年後離職率が高く、志望度が最も高かった企業から内定を獲得できたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人材採用部の人で対面 1人はスマートフォン上でオンライン　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機→人材採用部の人と交通費の精算→待機→人材採用部の面接官が迎えに来てくれる→面接用の部屋で開始→その場から退室し帰宅　【質問内容】・学校名と名前 ・インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材採用部の人 物腰柔らかな印象　【会場到着から選考終了までの流れ】teams 開始時刻の5分前～開始時刻までに入室 開始時刻からすぐに面接開始　【質問内容】・学校名と名前 ・小学生・中学生時代について（好きだった科目や習い事など） 　→学生時代に一番思い出に残ってい...

【試験科目】WebのSPI（言語＋非言語＋性格） TAL（文章形式と図形配置）　【対策方法】SPI：事前に問題集を2周していた TAL：答えがない問題のため、事前にネットで情報収集をした　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI：これが本当のSPI3 TAL：Googleで『TAL』と検索し、試験の形式や注意事項を確認

【研究内容概略】〇〇ロボットに関する研究を行っている研究室に所属しています。研究室では、〇〇ロボットの研究成果を披露する大会出場に向けた〇〇〇〇ロボットの開発をしたいと考えています。そのために同学年の研究室の仲間とチームを組み、ロボットのハードウェアとソフトウェアの研究開発に励んでいます。その中でも私は〇〇〇〇〇〇の設計技...

【将来取り組みたい仕事、興味のある分野、成し遂げたいことなど、あなた自身の未来について記入ください。】生命保険を通じてお客様を長期に渡り支えたいと感じ志望する。アルバイトでお客様の嗜好にあったコーヒー接客をし、リピートして貰ったこと感謝されたことにやりがいを感じた。入社後は、リーテイル部門でお客様一人一人のニーズにあった保...

【（1）これまでの大学生活で、力を入れて取り組んできたことについて教えてください！ ※「学業」「研究」「クラブ・サークル」「アルバイト」「そのほか課外活動」等なんでもOK ※役職や継続歴なども（改行せずにご記入ください）250字以下 】大学1年生から継続している個別指導のアルバイトで、リーダーとして新人講師の育成を行...

【自己PR 学生時代に、あなたがチャレンジ、行動したことについて、具体的に述べてください。 チャレンジした理由や困難を乗り越えるために努力したことなども自由に紹介してください。（表現方法は自由です）】私は大学3年生の夏休みに鹿児島県から北海道までの3000キロを自転車で走ることに挑戦しました。サイクリング部の活動を通じ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター 入社4年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・これまでの人事からの私の評価は？ ・今後の面接をどのように対策するか ・大和証券の話題になっていることなど、知っておくべきこと ・このような志望動機で大丈夫か ・リクルータ...

【試験科目】非言語・言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】何度も練習

【質問内容】・一連の自己紹介 ・大和証券を志望する理由 深堀りされることがないため、予め具体的に回答することが必要である。 ・逆質問 挙手制で質問した内容に対して、2人の社員の方の方が答えてくださる ここでは逆質問は必須である　【注意した点・感想】座談会では、同じ大学出身の参加者が多く、彼らはみんな非常に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社13年目の人事 入社23年目の支店長（広域エリアの中で、自分が勤務地として選択した県の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・なぜこの業界、なぜ大和？ ・自分史の深堀り ーもしこの場面でマネジメントをする役割だったらどういう行動を取った...