【研究内容（240文字）】私は時系列データに対して新たにクラスタリング手法を提案する研究に取り組んでいます。時系列データとは時間の経過とともに増え続けるデータを指します。このデータが用いられる事例は、株価予測や異常検知など年々増加しています。このようなデータ分析において一般的な方法の1つがクラスタリングですが、実行時間やメ...

【試験科目】デザイン思考テスト。 アイデアを出すセッションと他人のアイデアを評価するセッションに分かれる。　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらいで先述の二つのセッションに取り組む。　【対策方法】対策をすることは難しいと思う。しかし、このデザイン思考テストのボーダーはかなり低いと感じた。実際に自身はこのテストは苦手...

【学生時代に最も力を入れたこと】『観光サークルの会長として組織の規模拡大へ挑戦』 コロナ禍の活動制限により、組織の活気がない状況だった。私は二点の想いから50人の加入者を100人に引き上げる目標とした。一点目は新入生を支えたいこと。二点目は70年の歴史を受け継ぐ使命感だ。組織を分析すると、幹部が意欲的に活動する環境を作れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で少し待機した後、最終面接を受ける。　【質問内容】自己紹介 インターンシップの感想 最も印象に残っているイベントは何か 学生時代に最も力を入れたことと深掘り 自己PRと深掘り 就職活動の軸 他社の選考状況 三井住友...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始後、アイスブレイクから始まり、質問終了後退室。　【質問内容】この面接はケース面接のようなものだ。面接開始後にこの面接の趣旨を動画で拝見し、3分間で5つのワードから2つのワードを抽出し、一つの単語の価値を抽出し、もう一...

【試験科目】言語、非言語、性格。 　【各科目の問題数と制限時間】前回結果を送信したため、わからない。　【対策方法】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の入社10年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始後、アイスブレイクから始まり、質問を受け、終了。　【質問内容】自己紹介 アイスブレイクでアルバイトの話 学生時代に最も力を入れたことは 行いたい部門はどこか 他社の選考状況 1番叱られた経験はな...

【志望理由】貴社における真のパートナーと感じていただけるコミュニケーションについて理解を深めたいからです。私はお客様の喜びや感動を直接感じられる点から旅行会社に関心があり、特に働く仲間と一体となってオーダーメイドの旅行をお客様にご提案できる点に貴社の魅力を感じています。今回のプログラムでは先輩社員の皆様、参加する学生と幅広...

【あなたが今、一番”熱中”していることは何ですか？ 趣味など何でも構いません。 】美味しい飲食店を巡ることです。大学入学後、◯◯で一人暮らしを始めてから、多くの飲食店を巡って、お気に入りのお店を探すことに熱中しています。また、旅行先では、念入りに飲食店を調べ、その土地固有のものを食べて、楽しんでいます。写真は、◯◯で一...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれてグループワークを行いました。はじめに、現在の医療業界の課題を挙げました。その後、旭化成の事業内容の説明がありました。そこから、旭化成の強みを活かして、旭化成が取り組むべき事業を提案しました。　【ワークの具体的な手順】はじめに、現在の医療業界の課題を挙げました...

【頑張ったこと】頑張ったことは「◯◯ベスト◯◯進出」である。私の所属した◯◯部は公式戦でベスト◯◯を目標として掲げていた。そのためにまずチームとして週に6日の活動、個人として週2日のトレーニングを欠かさず続けた。また練習では自分たちで決めたチームのスローガンである「◯◯」を意識して、どんなときも準備を怠らないように声を掛け...

【あなたが困難に負けずにチャレンジした経験を語ってください。※成功・失敗は問いません。（400文字以内）】現在修士での研究活動において、開発の初期段階である要件定義の段階で苦労しました。私の研究テーマは先行研究が少なく、アルゴリズムの要件定義などが難しいという問題がありました。このとき、既存研究に頼らず、新たにテーマを考え...

【学業で力を注いだことをご記入ください。】◯◯のゼミで抑うつや不安が生じる理論や対処法について学んだ。その中核となっているのは「◯◯療法」であり、物事を捉える枠組みである「◯◯」への介入によってその後の行動変容をもたらす目的がある。このゼミを専攻した動機は、「自分自身だけでなく周囲の苦しんでいる人を助けられる存在になりたい...

【あなたがこれまでに課題解決したエピソードを教えてください。「なぜその課題に取り組んだのか」「課題の内容とその解決策」を含め具体的に教えてください。（600字以内）】アルバイト先の塾で、◯◯実施率を◯◯％上げた経験がある。自身の所属校では全体の◯◯実施率が全校舎の平均◯◯％に比べ、◯◯％と低いことが課題だった。私は、リマイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中部電力ミライズ、入社25年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室で待ち人事と15分程度雑談に近い面談をする。その後別室に案内され最終面接を行う。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・どのようにしてモチベーションを保ったか ・結果をどう捉えて...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】他の企業で受けるSPIと同じ。問題は全40問ほどで、所要時間は40分ぐらい。　【対策方法】市販のSPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の中堅社員、部署は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーに集合し、面接官が迎えにきてくれる　【質問内容】・自己紹介 ・大学でどのようなことを学んでいるのか ・なぜ現在の大学、学部を選択したのか ・学生時代に頑張ったこと ・チームの中でどのよう...

【学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。 400文字以上800文字以下】最も力を入れたことは塾講師のアルバイトで生徒や後輩講師に成果をあげてもらう方法を身につけたことです。まず、生徒に対しては、学校のテストでどのような形式の問題が出題されやすいのかを分析し、テストの日から逆算して、どのような...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目ぐらいの管理職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのロビーに入り、案内板に従って面接会場まで行く。　【質問内容】・自己紹介 ・大学ではどのようなことを学んでいるのか ・他社の選考状況 ・他社と比較して中部電力の強み、弱みだと思う点は何か ・なぜ中部...

【承諾/辞退理由の詳細】インフラ業界の他企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明 　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜそれを始めようと思ったのか ・苦労したことは何か ・学生時代に頑張ったこと二つ目 ・なぜそれを始めようと思ったのか ・...

【学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください。（100文字以内）】飲食事業の集客支援及び運営を行う企業にて社内初のSNS運用代行サービスを立ち上げた。目標であった初の契約締結、契約の継続を周囲と協働し成し遂げた。　【エピソードの具体的な内容を記入してく...

【インターンシップの参加希望理由・学びたいこと】私が参加を希望する理由は、開発職に必要なスキルを体得するためです。私の妹が指定難病を発症した経験から、医薬品開発の迅速化に貢献することで一日でも早く画期的な新薬を患者さんに届けたいという想いを持ち、開発職を志望しています。 貴社は開発本部内に｢臨床薬理部｣を設置し、早期臨床...

【研修テーマを選んだ理由（300）】研修テーマを確認したときに時に、「これしかない」と目に留まったのが本テーマでした。化粧品オタクでもある自分にとって特にファンデーションはこだわりのあるアイテムです。小学生の時からそばかすに悩まされ、初めてファンデーションをまとった日は自分の肌が見違えるほど綺麗になり感動したのを覚えていま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は信頼性保証職の中の部署ごとの業務内容について説明を受けてから、座談会で質問ができる。2日目はグループワークが主で、信頼性保証職として漢方薬の適正使用を促すために何ができるか、アイデアや取り組みを提案するようなワークだった。最後にプレゼンをして終了。　【ワークの具体的...