【将来、あなたが技術者として実現したいことを、なぜキヤノンを志望するかを踏まえて教えてください。 】私は技術者として、1人でも多くの人々の豊かな暮らしや健康に貢献したいと考えている。特に医療機器の開発に携わり、医療の発展を支えることで患者を救い、周囲の人達も幸せにしたいと考えている。私は幼少期に祖父母を亡くし、誰もが健康...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ。　【対策方法】特になし。

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高い企業から内定を頂いた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名と技術系社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】・成績はどのくらいか ・現在の選考状況 ・就職活動の軸 ・志望理由 ・10分間プレゼン（自己紹介・研究内容・将来の夢） ・プレゼンに関する深掘り ・チームで取り組む際に大切に...

【日産自動車への志望動機を記入ください。（400文字）】志望理由は2点ある。まず、時代や世界の最先端や日本の技術の誇りである自動車に携わることができるからである。貴社は他社に先駆けた電気自動車の分野で世界をリードして、社会や地域の課題解決に貢献し、持続可能な社会を実現している。優れた技術を通じて世界中の人々の生活を支え、日...

【内容】インターン選考に落選したが、早期選考に案内された。その人たちが参加できるイベント。　【注意した点・感想】ibmの説明に加えて、現代社会が抱える問題点の考えや、それに対するibmの価値提供についてお話を聞いた。今後どのような分野にibmが注力していくのかや、社員さんの考えなどを注意深く聞いて面接対策に活かした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、ケース面接、逆質問　【質問内容】まず初めに資料が与えられる。数分間でその資料を読み込みお題のケース問題を解く。その際にプレゼン資料を準備する時間も与えられており、最終的に資料を見せながらプレゼンテーションを行う。発表内容に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、自己紹介、逆質問　【質問内容】志望動機（なぜIBMなのか、なぜデータサイエンティストなのか、なぜアクセンチュアじゃないか） 入社後も勉強をしてスキルを身につけていく必要があるが、勉強をしていく意思はあるか 学生時代に力を...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。】テクノロジーの力を活用し、お客様の抜本的な変革に貢献していくことが私の目標です。高度なデータ分析スキルを有する人材として、最適な手法を用いてお客様の課題解決を実現できる存在を目指しております。この職を志す理由は2点...

【志望理由を教えてください。400文字以下】理由は2つある。一つ目は、様々な企業の成長に貢献したいからである。貴社はプレディールである戦略の策定からポストディールであるPMIまで、グローバルに広がるネットワークを活用しながら顧客に幅広いサービスを一気通貫して提供している。そのため、全体像を把握しながら顧客に寄り添い、M&A...

【録画面接：研究内容について３分間】〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇に所属しております〇〇〇と申します、よろしくお願いいたします。 私は、分子シミュレーションを用いて高分子浄水膜を解析する研究を行っています。 現在、世界では、慢性的な水不足が問題となっています。そこで海水を淡水化する試みについて昔から研究が行われてきました。本研究...

【承諾/辞退理由の詳細】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機 呼ばれる 1on1で面接 帰宅　【質問内容】あなたの強みは？ 志望動機は？ なぜSEなのか、待遇としてはコンサルの方がいいのではないか？ 泥臭い仕事だがやる気はあるか？ 逆質問 他社の就活状況 入社を選ぶ...

【会場到着から選考終了までの流れ】GD→業務説明動画を視聴　【GDのテーマ・お題】顧客のリモートワークの推進をするためには。 多方面からの要請を考慮しながら、顧客の課題を解決を行う。　【GDの手順】まず名前だけの自己紹介をする。 前提資料の読み込みをする。←これは後で戻って見れないのでかなり重要 5人がABC3つのグ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職（管理職）、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで面接官より先に待機した。 3分前に2人面接官が入ってくる 15分面接 5分逆質問 3分面接 終了　【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代の研究内容について 私の強みについて 強みの深掘り 志望動...

【志望動機と入社後、実現したいこと。】提案から実行まで一貫して担っている貴社で、金融領域において技術力とビジネス力に優れた人材になり顧客の生産性の向上とイノベーションに寄与したいと考え志望します。採点バイトで採点者の統括として管理者と採点者を取り持ち、納期の短縮を目指して働いた経験から、情報共有が顧客の課題の迅速な解決に重...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】規定通り　【対策方法】対策しませんでした。

【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただけた他社の方が、将来のキャリアビジョンと待遇ともに魅力的に感じたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【内容】エンジニアの特定の部署の説明会　【注意した点・感想】自分の関心が強い技術分野に関して特に耳を傾けて聞いていた。疑問に思ったことはその都度メモに残しておき、後の質問時間に疑問点を質問し解消した。面接で話したい箇所は特に自分の中で強調しておき、面接対策に活用した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、自己紹介、志望動機やキャリアパスについて、逆質問　【質問内容】志望動機（なぜソフトバンクか、なぜその職種を希望しているのか、同業他社ではいけない理由） キャリアプラン（5,10年後にどのような仕事をしていたいか、なぜそのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、自己紹介、質問、逆質問　【質問内容】なぜソフトバンクを志望しているのか（同業他社ではいけないのか）、なぜその職種を志望しているのか、入社してやりたいことや実現したいこと、過去に力を入れて取り組んだ経験について、モチベーション...

【研究内容を自らが実際に行なった役割を交えて詳しく説明してください。】◯◯における新手法の開発である。◯◯のためにこの研究を選択した。先行研究がない研究分野だったため、チームで協力して情報収集と開発を行うことが効果的だと考えた。具体的には役割分担を行って情報収集と開発を行なった。開発工程では進捗を管理し遅れている箇所があれ...

【当ポジションに興味を持った理由】私がArea Manager職に興味を持った理由は、一人一人が裁量権を持つことで入社1年目から活躍できるからです。ユニクロでバイトリーダーとしてチームをまとめながら、お客様が満足する衣服を販売した経験を通して、より多くのお客様に満足を届けたいという信念が芽生えました。その中で、地球上で最も...

【承諾/辞退理由の詳細】すでに内定をいただいた企業の方が給与・福利厚生面で優れており、ハードに仕事に取り組むことができるため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、部門のVP　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部長からの質問、VPからの質問、人事部長からの再度質問　【質問内容】なぜ日産か リーダーシップ経験をエピソードを交えて説明してください どんなことをやりたいか 選考状況を教えてください、できれば企業名を教えてくだ...