【志望動機（100）】誰もが「うまい」と感動し叫ぶ商品価値提供への熱意を体感したい。私の人生は貴社の製品と共にある。当たり前にどの家庭にもある商品ながら食に健康価値を生む貴社に魅力を感じ、その極意を学びたく志望する。　【あなたを漢字一字で表すと何だと思いますか？その理由を200字以内で教えてください。 】《○○》は「◯◯...

【試験科目】テストセンター デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターに関しては時間配分が難しかった。　【対策方法】早く解く練習をする。

【学生時代にもっとも力を入れたこと】服屋のアルバイトを2年間続け、接客スキルの向上に務めました。初めはお客様のニーズに合った商品の提案が出来ず苦戦しましたが、日々自分の接客を細かく反省し、スピード感や間を含めた練習を重ねて改善を行いました。その中で、相手の日常に寄り添いながら言葉を引き出す重要性に気づき、聞くことに重点を置...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであった。　【質問内容】基本的にESについてしか聞かれなかった。また、志望のコースや転勤に対しての不安など、細かい部分程度だった。ESに関しては、今までの面接と同じく、それぞれの項目を何分かでまずまとめて話すように言...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催であった。　【質問内容】学生時代に力を入れたことに関して、それぞれの項目をまず2分程度で一通り話した。その後深堀質問などがあったが、なぜそうしたか・結果どうなったかなど、基本的な質問事項が多かった。困るような質問は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであった。　【質問内容】ESの質問項目に関して、それぞれ2分程度で話すよう言われた。質問自体は一次とほぼ変わりなく、ESの深堀がほぼであった。一次よりも詳しく、行動の理由やきっかけをよく聞かれた。困るような質問はなかっ...

【承諾/辞退理由の詳細】希望する配属地で働けるため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格　【対策方法】一般的なWEBテストであるため、市販の対策問題集に目を通しておくと良い。

【承諾/辞退理由の詳細】・石化事業の再編等の社長の退任など経営の面で不透明性が高かったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事 ・技術系社員2名（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅PCからZoomで参加　【質問内容】・研究内容の深堀り（事前に研究概要は提出済み） ・エントリーシートの内容をふまえた質問 　　エントリーシート記載の経験においての自身の立ち位置 　　苦労した...

【あなたは、5年後どのような社会人になっていたいですか、その理由も含めて教えてください。（200文字以下） ・皆さんの考え方や価値観を教えていただきたので、ぜひ率直な思いをお聞かせください。 ・希望職種に限定せず、広い視野でお考え下さい。】現状に満足することなく常に向上心をもち、入社直後のモチベーションを維持できるよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事 ・技術系社員（2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のPCからZoomで参加　【質問内容】自身の研究成果について10分のプレゼンを行った後に質問が始まった。 ・研究に関する深堀（材料や解析法について） ・研究内容の実用化へ向けた課題 ・志望動機 ・職種...

【志望理由】私が貴社のイベントを志望した理由は、貴社の営業に魅力を感じたからです。私は2年間、塾講師のアルバイトを続けてきました。最初は、懸命に指導していましたが、成績を上げることができませんでした。これに対し、生徒とのコミュニケーションの機会を増やすことで、生徒各人の捉え方が全く異なることに気づきました。それ以降、ゲーム...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】慣れるために受け続ける

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・社員の方の会社説明 ・ロジカルシンキング講座 ・ロジカルシンキングに関するワーク →ロジックツリーやMECEなどコンサル系の企業でも習うような内容 ・事業に関する理解度を高めるワーク ・今後の選考について　【ワークの具体的な手順】説明→個人ワーク→グループワーク...

【HPEのビジネスで興味をもっている領域やテクノロジーがあれば教えてください（任意）】私が貴社のビジネス領域で興味を持っているのは教育関係のサービスです。理由は個々の勉強プランに合わせて、サービスを提供できるからです。また、企業研修でも活用できる事に可能性を感じました。　【職種の志望理由（200文字以内）】セールススペシャ...

【強み弱み】【強み】目標達成へ向け、地道に努力を続けられる点 【弱み】他者を第一に考え、タスクを抱えすぎてしまう点　【自己PR】私の強みは目標達成へ向け、努力を続ける点です。私は経理部に興味があり、◯◯級の取得を目指していました。その際、学習時間が◯◯時間必要だと判明し、スケジュール管理を行っていました。しかし、独学であ...

【承諾/辞退理由の詳細】会社説明などを通して社員さんのやわらかい雰囲気が感じられ、一緒に働きたいと思った。また、他社に比べて、研修制度など学べる環境が整えられていると感じた。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】5月からオンラインで内定者面談　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事、技術一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の入り口で入館許可証をもらい、面接待合室に案内される。時間になったらそこからまた面接室に案内される。　【質問内容】自己紹介（活動、志望理由を含めて） 選考状況 キャリアプラン 携わりたい仕事 海外への希望 ...

【課外活動 200文字以下】アルバイトは大学一年から二年まで、個別指導塾の講師をしていました。大学三年からは飲食店のホールを始め、現在も続けています。 また、この冬に某カメラメーカーのインターンに二日間対面で参加しました。　【得意科目と理由】数学、物理 状況に合わせて公式を上手く利用し、問題を解いていく過程が楽しいから...

【試験科目】言語・非言語（空欄推測）・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語それぞれ約35分。加えて性格20分程度。　【対策方法】インターンのテストで雰囲気をつかむ。空欄推測の対策本。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術2人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続。 研究内容説明5分、研究質疑応答20〜30分。一般質問すこし。　【質問内容】◯研究 研究規模 いつからこの研究テーマを行っているか 何年後に実現できていると思うか 目標値 困難、どう対処したか...

【試験科目】適性検査Bは身体測定等 適性検査Cは内田クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】身体測定は色覚調査や視力検査などが含まれる健康診断 クレペリン検査は30分ほど　【対策方法】クレペリン検査については経験がなかったため、どのような試験なのか調べ、軽く例題を一度やってみた。

【あなたの自己PRを自由に記入してください。】自分の強みは観察力、問題解決に対する粘り強さだと思います。あるタンパク質の構造を解こうとしていたが、うまくそのタンパク質を精製することができませんでした。別のタンパク質に切り替えて研究してみてもいいかもしれないと先生方に提案していただいたこともありましたが、やはりそこまで難しい...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間程度　【対策方法】SPI対策本など