【説明会の具体的な内容】会社説明から逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】任天堂憧れ、ゲームというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さんが誇りをもってキラキラ働いていた。　【このイベントを通しての感想】非常に満足、知りたいことが知れた。

【森永乳業で挑戦したいことをご記入ください。（300文字以下）】貴社独自の機能性素材を活かした商品開発に挑み、健康とおいしさの両立を叶える商品を多くの人に届けたい。 私は薬局実習にて、食生活が病気の原因となった患者様に出会い、食の楽しさと健康の両立の難しさを実感した。機能性素材における高い研究力と、長年培った味・風味作り...

【志望動機（200字）】私は日本企業の市場価値を高め海外企業とも競い合える産業を増やしたい。理由として日本の国際競争力の低迷にある。直近は日経平均の上昇やインバウンド需要による観光客の増加があるものの、その要因は中国の景気悪化やコロナウイルスの鎮静化等外的要因によるもので、日本企業のプレゼンスの向上によって起こっているもの...

【承諾/辞退理由の詳細】通信業界よりも自分の志望する業界から内定を頂いたから。　【採用人数・倍率】200人程　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系、インターン、留学

【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。】私は◯◯において地方の学習環境の改善に努めたい。背景に◯◯経験がある。これまで◯◯サービスを生み出してきた中で、生徒の地域の偏りに驚いた。具体的には生徒の◯◯であった。これは関東の学生は、周囲に学びの環境が多くあり逆に地方の学生は周囲にその環境が整っていないため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接→終了　【質問内容】- 学生時代に力を入れたこと - 計画通りに行かない時はどうした - 方向性が合わない時はなかった - 親からのクレームはなかった？ - 5人の役割はな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接→終了　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・周囲からどのような人かといわれるか？ ・自分の認識と周囲の評価はどのように違う？ ・志望動機 ・将来何をしたいのか？ ・NTT西日本というフィールドにこだわ...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：20問ほど 非言語：10問ほど 合計1時間ほど　【対策方法】インターンの時からテストに慣れる

【承諾/辞退理由の詳細】財務安定性が高い点と新タイトルを開発する際に行う徹底した品質管理の姿勢から、将来的にリスクを極限まで減らしながら新しいタイトルに挑戦していけるビジョンを見ることができたため　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】承諾時に入社宣誓書（提出後に一切の就職活動を終了することを約束する旨の文書）の提出を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長、ベテラン風人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、4人1部屋の控え室に案内され、説明を受けた後1人ずつ面接室に呼ばれて面接する。終わった人から先に解散。　【質問内容】作りたいゲームについて深く聞かれた。また、志望理由を聞かれた後になぜコーエーテクモでなくてはいけ...

【試験科目】Versant（英語スピーキング）外国語を要する職種（ローカライズなど）を志望すると科される説が濃厚　【各科目の問題数と制限時間】20分間　【対策方法】公式アプリの模擬問題　【参考にした書籍・WEBサイト】YouTubeの対策動画（非公式）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン風人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomに入室、10分質問された後5分ほど逆質問　【質問内容】一分ほどの自己紹介から始まり、志望理由の深掘りをされた。コーエーテクモのタイトルの中で遊んだことのあるタイトルを事前のESで伝えていたので、その中でも1番時間...

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら入力ください（400文字）】私が人生で注力したことは〇〇営業の長期インターンシップだ。業務は〇〇の〇〇に赴き、来店するお客様に営業をする。私はリ...

【内容】レイスグループがどのような事業展開を行っているか　【注意した点・感想】動画においてどのような企業を目標設定して売上を何倍にしたのかということを見ることで本企業のエース社員がどんな活動を行なっているか理解する事ができた。またどのような目標を設定しているか、どんな社風かということを質問とともに回答していただける。また私...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書きは不明だが現場社員としてある程度の経験していそうだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　送られてきたURLから参加　【質問内容】・自己紹介 ・小学生、中学生、高校生、大学生の時に力を入れたことや今の性格が形成された出来事 →深掘りとしてなぜそう考えてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても論理的な40代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　送られてきたURLから参加、退出　【質問内容】・自己紹介を2分以上で行ってください ・なぜこの業界を志望しているのですか？その中でなぜこの企業を志望していますか？ ・この企業のどこに魅力を感じています...

【承諾/辞退理由の詳細】ガツガツした雰囲気があまり合わないと感じたため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】ご飯会などはあった　【採用人数・倍率】把握していない　【内定者の採用大学・学歴】把握していない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【試験科目】一般的なウェブテスト　【各科目の問題数と制限時間】ある程度学習していれば制限時間内に終わる　【対策方法】特になし

【あなたが前例や慣習にとらわれずに、主体的に行動を起こしたテーマを記述してください。（50文字以下）】◯◯での指導方法の改革　【上記テーマの中で、発生した問題や設定した課題について、具体的に記述してください。（200文字以下）】働いていた◯◯では◯◯間での勉強に対する意識に差があること、また◯◯によって担当している◯◯の成...

【ロッテにエントリーしたきっかけを教えてください。（全半角50文字以内） 】人事の方の「人にワクワクを伝える仕事」というお話を聞き、やりたいことの軸と合っていると思った。　【あなたの生き方で大切にしていることは何ですか。（全半角200文字以内） 】「人生は一度きり。経験してなんぼ。」 高校の恩師がくれた言葉で、私...

【最も力を入れて取り組んできたことについて、簡潔に入力してください。（200文字）】私はサークルで制作物の質向上という目標を達成した。課題として、スケジュールに余裕を持つことがあった。前年度では制作終盤で時間が足りなくなり、最後まで質にこだわることができなかったからだ。そこで私はリーダーとして（1）残りの仕事の内容と量を毎...

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例【プロフェッショナル】（250字）】集団指導塾の講師として受験生を担当し、クラスの9割以上の生徒を志望校合格に導いた。当初、◯◯という課題があり、◯◯を目標に、経験豊富な上司に生...

【大学入学以降、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。※エピソードの大小や成否は問いません。ご自身が最も力を入れたことを教えてください。（300字以内）】私は、高校時代◯◯部のキャプテンとして全員が団体戦での◯◯大会出場を目標に、練習に取り組めていない現状を打破しようと課題に取り組んだ。就任時、団体...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セキュリティに関わる業務の概要についての説明を受け、その中で脅威調査業務演習、世系審査業務演習、CIRT業務&運用・監視業務演習について取り組んだ。 それぞれグループごとに分かれて行い、グループごとの成果発表ののちに振り返りを行う形で進行する。　【ワークの具体的な手順】グ...

【NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください。（200字以内）】応募目的に関しては、業務内容や業務環境について体験してみたいことが大きな理由となっています。これらの内容は、インターンシップなどでの交流を通じてでないとわかりにくい部分があると考えています。 また、参加の目...