【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。】挑戦を繰り返し、成長し続ける人　【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。】サークルにて一度不合格となった◯◯に再挑戦した結果合格を勝ち取った経験や、部署を新たに立ち上げサークル内の問題解決に挑戦した経験、限られた時間で資格取得に挑戦した経験の中で、...

【あなたがシステムエンジニアを志望する理由、及びシステムエンジニアとして富士フイルムビジネスイノベーションジャパンで実現したいことを教えてください（全半角400文字以内）】「働く」を変えるITの新たな価値を自らの手で生み出し、企業の成長に貢献したいからだ。私のアルバイト先の塾では◯◯が導入され、生徒の学習管理が効率化された...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はデータ分析ワーク、2日目から4日目は新規事業立案のワークを行った。どちらのワークも発表があった。初日のワークは1人ずつでの発表、新規事業立案ワークでは最終日にチームでの発表があった。また、新規事業立案ワークについては2日目に説明、3日目にスライド作り、4日目に発表とい...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接官からの説明→アイスブレイク→GDスタート→フィードバック　【GDのテーマ・お題】飲料メーカーの企画担当として清涼飲料水を売るかアルコール飲料を売るか考えてください。　【GDの手順】役割を決めて、前提を確認して、様々な意見を出し、それを収束させて最終的にまとめるといった...

【あなたがこれまでの人生で力を入れて取り組んだことについて、自身がどのように行動したか、なぜその行動をとったのか、定量的な実績やそこから学んだこと、大切にしたい価値観等も示しながら入力ください】私は大学での○○部での活動に力を入れてきました。私は入部の時期に大学三年の春に行われる東日本大会に出場することを目標に定めました。...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの赤本

【趣味・特技についてご記入ください。】趣味は音楽フェスに行くこと。嗜好の幅が広がることが魅力。特技は数独。複雑な問題を整理するのが得意だ。　【健康状態についてご記入ください。】心身ともに健康。貴社のビビダスヨーグルトを毎日食べており、高校3年間皆勤賞だった。　【森永乳業で挑戦したいことをご記入ください。】【全世代の健康とお...

【卒業論文、卒業研究（概要200字）】手軽なストレス緩和法確立を目指して「○○○」に着目しました。先行研究の一般的に○○○対象だけでなく、○○○である対象も刺激として加え、○○○反応を比較検討しました。結果、○○○対象に対して特に○○○で、○○○反応も顕著にみられました。○○○は抗ストレスホルモンと関連があり、○○○がスト...

【学生時代頑張ったことを教えてください。（400字）】 学生時代は、部長を務めるサークルの運営に力を入れた。サークルの規模は150人を超え、25人の幹部と共に運営を行っている。そこで私は2年連続でリーダーの役職を担っている。1年目はサークル活動の主体である1,2年生の代表であったが、性格やバックグラウンドの異なるサークル...

【説明会の具体的な内容】会社の全体的な説明 高機能プラスチックカンパニーの事業内容、社風、働き方、勤務地　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦的なイメージ　【このイベントを通しての感想】たくさんの事業があるため、様々なことに挑戦し、技量...

【大学生活での大きなチャレンジ内容を教えてください。 チャレンジした目標を具体的に記入してください。 】焼肉屋のアルバイトで、店舗全体の接客の質を向上させること。　【なぜその目標に取り組みましたか？】店舗全体の課題解決と新人教育を主な業務とする役職に就任したからである。この役職は社員からの推薦と、不完全な研修制度で困って...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】頑張ったことは「◯◯ベスト◯◯進出」である。私の所属した◯◯部は公式戦でベスト◯◯を目標として掲げていた。そのためにまずチームとして週に6日の活動、個人として週2日のトレーニングを欠かさず続けた。また練習では自分たちで決めたチームのスローガンである「◯◯」を...

【あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。 どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。（200字以内）】私は大学祭運営団体の新歓代表として、コロナ禍初年度の新歓活動に尽力し、目標の3倍の新入生を入会させた。 総勢200名からなる当団体において私はオンライン...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】合計1時間程度　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地がランダムであるため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面接を行った。　【質問内容】自己紹介 前日の正午に与えられた課題に対する自分の考えを3分程度で話す 課題に対する深堀 将来行いたいビジネス 自身の研究内容 研究内容を活かして東京電力で新たに事業を始める...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、学生全員が集められて10分程度の企業説明動画を聴講する。その後、各自が個室へ案内され、面接を行う。　【質問内容】・志望動機 ・志望業界 ・学生時代に力を入れたことで工夫したこと、苦労したこと（エントリーシート...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】【巻き込む力、情熱、チャレンジ、インテグリティ】◯◯で活動するNPOにおいて、学生代表として、年間のボランティア参加者数を◯◯名に増やすという目標を掲げました。結果として、約◯◯名から約...

【学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。 （400文字以内）】◯◯ボランティアに熱中した。親族に当事者がいることや◯◯学の履修を契機に実情を知りたいと考え参加した。この活動は対象者を自立主体として当人意思のサポートをすることが目的だ。活動当初、意思疎通が難航し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】アイスブレイク/学生時代に力を入れた事/志望理由（なぜメーカーを選んだのか、どういった仕事に関わってみたいのか）/大学時代に研究した内容/企業理念になかで共感するものはあるか/京都配属・海外勤務に抵抗はないか　...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で待機→人事部長が迎えに来る→一緒に会議室まで移動　【質問内容】高校、大学はなぜそこを選んだのか、英語はどういう形で勉強してたのか、大学時代のゼミ活動、研究内容について、どういったことが普段のモチベーションに繋がっているの...

【承諾/辞退理由の詳細】首都圏勤務ではなかったこと、海外転勤が多かったこと　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【挑戦的な目標に対して、チームで協力して困難を乗り越えた経験をご自身の役割も含めて教えてください。（500文字以下）】私がチームで協力して困難を乗り越えたことは、個別指導塾のアルバイトにおいて、生徒の宿題の提出率向上に挑戦したことです。中学受験を行う小学生を指導していたのですが、勉強に対するモチベーションが低い生徒が多く、...

【自己PR（400文字）】私の強みは困難にも果敢に挑戦する行動力だ。私は学部4年次に、研究テーマ決定からわずか2ケ月で研究成果をまとめ、学会発表を行った。通常、研究テーマ決定後は研究分野の先行研究やプログラミングを学ぶ。しかし、私は飛躍的に成長したいという思いから誰よりも早く研究成果を学会で発表し、外部の研究者との議論を通...