【試験科目】一般的　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】対策本

【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか】学業・研究　【上記ご回答いただいた内容について、具体的に教えてください。（200字以内）】専攻科目に囚われない学びをすることに注力し、学び続ける姿勢を身に着けました。専攻の勉強に終始していては自分の可能性を狭めてしまうと考え、興味のある日本史やジ...

【応募動機】当インターンは私が学んでいる専門分野に直結しており、社会に出てからどのようにこのスキルを生かすことができるのかを学びたい。私は、データから解決方法を導き出し、改善を行った結果が数値として得られるという点にやりがいや面白さを感じる。そのため、実際の企業において、データ分析を行ってニーズを発見し、そのニーズを満たす...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融データが共有され、これをPythonやExcelを用いて分析して、新たな施策を提案する。また、予測も行う。データ分析の概要と施策をチーム内で発表する。最後に、発表内容と予測精度を考慮して優秀者が3名ほど決定される。　【ワークの具体的な手順】1日目は講義を受け、その後デー...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】web上で行う。　【質問内容】①インターンを志望した動機 ②学生時代に力を入れたこと ③②の深堀り ④研究室配属について、配属後にどのような分野のを研究してみたいか ⑤プログラミングの経験について ⑥⑤で話したことの深堀...

【あなたにとって『働く』とは何ですか（200文字以内）】社会実装し、世の中に価値を提供することで、会社に利益をもたらすことだと考えている。ここで、私が現在行っている「研究」という観点から、「働くとは何か」を考える。大学での研究は「学術の発展・真理の追究」を目的とするが、企業での研究は「製品を創出し、利益につなげること」を目...

【趣味・特技をご記入ください。（50字以内）】バスケットボール、スキー、料理　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。（200字以内）】ゼミでは◯◯を専攻している。◯◯とは、◯◯や◯◯の行動に注目し、市場で財やサービスの◯◯と◯◯はどのように決定されるかなどについて議論する学問である。ゼミでは、図や数値を...

【NHK以外のインターンシップ申込・参加状況を入力してください。（60文字以下）[入力例] △△テレビ（1dayインターンシップ参加）】◯◯テレビ放送株式会社（1dayインターンシップ申込） ◯◯テレビ（1dayインターンシップ申込） ◯◯テレビ放送（1dayインターンシップ申込）　【自己PR（あなたにしかない個性や情...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、面接室に案内され、面接官が到着したら面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと　　　　　　　　　　 インターンや入社後にどのように活躍したいか？ 将来なりたい人物像は？ 仕事で重視することは？　　　　　 一...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の名古屋担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、会社説明があり、ブレイクアウトルームに分かれてグループ面接を行いました。　【質問内容】就活の軸は？ 志望業界は？ 学生時代に力を入れたこと インターンに応募した理由 インターンで何を学びたいか？...

【自己PR（500字内）】私の長所は物事を深くまで追求し課題解決に導く能力です。私は大学で新しい◯◯の合成とその応用を目標に化学実験に力を入れています。そこで最も重視していることは失敗についてとことん追求し、多くを学ぶことです。ある実験で自分のみ目的生成物が得られない経験をしました。その際以下の三つのことを考えました。どの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明会の後、3、4人のグループに分かれて社員としてお客様に物件を売るワークを行いました。チームで話し合い、お客様の要望と予算からどのような物件にするかを考え、発表を行いました。最後には社員の方からフィードバックをいただきました。　【ワークの具体的な手順】会社説明→グルー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 面接 退出　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →深掘り 将来のキャリアイメージ →深掘り 全体として、淡々とこちらの話を深掘り、考え方や物事に対する姿勢を見られていると感じた。深掘りの内容...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指定された4題の内、各班で一題を選択し、3日間で新規事業を提案するといった課題。 お題は人材、IT、フードロスなどの領域の4種類であった。 各班の5名の学生に対し、メンター社員が2名ついている。学生主体ではあるものの、メンター社員はアドバイザーというよりも半ば班員のよう...

【インターンシップの応募理由・学びたいことを入力してください。（500文字以下）】既存のホテルや交通インフラ等のネットワーク資源と、顧客との対話を通して発見される真の需要という2項の共通部分をどのように本質的に理解し、どのような仮説検証を基に新規プランを策定しているかを実践的に考えるためです。私は◯◯プロジェクトに携わって...

【ゼミ・研究テーマについて（全角200字以上400字以内）】◯◯に対して遺伝子組み換えを行い、◯◯から◯◯を生産する研究を行っている。近年、環境保全の観点から、植物を原料とした◯◯の生産が注目されている。この生産過程において、植物の◯◯段階で使用する◯◯の大量廃棄が問題となっている。本研究では、◯◯を用いた◯◯の有効利用に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】KDDIが行うコンシューマ営業についてのワークを行った。ワークを行う中で、社員の方が顧客の役をしヒアリングを行う機会が何回かあり、そこのヒアリングで得た情報を自分たちで議論し、最後にまとめたものを提案という形で発表した。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→ヒアリング→...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】参考書を解く

【学生時代力を入れたことを教えてください。（200字）】所属する◯◯部で、チームを勝利に導くことに尽力しました。大会で降格争いをし、チームを勝たせたいという想いから、以下の2つを行いました。1つ目は、メンバーと個人面談を行い、部活や練習への想いを聞きました。2つ目は、練習メニューの変更を行いました。面談から、練習試合が必要...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、執行役員、人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】別部屋に案内され、面接官の準備が出来次第、面接部屋に案内され、最終面接が始まる。　【質問内容】・就活軸 ・他社の選考状況 ・入社したらやりたい業種 ・強み、弱み あとは深掘り質問が多かったです。 例：学生　...

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したら、別部屋に案内され、学生4、5人のグループに分けられます。その後、グループディスカッションを30分ほどで行い、代表の学生1人が1分ほどで発表していました。　【GDのテーマ・お題】船井総合研究所の強み　【GDの手順】オフィスに到着したら、別部屋に案内され、学生4、5人のグ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。　【質問内容】・就活軸 ・就活軸の深掘り（例：その就活軸なら、◯◯業界でもいいと思うのですが、船井総合研究所を選んだのはなぜですか？） ・他社選考 ・志望動機 ・学生時代に最も頑張ったこと ・...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は忘れたが、制限時間は厳しかったと思う。　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】自身の成長につながると思ったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明