【応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。400字 】志望理由は二つあります。第一に、企業の情報から株価を予測する仕事、社会の変化が市場に与える影響を感じられる仕事に、好奇心と興奮を覚えるからです。私は株式投資に興味を持った昨年以降、企業の成長や株価について考えること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2人（志望部署、志望外の部署）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究概要 →・研究で苦労したこと 　　・収率をより向上させるにはどうしたらいいか 　　・実用化に向けた課題は 　　...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？】所属していた部活の退部者を大幅に減らすことだ。 弊部は入部者の半数以上が1年以内に退部してしまう状況が続いていた。 大学3年次に副部長となった私は、「期待を持って入部してくれたのだ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】従来型　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・どのような仕事に携わりたいか ・他社と比較した際の強みはどこだと思うか ・学生時代に力を入れたこと →・周りを巻き込むために工夫したこと ・研究概...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事と話す→見送りして部屋へ→面接→人事にエレベーターまで見送り→帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →・なぜそれに取り組もうと思った 　・反対意見は出なかったか ・強み、弱み3つずつ ...

【学生時代に力を入れたことのテーマの詳細を教えてください】学生団体の運営である。運営メンバーと共にコロナ禍であったが多くの人を巻き込みながらイベントを開催することができた。　【成果を教えてください】私が運営メンバーの一人として上げた成果としては2つある。1つは新規加入者を例年の2倍以上に向上させることができた。もう1つはイ...

【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。※400字以内* 】私は貴社の高い技術力を使いオープンイノベーションを活かした事業創出に携わりたいです。大学のゼミにおいて貴社施設◯◯に訪問させて頂いた際に、関わらせていただいた社員の方々や実際に行ったワークを通じ自分も仕事として取り組みたいと考えました。社員の方...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の内容でトータル1時間程度　【対策方法】玉手箱の対策本を一周する　【参考にした書籍・WEBサイト】『5日間でできるWEBテスト玉手箱　必勝トレーニング』

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法人渉外経験のあるベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ＋取り組みのきっかけ ＋どのような環境か ＋最も困難だったこと ・志望理由 ・なぜメガバンクではなく地銀なのか ・地銀の中...

【これまでであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか？また、困難を乗り越えるために何をしましたか？具体的なエピソードを交え400字以内で記述してください。】接客のアルバイトで、単月歴代最高売上の更新に貢献したことだ。◯◯年以来業績が伸び悩み、コロナ後も最高売上の更新が滞っていた。私は、最高売上達成にはチーム...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室に案内される。面接時間に面接官が迎えに来るので、面接室に移動する。最後はエレベーターまで見送られ、終了。　【質問内容】・自己紹介 ・住所確認（実家か否か） ・なぜ在籍している大学を選んだか ＋未知の地域への進学に挑...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】個人渉外担当　30代　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も頑張ったこと ＋なぜそれに取り組んだのか？ ＋成果は本当に施策の影響なのか？ ・就職活動の軸 ・企業選びの基準 ＋横浜銀行は軸、基準に合っているか？ ...

【趣味・特技をご記入ください。（50字以内）】10歳から現在まで続けており◯◯大会出場経験がある◯◯と、大学から毎年冬に通う◯◯だ。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。（200字以内）】◯◯に含まれる◯◯を計測し、◯◯をリアルタイムで可視化できる装置の開発に取り組んでいる。◯◯はそれぞれが◯◯を反映...

【学生時代にもっとも力を入れたこと（400字以内）】学生時代、もっとも体育会◯◯部での活動に力を入れた。未経験から入部し、レギュラーになった。未経験からレギュラーになった先輩に憧れ、レギュラーになることを決めた。練習量を増やすべく部活以外でも練習した。アルバイト先も変え、業務後に経験を重ねたが、上位層と差は縮まらなかった。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究について 概要 これまでの実績に関して 実績を残せた所以 博士進学に関して ・志望動機の深ぼり 成し遂げたいこと 入社後に取り組みたいこと なぜコンサルか なぜアビームか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの中途の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・（ESで記入した）学生時代に力を入れたことの深掘り ┗ 施策が成功した時に、本当に当初の目標が達成されるのか 研究に関して ・志望動機の深掘り ┗ 志望している部署 ┗ 入社後に取り...

【試験科目】一般的なもの　【対策方法】特にしていない

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】採点アルバイトの運営で、採点の質に対する生徒アンケートの評価を5段階中2.0から3.5まで上昇させた経験である。採点者は生徒の誤答に対してフィードバックをすることが求められていたが、出来高制の報酬体系であったことから量をこなすことに注力し、採点コメントの質が...

【承諾/辞退理由の詳細】まだ承諾はしていないが、承諾する予定である。元々興味があった企業であるから。　【内定後の課題の有無】現状ない　【内定後の拘束】現状ない　【内定後の研修など】現状ない　【採用人数・倍率】把握できていない　【内定者の採用大学・学歴】国公立、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。】営業職として顧客の潜在的な課題を分析し解決に導きたい。◯◯としてのアルバイトの経験から、社会人になっても顧客と真摯に向き合い悩みを解決できる仕事がしたいと考えるようになった。持続可能性や資源循環への...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】購買の方 役職などは聞いていない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】•自己紹介 •リーダーシップを発揮した経験について&それについての深掘り •学生時代に頑張ったこと&それについての深掘り •もし他人と意見が異なったらどのような対処を取...

【日産自動車への志望動機を記入ください。（400文字）*】社会問題解決と生活の豊かさを両立できるプラスαの技術を世界に広げたいからだ。私は留学中に、インフラからネイルの乾きの速さまで様々な観点で日本のものづくりの基準の高さを実感し、社会問題や日常の不便さを課題として残さず、技術で解決できることが日本の強みだと考えた。そして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の部長級、購買の部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】会社に入ったあと何がしたいのか、なぜそれが他業界ではなくて、日産でないとだめなのか、など、志望度を図られているような質問が多かった印象でした。また、一問一答のようでなく、どんどん鋭い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用サイトに載っている人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接室へ移動→退出　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 長期インターンの深堀 なぜITで、なぜSIerで、なぜうちなのか？（フルスタック、マルチベンダーとかは聞き飽きたので、それ以...