【試験科目】能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ　【対策方法】テストセンターの対策をしっかりと行った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】チームズで待機→時間になったら入室　【質問内容】研究内容を教えてください。 データを分析するときに苦労していることを教えてください。 その苦労を克服するために工夫していることを教えてください。 インターンシップではどのようなことを学...

【インターンシップ・アルバイト・ハッカソンなど、開発経験がある方はその内容を教えてください。（言語/環境・開発体制と役割・開発期間・成果 etc.）　※成果物・GitHub/GitLabなどURLの記載大歓迎（最大500字まで記入可能）】私は、◯◯というデータサイエンス特化型学生団体に所属しています。◯◯のイベントでPyt...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3人もしくは4人1チームで分かれて実施。 1日目の午前に会社紹介と分析対象のデータについての説明。 1日目の午後〜5日目の午前までチームごとにデータ分析＋発表準備。 5日目の午後にプレゼン発表。偉い方々も見にきていました。 プレゼン時間は1チームあたり10分。　【ワ...

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。（400文字以下）】一番成功したと感じる経験は、◯◯屋でのアルバイトの際、新人研修の体制を整えたことです。当時アルバイト先では新人研修の質の低下、それに伴う優秀な人材の不足が課題でした。それらはマニュアルがないこ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ。　【対策方法】とにかく数をこなし、形式に慣れること。インプットも大事だが、本番を何度も受けることも大事。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークは2回ありました。。1回目は、2人1組でお題に対する答えを相手から聞き出すもの。営業職のヒアリング力を試す体験です。2回目は、40年後にある課題を解決するために製薬業界ができることをテーマにグループワークに取り組みました。　【ワークの具体的な手順】ワーク1：2...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分　【対策方法】言語は日ごろから本を読む、非言語は電卓の扱いに慣れる。どちらにも共通することは他の企業の玉手箱を受験することで問題の形式に慣れる。

【あなたの、失敗から成功のソリューションにつながった経験を1つ教えてください。その成功体験から学んだことも教えてください。】研究活動を通して失敗から成功のソリューションにつながった経験をしました。 失敗の内容は「誤差要因を少なくするためすべての実験を一人で行った結果、逆に実験データのばらつきが抑えられなくなったこと」です...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は会社説明や職種説明が行われました。午後からは午前中に学んだ知識を踏まえて、「ヘルスケアジャーニーを重視する上でノバルティスファーマに何ができるか」に関する議論を行いました。最後に発表を行って、フィードバックを受けました。　【ワークの具体的な手順】午前中に学んだ会社概...

【説明会の具体的な内容】会社（グループも）の全体的な説明、入行後のキャリア支援制度や具体的仕事内容についての説明、質疑応答などがあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】地方銀行の中でも国内最大規模グループのメインバクであり、公務員に近いような堅く仕事を遂行しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対す...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストと同じだったと思う。　【対策方法】参考書を繰り返しとくこと。他企業の選考に応募して経験を積むこと。

【当インターンシップへの応募理由は何ですか？】貴社は漢方という独自の医療アプローチがあり、社会貢献度がとても高いと感じたからである。また、漢方医学は西洋医学とは違い、人間が本来持っている「自然に治癒する力」を高める「個の医学」であるという点に魅力を感じた。漢方薬は生薬から作られ、複数の成分を含有しているため、常に高品質な供...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業紹介や事業内容、漢方の発展などに関するインプット。MR職になりきり、顧客に対してどの漢方を提供するのが最適か社員や学生と共にグループワークを行った。漢方知識を少し勉強してワークに取り組むような形であった。　【ワークの具体的な手順】事業紹介後、グループに分かれてMR職体験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送付されるURLから入室、面接終了後は退室を促される。　【質問内容】・自己紹介 ・大学で学習したことと、得意分野について ・なぜ今の学部、学科を選んだのか ・学生時代に力を入れて取り組んだ事について ・中学・高校・大学で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。部長かエリア長か、そのような役職の方だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送付されるURLより入室、人事からの説明があり面接開始。終了後は退室を促される。　【質問内容】・お互いの自己紹介、自己PR ・自己PRへの深掘り ・アルプス技研への志望理由...

【承諾/辞退理由の詳細】アウトソーシングという事業だが、実質的には派遣と同じのように感じ、その不安を拭いきれなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【志望の理由】人を大切にする社風と、ものづくりの上流工程に特化していることに魅力を感じたため。　【メーカーとアウトソーシングの違いはなんですか】メーカーは自社で開発、製造をし、自社製品をお客様に提供するのにたいして、アウトソーシングは技術力を提供している。　【派遣と請負の違いは何ですか。】派遣は一時的に人材を提供し、その人...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特にしていないが、通常のSPIなどの対策をしておけば十分解くことができると思う

【内容】・企業説明会 ・質疑応答 ・今後の選考について　【注意した点・感想】注意した点は特になし。 私服可能で、「水分補給などしながらリラックスして聞いてください」との旨のことを言われ、気軽に参加できた。 アウトソーシングについての理解を深めるとともに、派遣やメーカーとの違いについて説明があり、メモを取るなどして十...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合後開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心に聞かれた。また、それに対して複数の質問があり、回答していく形であった。特にイレギュラーな質問はなかったと思う。また、他の学生の回答で待つ時間が長いため、少し聞く姿勢も大事であると...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は事業紹介や会社紹介のようなインプットが多めであった。2日目にグループワークのようなものがあった。また、自己分析系のワークもあり、自分を理解したり、企業を理解したりすることが中心のインターンシップだったと感じる。　【ワークの具体的な手順】1日目インプット　2日目アウト...

【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターと同様　【対策方法】参考書

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。】学生時代の部活動でコロナ禍により大会参加が制限されたが、制限緩和後には結果を残すことを目標として励んだ。部内大会を行うことで部として高い士気での練習を実現し、制限緩和後の大会で◯◯入賞を果たした。　【エピ...

【自覚している長所を一言で表現してください。（20文字まで）】◯◯で周囲を巻き込む粘り強い姿勢　【自覚している短所を一言で表現してください。 （20文字まで）】優柔不断で決断力に欠ける　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 （200文字まで）】長所は、◯◯として生徒の成...