【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】科目が性格のみだったため30分ほどで終了　【対策方法】特に無し

【現在取り組んでいる研究テーマについて教えてください。※400文字以内 まだ研究室に配属されていない方は、大学で学んでいる専門分野について教えてください。 】癌細胞の成長に関与する分子メカニズムについて研究し、癌の新規治療法の探索につなげることを最終目標としています。 正常細胞において、◯◯というタンパク質は◯◯シグ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分非言語35分性格20分　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・趣味について ・研究概要 →・研究で苦労したこと 　　・テーマを選んだ理由 　　・研究室を選んだ理由 　　・大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームリーダーレベルの方たち　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 →・研究概要 　　・苦労したこと 　　・強みを活かせたこと 　　・他の人とのかかわり方について 　　・実用化に向けた課題 　　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人 技術系チームリーダ5人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→シート記入→面接→帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・研究概要 ・筋トレが趣味なの？ ・味の素でしたいこと ・今受けている他社と味の素との違い ・研究室での役割について ・筋トレを続けるためには...

【「あなたがこれまでの活動の中で実践した「味の素グループWay」を教えてください。（200文字以下）」】◯◯での留学生対応で「人を大切にする」精神を発揮し、「新しい価値の創造」を行った。渡航制限の解除によりやってきた◯◯名以上の留学生に、実験室や測定機器の使用方法を英語で説明し、安全で円滑な研究室運営に貢献した。また、今後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】テーマの部署の部長とプロダクトマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接→退室　【質問内容】自分の研究テーマについて、A41枚でまとめて5分ほどで発表する。その後、研究についての深掘りがある。頑張った点やきつかった点、工夫した点などを聞かれた。あとは...

【現在取り組まれている研究内容について教えてください。※まだ研究が始まっていない方は、今後の予定で構いません】私は中赤外領域における赤外透過ガラスの◯◯特性評価を行う研究をしている。近年、レーザー技術の発達により、非線形光学効果を活用した研究が進んでいる。◯◯効果とは、材料に強い光を照射した際に、光の強さに応じて材料の特性...

【試験科目】言語、非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のWeb SPIと同様　【対策方法】SPI本をやっていれば問題なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規開発製品のデータを取得し、サンプルの量に対して補正がかかっているかを確かめる業務を行った。基本はメンターの方と作業をし、2週間での成果を最終日に発表する形式であった。発表は全テーマの人たちとオンラインでパワーポイントで行った。　【ワークの具体的な手順】様々なサンプル（組...

【小学校時代の自分史を記載ください。（200～300文字）】小1：幼少期から運動が大好きで毎日友達と◯◯をした。フィールド上を駆け回る自分を想像し、◯◯少年団に入団。小3：◯◯をしたかったが、ドッジボールが得意なこともあり、◯◯を任される。断れない性格から我慢したが、小3の冬の試合で不満が爆発し号泣。小4：チームでの自分の...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください。（400文字以内）】◯◯というプログラムに参加し、ビジネスコンテストに挑戦したことである。将来エンジニアとして活躍するためにビジネススキルが必要だと感じ、プログラムに取り組んだ。私は◯◯人で構成されるチームの◯◯として活動を始めたが、グループワ...

【入社後実現したいこと】私の実現したいことは二点あります。一点目に、国内外の暮らしを見えないところから支え、社会の発展に向けて貢献したいという強い思いが芽生え、貴社を志望しました。具体的には、ゼミ論文にまつわる学外での調査の過程で、国外では生活基盤を支える◯◯が十分に整備されていない地域があるということを学びました。この経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20〜30代くらいの若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入って、30分間個人面接、終了　【質問内容】学生の頃力を入れたこと （きっかけ、やりがいを感じた部分、なぜ頑張れたか、役割は何か、学んだこと） 志望理由 （なぜ興味を持ったのか、入社後やってみたいこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20〜30代の柔らかい印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室して30分ほど個人面接の後、業種紹介　【質問内容】学生時代に力を入れたこと リーダーシップを発揮した経験はあるか 周りからなんていわれるか 協働した経験はあるか アルバイトについて 現段階でどの職種に...

【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数はわからないが玉手箱とほぼ同じ　【対策方法】玉手箱と同じ対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和気藹々としていた 特徴は部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】入って、45分個人面接、終了　【質問内容】最終面接はほぼ雑談のような形であった。 基本的に聞かれたことは 自己prと弊社の弱み、印象、興味を持ったきっかけ、なにをやりたいのかくらいであった。 あ...

【承諾/辞退理由の詳細】ネックとなったのは平均年収であった。600万以上を狙っていたため。　【採用人数・倍率】昨年は営業は50人弱入社したときいた。　【内定者の採用大学・学歴】周りの話を聞いていると大東文化から日東駒専あたりが多いのではないかと感じる。 学歴は見ていないように感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

【学生の頃に力を入れたこと】私はゼミの活動に力を入れました。 大学二年間を通して、フードロスに取り組む飲食店について取材しました。企画や取材、編集からすべて一人で行い、長い時間をかけてドキュメンタリー作品を制作しました。一人のみで完結させることは易しくはなかったですが、取材先の方とコミュニケーションを取り、完成し、納得の...

【志望動機】人々の豊かな生活を創りたいと考え、貴社を志望する。これまで、ゼミナールや部活動で組織の環境づくりに注力してきた経験から、将来はより大規模に人々の豊かな生活や日常の活動に貢献したいと考える。中でも貴社は、多様な商品展開で生活の当たり前を多角的に支えている。会社選びをする中で、自らの生活が多くの花王商品に支えられ、...

【志望動機】貴社がモットーとして掲げる「なければ、つくる」を感覚的に体験し、そのビジネスモデルの中で自分に何が出来るか熟考出来ると考え、志望した。幼少期から好きだった鉄道や、それに付随して旅行が趣味であった私は、学生になりこれまで以上に様々な場所を訪れるうちに、旅行の魅力をもっと色んな人に知って欲しいと思うようになった。私...

【自分の長所、短所を教えてください。（100文字以内）】長所は粘り強さだ。何度も怪我に苦しむも、その度に自身のできる最大限の貢献を模索し挑戦してきた。短所は寛容になりすぎる点だ。時に厳しく指摘することも優しさであり互いの成長に繋がる事を意識していきたい。　【あなたの人生に一番影響を与えたエピソードを理由も踏まえて教えてくだ...

【研究内容（300字）】私は、深刻化しているエネルギー問題を解決するため、熱を直接電気に変換できる○○材料の研究を行っています。○○材料を利用した発電は、これまで捨てていた○○を利用できることに加え、二酸化炭素の排出がないという環境に優しい長所を持っています。しかしながら、現在利用されているものは○○を含んでいることやコス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合 待合室から会議室に案内され、開始　【質問内容】・志望動機（1分程度） ・IT、SEに興味を持ったきっかけ ・入社後にやりたいことの深堀り ・ESの深掘り（IT化してみたいこと、学生時代に力を入れたこと、...