【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当のパートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】これまでの面接で言い残したことはあるか/リスクアドバイザリーに重要な素質について/自身のキャリアの中で成し遂げたいこと/逆質問（リスクアドバイザリーをファーストキャリアとして選択す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途で入社されたマネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛　【質問内容】自己紹介/志望動機/研究概要/サークルでの役職について/学生時代、何かを成し遂げた経験とその深掘り/トーマツにおける、自身のキャリアの中で成し遂げたいこと、野望/チームと...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI同様　【対策方法】市販のSPI対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI対策本

【志望理由（600字）】志望する理由は2点ある。1点目はリスクアドバイザリー業務に就き、国内組織の士気を高めることに寄与したいからだ。◯◯を経験したことで日本という国を客観視できるようになった結果、日本の組織力向上に寄与する仕事に就きたいと考えアドバイザリー業務に興味を持った。中でもリスクアドバイザリー業務は企業や組織の潜...

【インターンシップに興味をもった理由】貴社のインターンシップに興味をもった理由は2点ある。1点目はリスクアドバイザリーに興味があるからだ。海外留学経験より日本の組織力向上に寄与したいと考える過程で、リスクアドバイザリーを知った。組織力の向上にあたり海外進出の促進や、より大きな組織への成長も重要だが、多くの組織では海外進出な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに企業、事業説明会があり、その後はグループワークとして架空のメーカー企業のリスク分析と最重要リスクの洗い出しをテーマにしたワークが行われた。1チーム8人で、3日間かけて一つのワークを行った。また最終日には全体でのプレゼンテーションがあった。　【ワークの具体的な手順】始め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・はじめに自己紹介をしてくださり、その後自己紹介 ・研究について深掘り ・シスメックスに興味を持った経緯・理由 ・（TOEICの点を見て）英語はどうやって勉強したのか ・業務の説...

【承諾/辞退理由の詳細】より規模が大きく、志望度の高い会社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】関西や中国・四国の大学の人が多いようだった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・自己紹介簡単に ・自己紹介で話したアルバイトの深掘り（業務内容やどういうことにやりがいを感じるか） ・その他の取り組みについて簡単にもう一度説明（サークルやアルバイトについて） ・研...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と、人事系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・（自身の経歴から）県外の高校に進学した背景・理由 ・自身の一番の強み、長所は何か ・大学、学部を選んだ理由 ・（希望職種である）DX・ITに興味を持った理由 ・やりた...

【自己PR（200字以内） 】私の強みは、相手に合った対話により信頼関係を構築する力です。塾のチューターのアルバイトでは、生徒の成績向上を目的とした学習アドバイスを行う中で、担当生徒に寄り添い、一人一人に合った関係性を築くことで悩みを引き出しました。それが最適なサポートに繋がり、志望校合格に貢献することができました。貴社で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種のマネージャークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】＊簡単に自己紹介（シスメックスを知った経緯、志望動機も交えて） ＊研究内容を簡単に ＊希望職種に興味を持ったきっかけ ＊その中でどういう業務に興味があるか？ ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特にしていません。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日にグループワークがある。お題は、カーボンニュートラル社会に向けて自分たちは何ができるかといったもの。フィールドバックあり。 残りの2日間は終日業務紹介。全部で8種類ぐらいの部門からの説明があった。　【ワークの具体的な手順】座学メイン　【インターンの感想・注意した点】説...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】参考書

【現在の研究テーマを選択された理由とご自身が研究において最も力を入れて取り組んでいること（または、現在の学科・専攻の選択理由と研究開始に向けて努力していること）を具体的にご記入ください。（400）】私は「未来の地球で暮らす私たちを守る」という信念の下、環境問題に興味があったため脱炭素に関する研究テーマに取り組んでいます。こ...

【その他 免許・資格・スキルなど（200文字まで）上記資格欄に書ききれなかったものや資格などで示せないご自身のスキルを、そのレベルも含めて列挙してください。】PCR装置、蛍光顕微鏡、分光光度計、トランスイルミネーター、電気泳動装置。細胞を扱う上で一般的に必要な実験器具に加え、上記の実験器具を使用できる。Microsoftは...

【試験科目】非言語と言語　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱である。　【対策方法】SPI問題集を平行して進めていたので、問題集で間違いがないか入念にチェックした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ開始　【質問内容】数ある企業の中から、ユニ・チャームを志望した理由と、なぜ営業職を志望したのかの理由 一次面接の深堀 学生時代に長い時間をかけて取り組んだことについて なぜその部活に入ったのかと取り組んだことの深堀 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルに到着後、面接開始　【質問内容】ESの内容やこれまでの面接の深堀の質問を受けた 自己紹介 自己PR なぜユニ・チャームをうけたのか 他社の選考状況について 弊社で内定をもらった場合は就職活動はどうするのか？終...

【承諾/辞退理由の詳細】関西の勤務を希望していたが、本社が東京であったため。　【採用人数・倍率】辞退したので分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、すぐ開始　【質問内容】なぜユニ・チャームを志望したのか、なぜ営業職がいいのか、学生時代に力を入れてきたこと、ユニ・チャームの課題とは、苦労したことは何か、人生で味わった挫折は何か、これまでの経験で学んだことはあるか、逆質問1人...

【あなたの仕事だけでなく人生を通して成し遂げたい自己実現のゴールとユニ・チャームの志望動機を職種選択理由も含めて教えてください。（300字）】私の自己実現のゴールは、生活の質をさらに向上させ人々に貢献することです。実現することで全世界の人々が幸せに暮らしていけると考えたからです。御社は生活に欠かせない多くのものを世の中に提...

【志望動機（弊社・生産技術職を志望する理由）をお書き下さい。（500文字程度）】私は働く上で、責任と誇りを持って人々に健康な毎日を届けたいという目標がある。幼い頃アレルギーを患い治療を受けてきたことから、「普段の生活から体づくりができる習慣」や、「苦痛が少なく、よく効く医薬品」を作り、多くの人が健康で、病気になったとしても...

【変化創出の過程で困難だったことと困難に立ち向かった方法を教えてください。（600文字以下）】学科内◯人全員を集めること、大人数が参加するオンライン交流会の運営に苦労した。 大学に入学したばかりの頃であるため、知り合いも数人程度しかいない中でどのようにして人を集め、そして集めることができたとしてもどのように運営すればよい...