【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】何度も受ける

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・なんで食品業界を志望しているのか、なぜその中でも日清食品なのか ・日清食品の商品の中で、1番好きなものは何か ・学生時代に力を入れて頑張ったこと ・逆質問 ・インターンシッ...

【インターンシップの志望動機】食品業界を志望する理由と貴社を志望する理由がある。食品業界を志望する理由は、私には「食を通して世界を豊かにする」という夢があるからだ。高校の◯◯部時代、弱小校出身という偏見や技術力不足に悩み、精神的にも身体的にも疲弊していいた頃、食が唯一の楽しみで心の拠り所だった。母親が作ってくれる弁当には愛...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なweb版のSPIと同じ　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPIテストセンター

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日清食品の会社説明・採用方法について説明・R&Dの各事業部についての説明・現場社員との座談会・個人ワーク＋グループワーク 一般的な1日に収まるインターンシップの内容である。グループワークの時間は短かった　【ワークの具体的な手順】挑戦したいことと説明会と座談会を通じて学んだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人、中堅人事、　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な四則演算（10分程度）→小論文課題（30分程度）をした後に、待合室に案内される。その後、1人ずつ学生が呼ばれ、面接がスタートする。面接終了後、そのまま帰宅。　【質問内容】【自己紹介→志望動機→パーソナリティ質問→逆質問】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人、関西エリアを統括する若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪ビル27Fの待合室に案内される。そのあと、人事の方に呼ばれ、面接がスタートする。　【質問内容】簡単な自己紹介→志望動機→パーソナリティ質問→他社選考状況→逆質問 質問内容はオーソドックスで、「なぜ金融なの...

【承諾/辞退理由の詳細】地方への配属リスクがあるため　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】グローバル（総合職）は早慶、旧帝がほとんどだった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150）】1→大学でのスポーツクラブ活動において、リーダーとしてフィジカルトレーニングプログラムを策定し、チームの成績向上に貢献しました。 2→学部時代には、◯◯工学の分野で◯◯による◯◯の問題を解析する研究に専念しました。 3→大学院では、学術的な寄稿を目指...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人、ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】大阪ビル17Fの控室に案内され、その後面接担当する人事に18Fに案内していただき、面接がスタートする。面接終了後、若手人事に呼ばれ、少し話した後、内々定を言い渡された　【質問内容】自己紹介→志望動機→パーソナリティ質問→逆質...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分　【対策方法】玉手箱参考書を一周する

【試験科目】簡単な四則演算を10分行った後、30分程度の小論文課題を行った　【各科目の問題数と制限時間】四則演算を10分程度 小論文課題を30分程度　【対策方法】特に無し

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】私は、◯◯か月の◯◯留学で「外国人と一度も話したことがない状態から、◯◯語で日常会話ができるようになった」経験を取り上げます。日本から一度も出たことがなかった私にとって、留学は勇気のいることでした。しかし、異文化の中で生きる人々との会話を通して新しい価値観...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分で動画を撮って提出するタイプのため、面接官はなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから指定のアプリに移動し、説明に沿って動画を撮り、提出した。　【質問内容】最近あった嬉しいことは何か 質問は一つだけで、それに対して考えをまとめるという簡単な形式であった。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務体験を行なったり、会社内の見学、また複数人グループに分かれてグループワーク、会社概要と詳しい事業の解説を聞いたりなどした。プレゼンテーションの時間もあり、グループディスカッションを通して議論したものを、前でプレゼンする時間もあった。　【ワークの具体的な手順】講義形...

【数ある企業のイベントの中より、今回ANA CA Winterイベントに応募した理由を教えてください。（300字以下）】日本の航空業界を牽引する貴社において、会社に、社会に求められる客室乗務員として働くとはどういうことであるか、対面の体験を通して学びを深めたいと考えているからです。秋のCAmeetingを通して、ANAの客...

【インターンで知りたいこと】世界に誇る自動化技術について知りたい。貴社は産業用ロボットやIoT技術を用いて作業の自動化を図り、世界中の工場の自動化・ロボット化を支えている。家にIoT家電を置くようになってからその便利さを体感した私は、IoT技術について理解を深めたいと考えている。貴社のインターンシップを通じて、生産効率と品...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署の説明の後、部署に合わせたワークを行う。法務部の場合は、第何条の法律に違反するかを調べたり、人事部の場合は、新入社員が仲良くなるための取り組みを考えたりした。調達、経理なども同様に参加学生全員がチームとなって取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】参加学生全員がグループに...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業の仕事内容の説明 営業の種類や各営業部署ごとの仕事内容の違い マーケティングの仕事内容の説明 ガムの棚割りを考えるグループディスカッション→発表→FB 社員に質疑応答　各部署の社員さんに質問できる機会があった　【ワークの具体的な手順】事前に配られた資料を見ながら...

【ロッテのインターンシップ（営業体感コース）への参加を志望する理由を教えてください。（400文字以内）】貴社のインターンシップを志望する理由は、私の将来の目標実現のために貴社への理解を深めたいからである。私は将来「人々の暮らしを直接的に豊かにする」という目標がある。私は飲食店のキッチンのアルバイトの経験を通し、食がもたらす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから接続　【質問内容】・ロッテのインターンを志望した理由 ・菓子業界を志望している理由 ・学生時代力を入れたこと→深堀り どういったことが大変だったか、どう工夫したか、結果が理由は何か、何を得ることが出来たか...

【会場到着から選考終了までの流れ】前日までにマイページにリンク→当日接続して開始　【GDのテーマ・お題】公表することを禁止されているため記入できない　【GDの手順】GDに関して公表することを禁じられているため、細かくは記入できないが、ストーリーに沿ってどういう選択をするかを相談して選ぶ形式であった。選んだ選択肢に沿って物語...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】私はカスタマーサービスにおいて、お客様の声に真摯に寄り添い、サービスの改善に貢献したいと考えています。私は◯◯の◯◯スタッフとして第三者視点でお客様の課題解決を行なったやりがいからお客様視点でのサービス向上...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員2人と人事社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】・1階受付にて「KDDIの新卒採用の最終選考に来たこと」と「名前」を伝え、20階に止まるエレベーターに乗り、面接控室に向かった後、呼ばれるまで待機、呼ばれたら面接を受けに行き終わった後控室に戻り帰宅。　【質問内容】・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらもある程度年次がいっているカスタマー社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室、退室　【質問内容】・志望理由（なぜ通信業界か、なぜこの会社か、なぜカスタマーサービスコースか） ・カスタマーサービスに活かす事ができそうな経験やスキル →生成系...