【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】他企業の選考で練習した

【自覚している長所を一言で表現してください。】持ち前の行動力と胆力で課題に粘り強く当たること。　【自覚している短所を一言で表現してください。】全体を俯瞰した視点を欠けてしまう事　【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】長期インターンシップにて、◯年間高校生を対象とした「...

【承諾/辞退理由の詳細】自身の実現したい目標を考えた時、他社の経営戦略の方がより最適なフィールドであると判断したため。　【採用人数・倍率】200～300名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、GMARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会や留学生など

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にいると、しばらくして面接会場まで案内される。　【質問内容】➀学生時代に取り組んだこと 概要、どうしてその取り組みを行ったのか、苦労した点、どのように乗り越えたか、工夫した点、今振り返ってみての反省点、そこで得た学び ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】➀学生時代に取り組んだこと 概要、どうしてその取り組みを行ったのか、苦労した点、どのように乗り越えたか、工夫した点、今振り返ってみての反省点、そこで得た学び ➁志望動機 なぜ信託銀行、なぜ三菱UFJ信託銀行、...

【Salesforce サマープログラムの志望理由を教えてください。】私が貴社のサマープログラムを志望する理由は二つある。一つ目は、貴社の素晴らしい企業文化や社風を実際に感じ、貴社で働くイメージを明確にするとともに貴社への理解を深めたいからである。特に貴社の成功体験を共有しチームで成功していこうとお互いに支え合う社風に感銘...

【「大学・大学院での学業」について教えてください。】日本で生まれた近代文学について研究している。具体的には、研究対象の作品の中で興味を持った観点について調べ、作者の意図を考察し、論文にする。その中で大切にしている点が二点ある。一点目は、作者自身のものの見方や考え方を理解することである。そのために、作品が成立した時代背景を調...

【経緯】インターンシップおよびその後の選抜型イベント参加者に案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送付されるURLに入室後開始　【質問内容】基本的には、雑談と社員様のキャリアについてのお話を伺い、そこから気になることを伺っていくかたちで進む リクルーター社員様の自己紹介 ・出身大学や学部 ・社員...

【あなたの研究内容について記入してください】私は、◯◯◯解明というテーマの研究に取り組んでいる。◯◯◯は、複雑な生殖機構により寄生を可能にするとされるが、その生殖機構については明らかでない点が多い。本研究は、この複雑な生殖機構を◯◯◯の形態の網羅的計測や解析により明らかにすることを目的としている。 従来の研究は、データの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップでもよく見かけた人事社員様　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後開始　【質問内容】自己紹介 研究内容 研究室および研究テーマを選んだ理由 研究活動で得たもの 学生時代に力をいれた事 リーダー経験とそのときに気を付けていること 合わないと感...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】市販の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に挨拶した後、待合室に移動し、そこへ社員様が来て面接室へ案内してくださる　【質問内容】学生時代に力をいれた事について 他の誰にも負けないと感じる能力をあげれるだけ 周囲と比べて劣ると感じている能力をあげれるだけ 志望動機...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】おそらく50人程度　【内定者の採用大学・学歴】京阪神　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】詳しくは分からない

【あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（「希望する業務」第1希望）を具体的に述べてください。】実情を多くの人に届ける記者職に関心があるからだ。◯◯留学前にふと目をとめた有事に関するニュース記事を見た私は大きな衝撃を受けた。なぜなら、記事の内容が発生を前提としたものだったからだ。大きな不安を抱...

【あなたはOCSでどんなことに挑戦したいですか？（志望理由）（200～300字）】私は通関という仕事を通じて、人々の生活が豊かになる社会の実現に挑戦したいです。なぜならコロナ禍において人の行き来は止められても、ものの行き来は止まらないということを実感したからです。そんな社会の当たり前を支える仕事に私も携わりたいと思いました...

【あなたの生き方で大切にしていることは何ですか。（200文字）】人の笑顔のために努力することです。◯◯での接客にて、◯◯心地よく◯◯を楽しむために自分は何ができるかを考えました。そこで、メイン商品である◯◯は名前だけでは味の想像がつかない種類が多いので、◯◯ができるように努めました。その結果、お客様に◯◯を説明する事ができ...

【学生時代に打ち込んだこと・自己PR】私の強みは課題解決力です。私は、◯◯のアルバイトをしています。◯◯の業務は複雑で、各人の業務理解度に差があり、新しいスタッフが入ってきた際に誰がどこまで教えることができるのか把握し難いという問題がありました。そこで、業務理解度が分かるリストに記入してもらい、スタッフ間で共有することで視...

【あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（「希望する業務」第1希望）を具体的に述べてください。（400文字以下）】私には社会の隅にいる誰かを支えたいという強い思いがある。災害報道においても、人命を守ることを掲げておられる貴社はいち早く、公共放送として、必要な場所に必要な情報を迅速に伝えてこられ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決のための演習を取り入れたワーク。ビジネスモデルを実際に作って行った。具体的には学食を、どれだけ効率化出来るかどうかのフローチャートの作成を行った。文系の学生もいるので内容は少し簡単なものになっている。　【ワークの具体的な手順】説明会→質疑応答→ワーク→選考フロー説明...

【数ある企業のイベントの中より、今回ANA CA Winterイベントに応募した理由を教えてください。（300字以下）】私はイベントへの参加を通して、ANA’s Wayが客室乗務員の方々によってどのように実践されているのか、そして客室乗務員として自分自身が持つ価値観や人間力をどのように活かせるかを学びたい。CA Autum...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はずっと会社説明、職種説明の時間でした。会社の文化や社風について説明があった後、社員の方から一日のスケジュールや仕事内容について話がありました。後半に15分ほどの短い英語のGDがありました。ここは選考ありなので、合格すれば最終面接に進む形でした。　【ワークの具体的な手順...

【試験科目】英語　【各科目の問題数と制限時間】10問くらいありました。制限時間は合わせて30分くらいだと思います。　【対策方法】英語の音読と、英語の質問に対して答える2つの形式がありました。 事前に質問内容がわかっていたわけではないので具体的な対策はできませんでしたが、学チカや自分の経験を話す質問はあると思っていたので、...

【試験科目】科目ではなく、社員の決断のシミュレーションでした。　【各科目の問題数と制限時間】5〜6問あったと思います。制限時間は特になかったです。　【対策方法】OLPの勉強。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員。入社3〜5年目くらいだったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し、5分ほど待機。　【質問内容】まず自己紹介。その後は2つ質問をされました。まず一つはいわゆる学チカでした。OLPを問う形の質問を想定していたので驚きましたが、25分ほどずっと深堀...

【学生時代に頑張ったこと（300字程度）】大学生向けにプログラミングスクールを運営している。 当初は3割以上の学生が入会から半年以内に退会していた。アンケートを実施すると、教材が分かりづらく、満足度が低いことが判明した。 市販の教材が中心だったので、一から作り直すことにした。他のスクールの教材を徹底的に調べ、エンジニア...