【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分くらい　【対策方法】特になし、中学までの勉強でできる内容しかないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、技術者一人　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】自己紹介 留年をしているのでなぜ留年したか その留年で何を学んだか、留年を乗り越えるために何をしていたのか 留年に関する深堀 学生時代にどんなことに力を入れたか 学チカについての深堀 企業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで面接　【質問内容】簡単な自己紹介 志望動機 学生時代にどんなことに力を入れたか 学チカについての深堀 企業を選ぶときの軸 どんな業界をみているか 周りの人からの評価 勤務地について（配リク制度を使うのかどうかの確認...

【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI（テストセンターバージョン）　【対策方法】青本で対策した。 また、事前に他の企業でテストセンター受験の予約を入れ、満足のいく結果を送信できるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事女性1名、現場男性（10年目）1名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で同じ時間帯に受ける学生が一度集められる→ブレイクアウトルームに割り振られる→面接開始　【質問内容】・大学に入ってチャレンジしたこと、前例のない取り組みを行ったこと 　・なぜチャレンジ（元はハ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事女性1名、現場社員男性1名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で同じ時間帯に受ける学生が一度集められる→ブレイクアウトルームに割り振られる→面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと（難しかった点と施策と結果） 　・学生時代に力を入れたことを始...

【研究活動として取り組んだ内容（200文字）】「◯◯」というアプリケーションを実装した。（アプリケーション概要）により、（実装目的）を実現するWebアプリケーションである。（アプリケーション実装の背景となる問題）。その背景を活用し本アプリケーションを制作した。使用言語は、JavaScript、HTML、CSSである。　【力...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。また、JETROを志望する理由について教えてください。（200字）】2点ある。1点目は、相手のためを考えて行動することである。◯◯コーチの経験から、子どもの成長のために試行錯誤をすることにやりがいを感じた。2点目は、社会貢献に携われることである。◯◯の学びから、世界...

【あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニ・チャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えてください。（300字）】社会で苦しんでいる人々が将来に希望を持てる社会を作るために、常に相手に寄り添える人間になりたい。社会課題についてアクションを起こす課外活動を通して、世界には生きるのにも苦しんでいる人...

【承諾/辞退理由の詳細】別の第一志望企業に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【大学入学までの経験の詳細と、その経験が今のあなたにどうつながっているのかをお書きください。 （テーマ50字、時期50字、詳細350字以内）】テーマ：誰よりも目標達成への粘り強さと仲間の大切さを学び、逆境を乗り越えた私だからこそ果たすべき役割 詳細：私は高校時代、◯◯部主将に就任する前の約1年、◯◯などとても辛い時期が...

【会場到着から選考終了までの流れ】4日間のインターンシップ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しくは書けないが、ある案件のコンセプトやテナント、企業等を模擬面談を複数回行い、提案を固めていく。最終的に役員会議に見立てたプレゼンを行う。4日間で街歩き、現場視察等もあったがほとんどがチームでの協議であった。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室で待ち、社員の方と雑談。面接室に呼ばれ、面接終了後に解散。　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこととその深掘り 学生時代にがんばったことその2とその深掘り 働く上で大切にしたいことはなにか、その理由 他の学...

【試験科目】言語 非言語 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが一般的　【対策方法】参考書

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以） 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由 ・「ビジネスコンサルタント職...

【インターンシップの志望動機を教えてください。（350字以内）】私が貴社のインターンシップを志望する動機は貴社のコンサルタントとしての自分の適性を見極めるとともに、自分の弱さを知るためだ 。インターンシップを通じ貴社のコンサルタント業務を体験することで、新たな視点や思考方法を取り入れることが可能である。その結果、貴社及びコ...

【強み、弱み】【強み】高い状況判断力に対する解決力 【弱み】問題を抱え込んでしまう　【どのような時にやりがいを感じるか教えてください。】人々に新しい価値を提供したことで、感謝の言葉を言われた時　【チームで何かを成し遂げた経験について教えてください。】アルバイトの売上向上　【ストレスを感じる時はどのような場面か教えてくださ...

【学生時代に力を入れた活動などはありますか？（400文字以下）】大学の◯◯部で、公式戦の集客活動にリーダーとして尽力した。コロナ禍の影響で、約3年ぶりの有観客試合を、観客動員の経験者不在で、すべてを自分たちで考えていくことになった。私は常にモチベーターとしてチームに高い熱量を注ぎ、メンバーのバイタリティを最大化させるよう、...

【HPEへの志望理由】私は「企業や人々の未来を実現する仕事」を軸にしており、技術を通じて新たな時代の到来を目指す貴社に興味を持った。ゼミの研究活動でヒアリングを行う中で、企業がDXに苦戦している現状を学んだ。この経験をふまえて、新技術の環境整備やそれを通じた新たな価値の創出によって人々や企業の日常をドライブする手助けをした...

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300文字以下）】生活に欠かせないものである鉄道を通じて、多くの人々の生活を支えて地域社会の発展に貢献したいからだ。私は駅務や運転士など鉄道輸送の最前線でお客様に寄り添ったサービスを提供し、たくさんの笑顔を届けたい想いがある。中でも貴社は2府16県に及ぶ広大...

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。】参謀者　　個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、主体的に先導したりサポートするタイプ　【自身が選択したタイプだと証明するこれまでの人生経験や具体的なエピソ...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？【全半角300字以上400字以内】】大学の部活動で、公式戦の企画・集客活動にリーダーとして尽力した。コロナ禍の影響で、約3年ぶりの有観客試合を、観客動員の経験者不在という状況で、すべてを...

【第一三共のMRを志望する理由】「人々や生活の当たり前に貢献する」仕事という私の就活軸に合致しているからだ。私は幼い頃から、◯◯として一人一人の患者様に寄り添う◯◯の姿をみて憧れを抱いていた。そこで、自身も人々に「安心した毎日や日常」を届けることに貢献したいと感じている。加えて、◯◯や◯◯のアルバイトの経験からも、最も患者...

【学生時代、最も力を注いだ事と、ご自身の強みに関して、具体的にお答えください。（300）】高校時代に1年間◯◯に留学した経験だ。◯◯語が挨拶程度しか話せない中で、現地の高校、家庭で生活しなければならなかった。語学習得の先にある◯◯の（生活・文化・価値観など）全てを知りたいと思い、◯◯語の勉強と自発的に行動することに力を入れ...

【ゼミ（研究室）のテーマ、または大学で特に興味を持って学んでいることについて記入してください。（150文字以下）】卒業論文のテーマは「◯◯の民主主義観」だ。これは高校卒業論文の「◯◯の民主主義観」と連動している。毎週◯◯に関連する本で輪読を行っている。議論をもとに自身の卒業論文に反映させる。今年1月にはゼミ合宿で◯◯に赴き...