【ソニー損保を志望する理由】人々に寄り添い、安心を届けたいという想いから貴社を志望します。居酒屋のアルバイトにおける新人教育で初めての環境でも安心して働けるように寄り添いながら指導することにやりがいを感じたことから、お客様に安心を提供する損害保険業界を志望しています。中でも貴社は、ダイレクト型の保険会社であり、間接営業より...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望でなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に有利になる属性はない。

【研究概略】私は、量子コンピュータに搭載されている◯◯◯◯の周辺回路を設計しています。◯◯◯◯は、極低温環境で動作する演算素子です。この◯◯◯◯とそれを制御する回路が、現在の量子コンピュータでは大量の◯◯で◯◯れており、装置の複雑化と巨大化の原因となっています。この問題を、◯◯◯◯の周辺回路を◯◯◯◯と同じ温度環境に置くこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。 入社10年未満だろう。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクを踏んで、退出まで。　【質問内容】基本的な内容しか聞かれなかった。 なぜ弊社なのか。 ESの内容について詳しく聞かせてください。 入社後にやりたいことは何ですか。 自身の長所と短所につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系15年目くらい、人事10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクを踏んで、退出まで　【質問内容】なぜ弊社で働きたいのか。 入社後何をしたいのか。 入社希望度は何位くらいか。 全国転勤があるけど大丈夫か。 など、一次面接＋入社志望度を確認する内容...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】40問、30問　【対策方法】焦って誤答をするより、解ける問題を確実に解いた。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で、全体説明を聞き、グループ分けが発表される。それに基づいて、ディスカッションを行う。最後に、クロージング　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 リーダーシップ理論についての講義、リーダーシップに関してのグループワーク 2日目 グループに分かれた活動 （...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるビジネス上の課題が提示され、その問題を解決するためのツールを開発する際の要件定義から簡単なプロトタイプを作成する。そして、そのプロトタイプ作成背景とプロトタイプを部門の部長役にプレゼンをするという課題に取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】1.課題の原因をロジックツリー...

【入社理由は何ですか】自動車業界は日本最大の産業であり、現在大きな変革期を迎えています。特に電動化とコネクテッド化が進み、変革を乗り越えるには、ビッグデータ活用が不可欠となっています。このような変化の激しい自動車業界において、データ活用の領域で携わりたいと考えています。事業規模が大きいことで社会に与えるインパクトが大きくな...

【学生時代について 学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。（400字以内）】学会入賞を目指し、専門外の人にも研究内容を分かりやすく伝えることに尽力しました。当初は先行研究も少なく、先輩方とは全く異なるテーマであったため、内容が理解されにくい状況でした。それでも、他分野の人にも自分の研究の価値を伝え、積極的...

【人生に影響を与えた出来事・経験」を最大3つお教えください。（すべてを回答する必要はありません）※なお、「題名（30字以内）」「概要（60字以内）」に分けて記載ください。】（1）プラネタリウムとの出会い 宇宙という規模の大きさ、これまでただの光として見ていた星空に対する見方が変わり、知的好奇心が芽生えた瞬間だった。 （...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後控室に行き、その後面接　【質問内容】どのような交通手段で来たかというような簡単なアイスブレイク 学生時代に力を入れたこと。 人生の中で最も計画性をもって取り組んだこと 就活状況 成績表を渡した後に、得意科目と苦...

【承諾/辞退理由の詳細】若手にどんどん挑戦させようとする風潮があり、とても自分に合っていると感じた。 　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室　【質問内容】一次面接と同様に学生時代に力を入れたことやパーソナルについての深掘りが行われた。そこに加えて就活軸と選考状況、それに加えてなぜ競合他社ではなくて弊社なのかというところをかなり深ぼられた。三井住友カー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入退室　【質問内容】①学生時代に力を入れたことの深掘りやパーソナルについての質問を広く浅く行われた。 ②急にテーマが変わり、今後使う・現れるであろうサービスについて興味があるサービスや商品とその理由について尋ねら...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたウェビナーに入室　【GDのテーマ・お題】事前に対策出来ないものであった。　【GDの手順】接続開始後、自己紹介やアイスブレイクなどを行わず、いきなりお題について自らで考える時間が与えられる。その後8人でディスカッションを行った。一般的なグループディスカッションであったが、最後の時間...

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】玉手箱用の問題集を解く。

【4つのタイプから自分に最も当てはまるものを選択し、それに当てはまるエピソードを答える。（400文字以内）】所属するボランティア団体の防災をテーマにしたキャンプ内で、新規プログラムを企画しました。被災時に役立つスキルを身に付けたいと考え、（必要性）阪神淡路大震災の被害者である母の話を元に、非常食と非常トイレの作成を新規イベ...

【志望動機（400文字まで） SHIONOGIに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。その上で、インターンシップエントリーの方は学びたいこと、体得したいことを採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。】主に二つあります。一つ目は、貴社でCMC研究職として働くビジョンを明確化したい...

【野村證券への志望動機を記述してください。 300文字以下】人間力をもってお客様と信頼関係を築き、挑戦・成長を支えたいという想いから金融業界を志望する。その中で直接金融、マーケットの将来性といった点に魅力を感じ証券業界を志望するが、２点の理由から貴社を志望する。1点目は、ソリューションの幅広さだ。貴社は国内、海外含めた大規...

【試験科目】言語、非言語、パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】図表読み取りタイプ。　【対策方法】通常の勉強

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの研究者の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】自己紹介、志望理由、研究内容、どういったところが難しくて何でそれをやろうと思ったか、血糖コントロール製品は他にもあるがそれらと比較して何か有意なところや違いはあるのか、なんでそれを研究対象...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】食品分野のベテランの研究者、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に案内される。そこでESのようなアンケート記入（20分間） 担当の面接官が迎えに来てくださるので連れられて面接（約30～35分） 人事に見送られて帰る。　【質問内容】自己紹介、志望動機、研究内容...

【あなたの研究テーマにおいて、必要な学問またはスキルを具体的に3つご記入ください。】生化学・分析化学・食品学　【あなたが学生時代に⼒を入れて取り組んだテーマを記述してください】コロナ禍での部活動の練習方法確立・コロナ制限下でのバー集客方法の提案　【あなたが前例や慣習にとらわれずに、主体的に行動を起こしたテーマを記述してくだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】自己紹介、ESに長く書いてある書いた学生時代に力を入れたこと部分の深堀、研究内容、研究で大変だったこと、研究室内での役割、成し遂げたいことで書いた健康食品等についての課題、それを解決するためにどの...