【あなたの魅力を文章で自由に表現してください（150字以上200字以下）】何事にも挑戦することが私の魅力である。大学では学生運営の◯◯にてMVP店舗獲得に向けて挑戦をした。MVP店舗は年に2回、全19店舗の中で1店舗しか選ばれないという非常に困難な目標であった。この困難な目標に対して私自身だけでなく、他人を巻き込んで挑戦し...

【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】カフェのアルバイトで、唯一の教育係として取り組んだ経験があります。この店舗ではキッチンの人手不足が原因で、商品の提供に時間がかかってしまうという問題がありました。そこで、教育係としてキッチンスタッフの育成に取り組みました。初めに、営業中の店員の人数を増やす...

【研究テーマ（200字）】消費税率が日本の◯◯以上の◯◯で、高負担・◯◯という国家体制が誕生した要因を研究している。◯◯国家誕生の要因は一般的に社会的、政治的、経済的な要因の3つとされており、研究者の中ではこれらの要因が重なったのは偶然だという見解が多い。そこで私はこの3つ要因の因果関係に注目し、日本が◯◯から学べるところ...

【説明会の具体的な内容】1. 楽天のビジョンとミッション： 楽天がどのような価値観や目標を持ち、どのような方向性でビジネスを展開しているかについて 2. カルチャーと働き方： 楽天の企業文化や働く環境について、社員の声や取り組みが紹介された　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大規模なit企業として認識していま...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターSPI　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインな為、接続してすぐ開始。　【質問内容】二次面接の質問内容とさほど変わらない。学生時代に力を入れたことの深掘りはほとんど二次面接と同じ質問だった。志望動機に関しては、アビームを選ぶ理由、アビームでなにをしたいか、ということ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、接続してそのまま開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀、志望動機の深堀の2つがメイン。逆質問の時間が30分ほどあった。また、最後にフィードバックをくれる。何故それを始めたのか、その結果どうなったのか...

【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoftミーティングに入ってそのまま選考開始　【GDのテーマ・お題】詳細に答えることはできないが、売上向上施策や簡単なフェルミ推定などシンプルなものが多かった。一人一人違うお題が割り当てられる。　【GDの手順】事前にロジックツリーに関する説明動画を与えられる。それを参考にロジック...

【第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。】私の就職活動の軸は、社会への貢献性が高いことだ。 そのため、「公共経営コンサルタント」として日本の社会課題の解決に貢献したい。その中でも特に、地方行政の課題解決に携わりたい。 日本は数多くの社会課題を抱えているが...

【オリックスに興味を持った理由を教えてください。（300文字以内）】理由は2つある。1つ目は、事業展開の広さだ。貴社の多角的な事業展開が社会に与える影響はかなり大きいと考える。部署移動だけで転職したような感覚を味わえる貴社で自身の価値を高め、他者を笑顔にする課題解決を行いたい。2つ目は、業界の中でも貴社では挑戦心や人間力が...

【試験科目】クリペリン　【対策方法】どんな内容か知っておくこと。 よく寝て当日に備えること。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（7年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就活の状況 ・学生時代に力を入れたこと ・志望理由 ・自身の強み・弱み ・逆質問10分 オーソドックスなことしか聞かれなかった印象。聞かれたことや答えたことはメモに残しておくと次の面接で回...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで名前を言って、入館証をもらって入る。時間まで待機。　【質問内容】網羅的に聞かれた。 学生時代に力を入れたこと →具体的にどういうこと？ ゼミの内容 ゼミの先生の講義で一番印象に残っていること 就活の状況 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】最初から就活の状況確認 キャリアプランに関して ◯◯（事業内容）はなんで興味？ 学校で嫌いな科目は何？ ゼミはどんな活動してきた？ 英検の話→なんで受験した？ 英語使いたいとか海外に赴任した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】就活の状況確認 今までのインターンシップはどんなところに参加したか。 ゼミはどんなことをしてきたのか。 ゼミを選んだ理由。 学部を選んだ理由。 入ったら何をしたいか（キャリアプラン） 内々定通知 三次面...

【承諾/辞退理由の詳細】OB訪問をするにつれて、人柄に惹かれた。また、事業内容の幅広さやジョブローテーションが自分にとっては魅力的に映った。　【内定後の課題の有無】資格取得する必要あり　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、...

【研究・ゼミ（教授名・研究テーマ）等の内容、或いは大学で学んでいることについて簡潔にご記入ください】◯◯中の塩分の移動について研究している。構造物の塩害の要因となる◯◯中の塩分の移動性は、塩分濃度の高い所から低い所へ移動すると捉えた拡散係数による評価方法が用いられている。しかし、実際には構造物の立地や気象等の周囲の環境条件...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、計数、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分　【対策方法】他の会社で形式に慣れること

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後面接開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →期間 　集団の中での役割 　なぜその取り組みをしようと考えたのか 　どんな苦労があったか 　その苦労や困難をどのようにして乗り換えた 　そこで学んだこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後、面接開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →期間、人数、どんな部活 　集団の中での役割 　なぜその取り組みをしようと考えたのか 　どんな苦労があったか 　その苦労や困難をどのようにして乗り換え...

【大学入学以降最も難易度が高かった取り組み（400）】◯◯部の◯◯として◯◯年ぶりの◯部リーグ昇格に貢献したことだ。◯部リーグ昇格への最大の課題は実戦経験が少ないことにより接戦で勝ちきれないことであった。この課題を解決するために私は2つの対策を講じた。 1つ目は練習試合を増やしたことだ。具体的には新しく部のインスタグラム...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、会場には入り面接開始　【質問内容】緊張しているか 入社後にはどんなことをしたいか なぜそれがしたいのか 地方創生は利益を出すの難しいがそれに対する考え 弊社にはどんな印象を持っているか 通信に興味を持った...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（100文字以内）】（1）個別指導塾の塾講師のアルバイトで、生徒一人ひとりのニーズに合わせたアプローチで信頼関係を築きました。教育目標を共有し、生徒の成長をサポートすると同時に、心理的なサポートも提供しました。 （2）サークルで広報担当として、新歓時期にSNSを活用し多く...

【ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。※具体的な経験や取組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です。（300文字以下）】私の強みは、高い目標に向かって前向きに、情熱的に取り組めることだ。私は体育会◯◯部に大学◯◯年間所属し、◯◯大会に出場した。大会出場において最大の課題...