【試験科目】言語（趣旨判定） 非言語（空欄補充）　【各科目の問題数と制限時間】言語（趣旨判定）：32問/10分 非言語（空欄補充）：20問/20分　【対策方法】他社の選考で玉手箱に慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前後の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたリンクから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・学生時代に力を入れて取り組んだことに対する深掘り ・志望動機 ・入社後にやりたいこと ・他に受けている企業とそれぞれの選考状況 ・住友...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社から30年以上が経過した部長クラスの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接官の方が待合スペースに迎えに来てくださり、会議室に通される。　【質問内容】・面接官の方の自己紹介 ・自己PRを織り交ぜた志望動機 ・「質問コーナー」という形式での逆質問 （今回...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合スペースで待っていると若手人事の方に控室的な会議室に通される。他社の選考状況などを軽く話した後、別の会議室に案内されて面接が始まる。　【質問内容】・なぜその学部を選んだのか ・学生時代に力を入れたことに関して、...

【志望動機をお伺いします。（全角250文字以内）数ある企業のなかから当社にご応募いただく理由を、あなた自身の考えが分かるように記載してください。当社を知ったきっかけやご応募に至るまでの経緯など、織り交ぜていただいても構いません。】総合化学メーカーとして自利利他 公私一如の精神で社会課題解決に寄与している貴社の一員になりたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された形式で動画を撮影し、アップロードする　【質問内容】■質問 1分間で自己PR ■回答 自身は「強粘着両面テープ」であるとスケッチブックを見せながらPRした。粘り強くやり通す力と橋渡しをする力を、高校から大学...

【試験科目】通常のWEBテスティングと同様　【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBテスティングと同様　【対策方法】SPIの問題を解く 他社の選考でWEBテスティングに慣れる

【取り組んだことを簡単に教えてください。（50文字以内）】◯◯のアルバイトで担当している◯◯の体験者数向上に大きく貢献したこと。　【その当時どのような背景・状況だったのか教えてください。（200文字以内）】◯◯の中には◯◯種類以上の◯◯がある中、私は◯◯様が◯◯の◯◯という◯◯を担当している。当時、◯◯内の各◯◯の1日平均...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと／達成したことについて教えてください。（100文字以上300文字以下）】塾講師として◯◯人の生徒の学力を向上させ第一志望校合格に導いた。当初、全員の成績が志望校に達していないという課題があった。私は画一したマニュアル通りの指導法に原因があると分析し、それぞれに適した内容と量の宿題を課...

【【学生時代に学んだ専門分野や研究について】 専門分野】専門は高分子化学だ。高分子材料の力学物性と分解性を両立する研究を行っている。物性評価は引張試験やDMA、DSCを用い、分解性評価ではNMRやMASS、GPCを主に扱った。モノマーの合成も行っており、留学先の◯◯の研究室では、有機合成を専門に行い、Biotageを用い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と支社長さん　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→会議室移動　【質問内容】・今の選考状況 ・自己紹介 ・学科について ・アルバイトについて（深掘り） ・学生時代に1番頑張ったこと ・デジタル専門職への志望動機 ・入社して1番やりたいことは何か ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機→時間になると選考開始　【質問内容】・自己紹介 ・学部学科についての質問 ・志望動機（深掘り） ・商品の売り方について ・好きなデジタルコンテンツとその理由について（深掘り） ・グループディスカッション （...

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して関わった社員の方の雰囲気が良く、一緒に働きたいと感じた為。　【内定後の課題の有無】おそらくですが、研修の際に課題有り　【内定後の拘束】懇親会、内定者アルバイトなど（どちらも自由参加）　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属...

【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の集団面接が終わり、そのままGDへ。　【GDのテーマ・お題】流出禁止ですが、お題自体は優しいです。　【GDの手順】自己紹介（集団面接で相手のことはお互い理解している状態なので、名前を再度確認程度） →意見出し →まとめ →発表（1分ほどで、フィードバックはなし）　【プレゼン時...

【自己PR】私の強みは、主体的に行動できることです。学業では、1、2回生と成績が学科の上位 3%に属しており「◯◯」を2年連続でいただきました。コロナ禍でオンライン型の講義も多かったですが、課題を溜めないように学習ペースを決め、疑問はすぐに解決したことが結果につながったと考えます。◯◯のアルバイトでは、特にお客様のご不満を...

【経緯】→内々定の連絡をメールでいただきその際に面談の予約 →日程送信した後に今までの選考のお礼の連絡→電話でこちらの就職活動の状況などの確認　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】評価制度（給与面）など選考の中で聞けなかったことをクリアにしました。 受けきりたい会社が一社あると事前...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインかつ個人面接のため、特になし　【質問内容】・自己紹介 ・コミュニティの中で自分はどのような立ち位置か ・1番親しい友達を紹介してください ・アルバイトについて（少し深掘り） ・ストレス解消法は？ ・クリーク・アンド...

【試験科目】国語、数学、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。 二次試験の前日までに受験するよう指示があります。　【対策方法】玉手箱の対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のWebテストだ！」

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な試験と同じ　【対策方法】SPIテストセンターの参考書を解いて問題形式を知り、慣れておくこと

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部の方が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでのオンライン面接　【質問内容】自己紹介を行い、研究内容と学チカについての質問がされました。 私は学チカについて深堀りされた質問が多かったです。 また失敗経験や自分がチーム内で何に貢献したのかについて詳しく聞...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインの業務として建機の設計を行いました。2週間PCとデスクが支給され強度解析を行いながらパーツ形状を考えました。最終日には自分が行ったことのプレゼンテーションを10分程度で発表しました。 また工場や研究施設の見学もあり大阪工場について詳しく知ることができます。　【ワーク...

【学業ゼミ研究室で取り組んだ内容】私の研究は、◯◯ロボットの製作と安定した◯◯制御系の設計です。私の所属研究室では大きく負荷が変動するとロボットが振動する問題がありました。現在までにこの問題の解決方法を調査し、解決手段を提案しました。また研究室のロボットに実装し振動が抑制されたことを確認しています。しかし振動の原因はまだわ...

【今までの人生で「自分が一番成長した」と思う経験は何ですか？それが「いつのどんな経験」で、その経験により「自身がどのように成長したか」を具体的に詳しくお書きください。（300字以上400字以内）】大学の◯◯のリーダーとして活動しコロナ禍を乗り越えたという話だ。コロナの影響で練習が出来ない環境が続き係などの役割も崩壊した。加...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のため自宅で撮影しマイページ上で提出　【質問内容】あなたの魅力が全国の人々に伝わるような、興味深い「自己PR映像コンテンツ」を制作してください。一般的な自己紹介に終わらないようオリジナリティーを加え、見た人の心に残...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい番組の企画を自由に考えて発表しろというものだった。途中でグループワークもあり、全員で1つの企画を考えるワークもあった。ほとんどの時間は自分一人で全く0から企画を考える時間で、個人ワークがメインだった。3分ほどで企画説明をする機会が何回かあり、そのたびにタイマーで時間を...