【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

【所属しているゼミ・研究室での「研究もしくは専攻内容」を詳しく教えてください。300文字】◯◯は認知機能を促進することから機能性素材や認知症の治療への応用が期待されている◯◯であり、私はその機序の解明に取り組んでいる。 ◯は細胞膜上の◯◯◯◯◯◯させることで認知機能を促進すると考えられているが、◯◯◯◯させるのは発達中の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明や選考に関する説明 ・R&Dの各事業部の業務についての説明 ・各職種の現場社員との座談会 ・簡単な個人ワーク＋グループワーク （インターンシップを通して学んだことや考えたことを共有する程度）　【ワークの具体的な手順】インターンシップを通して学んだことや考え...

【シティグループに伝えたいことを自由に表現してください。（1000字以内）】【志望動機】 一つ目は、貴社の性別関係なく、誰でも成長できる環境に魅力を感じたからである。高校の時に、貴社がアメリカの主要な金融機関で、初の女性CEOを任命したというニュースを見て感じた衝撃は、未だ忘れられない。また、多くの説明会では男性社員のみ...

【弊社を志望されている理由を日本語または英語でご入力ください。（日本語の場合：400字以内※英語の場合：800字以内）】貴社のオペレーションズを志望した理由は二点ある。一点目は、アルバイトの経験から、組織全体の業務内容が円滑に進むようサポートすることに興味を持ったからである。私は学生寮の運営スタッフとして、他のスタッフ向け...

【JTの事業や商品、サービス、価値観について、あなたの考えやエピソードを教えてください。（ポジティブ・ネガティブに関わらず、考えている通りのことを気兼ねなく教えてください。） JTに対するあなたの考えやエピソード （100～400字以内でお書きください）】貴社の商品として1番に思いつくのは、「たばこ」です。正直、私はたばこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各地域で「JTのファンを増やすにはどうすればいいか」を考えるというワークの内容であった。実際に現地に訪れてインタビューなどをしてチームでお題に対しての施策を考え、プレゼンを作成した。各支社で3日間かけてプレゼン資料を作成し、本社で発表をするという内容。　【ワークの具体的な手...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン　【会場到着から選考終了までの流れ】取り直し可能の動画選考　【質問内容】自己PRをしてください。というシンプルなお題。1～2分間という短い時間の取り直し可能な動画を撮影する。 この質問に対して、私は企業に興味を持ったきっかけやインターンシップ参加における目標について...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 日本生命の具体的な業務内容と生命保険業界の業界理解 座談会 日本生命のサービスを使って、実際に顧客役の社員に対してのヒアリング 2日目 1日目からの内容を基にして最適な生命保険のプランをチームごとに策定 プレゼンテーションで発表、結果優勝チームを決定...

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら入力ください※改行しないでください（400文字以下）】私がこれまでの人生で力を入れて取り組んだことは、大学1年生の塾のアルバイトである。夏に、海...

【試験科目】幅広いITの知識　【各科目の問題数と制限時間】50問程度　【対策方法】日ごろからITの知識に触れておく

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場で働いている方、年次は比較的若め　【会場到着から選考終了までの流れ】chimeを使って、決められた時刻に入出し、終了次第退出　【質問内容】自身がもつITの知識について問われる。 内容はオンラインテストで行った内容と同じものとなり、幅広い分野から約20問程度質問される。 ...

【ITにかかわるご経験について記載ください】データ分析系のインターシップに3年ほど携わった。　【現在行っている研究（あるいは専攻）の内容について（100～200文字）：】私の研究室ではデータ解析に関する研究を行っており、そのなかでも私は適切な◯◯をメインテーマとして扱っている。 具体的には、機械学習アルゴリズムの性能を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が比較的若い方から、上長ポジションの方までまんべんなく。　【会場到着から選考終了までの流れ】オムニバス型式で、1対1の1時間の面接が計4回行われる。　【質問内容】Amazonが自社独自で持つ思想「リーダーシッププリンシプル（OLP）」についての理解を問われると同時に、その観...

【学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）】英語学習である。私は、大学入試に向けて英語の学習をしっかりしていたため、リーディングには自信があった。しかし、○○のアルバイトで外国人のお客様の接客をする際に私の英会話力が欠けており、日本人のお客様と同水準のサービスができないことに悔しく感じた。そこで、私は外国人の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上に見える社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、呼ばれたら面接室へ行きました。　【質問内容】（1） 1分程度で自己紹介、趣味に対する深掘り （2） 横浜銀行の志望理由、金融の中でなぜ銀行、銀行でどういう仕事をしたいか、 （3） なぜ地方銀...

【これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか？また、困難を乗り越えるために何をしましたか？具体的なエピソードを交え400字以内で記述してください。】◯◯◯◯業界の◯◯部長期インターンシップでチームリーダーを務めたことだ。チーム結成当初はそれぞれが編集長としか連携を取っておらず、チーム内のタスク管理、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機、その後面接官が呼びにきてくれて面接開始、面接がはエレベーターまで見送ってくれました。　【質問内容】（1）一分程度で自己紹介 （2）横浜銀行を志望する理由 （3）なぜメガバンクを受けていないのか （4）他の地方銀行...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】正確な時間は覚えていないのですが、一般的なSPIと同じでした。　【対策方法】SPIの参考書を苦手なところを中心に3周ほどして、問題になれるようにしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】（1） 自己給介、そこに対する質問 （2） 学生時代に特に力を入れたこと （3） 横浜銀行を志望した理由とその中で何をしたいか （4） 就職活動において、自分が大切にしている軸 （5）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法人渉外を行ってきた5年目以上の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】（1） 1分程度で自己紹介、それに対する質問 （2） 横浜銀行の志望理由、金融の中でなぜ銀行、銀行でどういう仕事をしたいか、（法人渉外をしたいと話したら、面接官の人も...

【三井住友カードでは一人一人のタイプや性格をしっかり把握したいと思っています。以下4つのうち自身に最も近いタイプを選んでください。（・参謀者　個人もしくはチームの目的・ゴールを達成するためにPDCAをしっかりと回して、主体的に先導するなどサポートするタイプ　・冒険家　様々なことに興味を持ちながら新たな刺激を求めて何事にも挑...

【試験科目】非言語・言語（英語なし）　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と変わらず。　【対策方法】玉手箱の問題集を中心に問題慣れしておくこと。 早期選考で優秀だったため、 GDと一次選考は免除と記されていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　50代　人事部長　 和やかな方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が直前までお話20分 →入室→面接30分→退室　【質問内容】自己紹介 自分を表す単語3つとその説明や理由 志望動機 志望動機の深掘り 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代女性社員　若手の方　1人 淡々とお話を聞いてくださる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインzoom上で待機→面接20分→退出　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り　 （中でも苦労したエピソード） 学生時代に力を入れたことの...